1樓：匿名使用者
如果公司所在地可以入戶籍，那就遷入公司所在地，正常是遷回戶籍所在地的人才管理中心免費保管，需要交表，具體根據每個地方不同而定。。
2樓：翼爾
出現三種檔案問題：一是畢業時未辦任何手續，任檔案「自由飛翔」；二是雖然託管到了相關機構，但從此置之不理，只到用時才回頭查詢；三是留在自己手上。 據瞭解，畢業生檔案處理分幾種情況，學生一定要按照自己的具體情況主動辦理檔案移交手續，做到「檔隨人走」。
考研生，一般要在5月~7月前將學生檔案和思想**表現表寄到所考學校；已參加工作的，檔案去向是工作單位，如果工作單位不接收學生檔案，會把檔案寄到人力資源中心和人才市場。 未找到工作的，學校只能將檔案寄到學生原籍的教育局或人事局，一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心；參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保... 高校畢業生最容易出現三種檔案問題：
一是畢業時未辦任何手續，任檔案「自由飛翔」；二是雖然託管到了相關機構，但從此置之不理，只到用時才回頭查詢；三是留在自己手上。
據瞭解，畢業生檔案處理分幾種情況，學生一定要按照自己的具體情況主動辦理檔案移交手續，做到「檔隨人走」。考研生，一般要在5月~7月前將學生檔案和思想**表現表寄到所考學校；已參加工作的，檔案去向是工作單位，如果工作單位不接收學生檔案，會把檔案寄到人力資源中心和人才市場。
未找到工作的，學校只能將檔案寄到學生原籍的教育局或人事局，一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心；參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保管，等支教期滿再來學校提檔案。
三種存檔方式各有利弊
目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：
一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。
缺點：是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
二、把檔案留在學校。國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。
申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。
缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、把檔案轉至就業**或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
優點：易於畢業生解決一些實際問題。
缺點：由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
「棄檔」有三大弊端
畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等，並且都是原件。
當畢業生參加工作後，會面對如轉正定級、職稱申報、養老保險辦理、人事調動、社保福利、工齡計算、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等問題，這些方面都離不開檔案。因此，高校就業指導中心提醒高校畢業生，檔案看似一時用不到，但「棄檔」會使個人的一些權益無法得到保障。
首先，會影響個人利益。有了檔案，就可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務，如辦理社會保險、失業保險等。無論是在原單位供職的人，還是辭職後另謀新職業者，在辦理社會保險、領取失業金時，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據。
其次，會影響畢業生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年後仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級。
畢業生想換工作，沒有檔案，在原單位的工齡就不能計算進來，雖然現在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經歷、評價、身份等歷史將不復存在，勢必會造成一定損失。
第三，會耽誤職稱評定和工作調轉。有的畢業生自大學畢業後，檔案既沒有提交單位，也沒有存在**指定的人才服務中心，職稱評定就會因手續不全而受到影響。
有人雖在畢業後把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業手續，等到幾年後調動工作時才發現需要辦理參加工作後的所有手續，並要在轉正定級後才能正式調動。
3樓：易美迅證件檔案服務
一般有三種方法:
把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
這個辦法適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。要注意的是，兩年內如離開生源地就業，需要重新辦理改派手續。
把檔案留在學校。
2023年國家下發檔案，允許畢業時還未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
這個方法的優點在於，學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。但是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
把檔案轉至就業**或人才交流中心。
這個方法比較適合創業、靈活就業的畢業生。也容易於畢業生解決一些實際問題。然而，由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。
大學畢業後創業 戶口和檔案怎樣處理
4樓：昝水風
您好 我想諮詢一下 今年七月我將本科畢業 現在正在籌備創業計劃 我當時去大學報到的時候將戶口遷往合肥 而我選擇創業的地點是山東日照 畢業後不想將戶口和檔案打回河北原籍 想請教 我在山東創業的話辦理工商營業執照還有稅務登記證相關證件的時候及日後經營的時候 是否某些方面會對我的戶口穩定與否有要求 如果可以的話 我的戶口和檔案可否留在合肥的某個人才市場上或者其他人才交流中心進行託管（據說這樣是計算工齡並且還牽扯到評定職稱什麼的） 日後如果再去某單位應聘工作的話 會有哪些不容易解決的或者有限制的事情嗎 還有就是大學生創業的話可以享受哪些相關的福利政策呢 比如貸款和繳稅方面的 這些事情在學校和輔導員還有其他部門交流過 也是比較模糊沒有明確的表示 麻煩您可以幫忙分析一下麼 謝謝您了
我是應屆畢業生，自己打算創業，檔案還在自己手裡。檔案該怎麼辦好？
5樓：匿名使用者
很有必要，檔案是需要記錄你這一段時間記錄的，除非你敢保證以後自己創業當老闆成功，否則進企業打工的話一般都會要你檔案的，而如果你不把檔案掛在某個單位的話，這一段時間是沒人給你證明你有沒有犯法啦、搗亂了、參加法*輪*功了等等，所以還是最好把檔案掛在一個地方比較好，人才市場是最好的選擇，一年交點錢就放在那就行了，什麼時候要直接去取，手續什麼的都合法，主要是方便。
6樓：紫金龍吟
1.放在人才市場，方便以後創業不行在打工
2.放在你戶口所在的管理部門，方便以後有用去取
7樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心
關於自主創業應屆畢業生轉檔案問題，急！！！
8樓：手機使用者
創業不用管了，我的檔案沒有，醫保照樣的，這是黨國，給錢就可以的
大學畢業後檔案如何處理，大學畢業後檔案怎麼處理
畢業後，如果找到工作，拿報到證去學校提檔案。如果二年內找不到工作，學校就會把檔案移交到當地人才市場。檔案原則上來講分為三種 學籍檔案 人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在 讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評 成績單等歸教育局管理。人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證...
大學畢業後，檔案怎麼處理
一到畢業季就有很多同學向諮詢有關檔案的相關問題，其中涉及最多的就是三方協議，報到證，暫緩派遣，出國留學，二戰考研等等相互的關係問題，下面我們就一一，具體說明一下！有關三方協議和報到證的問題，北京和上海在這兩份的管理上是屬於比較特殊的！有的朋友會問，特殊在 呢？對，就是在戶口上，以上兩地簽署三方協議 ...
關於大學畢業後個人檔案的處理，大學畢業後檔案一直在自己手中怎麼辦
如果您想在南京找工作，就把檔案託管到南京人才交流中心，需要繳費，有些地方前兩年不收費，要是您沒考慮在南京工作，到畢業時您也沒簽三方合同之類的話，學校是會把您的檔案打回生源地的，到時候拿著報到證去您家鄉的人才交流中心報道就行了啊 2013屆應屆畢業生，檔案託管於南京市人才中心 含北京東路市人才 河西分...