1樓：匿名使用者
坐在辦公室裡扇著空調高溫也能中暑嗎？那工地上的農民工咋辦？
2017機關事業單位有高溫補貼嗎
2樓：哎喲帶你看娛樂
有的。以重慶市為例，依據《重慶市人民**辦公廳關於印發重慶市防暑降溫措施管理辦法的通知》第十九條規定：勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。發放辦法按照有關法律法規執行。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。企業和個體經濟組織等用人單位高溫津貼納入工資總額，事業單位高溫津貼列入福利費支出。
3樓：
您好！國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
2023年最新高溫補助規定如下：
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。
4、高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。
其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發放範圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發放等。享受高溫津貼的範圍從以前露天作業且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月。
也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低於33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高於33℃的室外作業和高溫作業人員則可拿150元/月。
5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規定，「工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。」第十條規定，「個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價**。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的**計算應納稅所得額。
」機關事業單位符合上述補貼條件的人員享受高溫補貼，在辦公室工作，開著空調的管理人員顯然不符合高溫補貼的條件。謝謝閱讀！
事業單位是否有高溫補助？
4樓：雨竹
正常情況下是有的，可是在國企都能給，在私企只能看老闆對個人的關心程度，私企大部分是不可能給的，那花的都是老闆的錢，老闆不會那麼大方給你們
5樓：匿名使用者
(一)炎炎夏曰，事業單位職工也有從事室外工作的職工。例如環衛處等單位。
(二)事業單位職工也是有高溫補助，包括實物補助和錢的補助。
可能經常從事室外工作高溫補助多一點，坐辦公室高溫補助少一點。
(三)我退休之前在事業單位工作，每到高溫季節，是有高溫補助的。
我說：推薦答案說法無據。
推薦答案說什麼：
支付標準從2023年6月1日起由原來每月200元，調整為每月300元，
支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。
6樓：匿名使用者
錢在他手上，他不發你又有什麼辦法？
國家對行政事業單位防暑降溫費是怎麼規定的?
7樓：匿名使用者
規定如下：
防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼。企業為員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼。按照規定，勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高溫補貼。
同時，企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要繳納個人所得稅。
國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
勞動保障部門表示，高溫下工作應發放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣溫超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中籤訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高溫補貼。
8樓：乙小甲
各地規定不同，以邊定縣為例：
根據《調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》
各有關單位：
現將榆林市人力資源和社會保障局、榆林市財政局《關於**陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳關於調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》（榆政人社發〔2015〕601號）檔案**你們，並提出以下貫徹意見：
一、發放範圍：機關事業單位在崗工作人員、離休和機關事業單位退休人員。（補發部分：當年享受防暑降溫費和高溫補貼的機關、機關事業單位在職人員及離退休人員。）
二、發放標準：每人每天10元。
四、發放渠道：財政局在部門預算中列支（補發部分：按照當年享受防暑降溫費和高溫補貼人員所在單位予以補發，由單位負責稽核發放）。
擴充套件資料
非人人有份
室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
降暑飲料
根據規定，發放高溫補貼的時間為每年的6月至8月。至於具體到月初、月中還是月末發放，該負責人表示可由各用人單位隨發薪日期自行確定。「大家可以注意一下本月領的工資條，上面應該有6月份的補貼發放記錄。
」該負責人提醒說，上述通知特別列出一條，企業在高溫期間下發的防暑降溫飲料，並不能充抵高溫補貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
高溫補貼只向高溫期間在崗工作的勞動者發放，其間休假或脫崗的勞動者並不享受。勞動者如發現用人單位違反規定，可憑工資條舉證，依法申請勞動爭議仲裁。
省直機關事業單位是否有高溫補貼
9樓：
您好！國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
2023年最新高溫補助規定如下：
1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。
3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。
4、高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。
其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發放範圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發放等。享受高溫津貼的範圍從以前露天作業且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月。
也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低於33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高於33℃的室外作業和高溫作業人員則可拿150元/月。
5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規定，「工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。」第十條規定，「個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價**。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的**計算應納稅所得額。
」機關事業單位符合上述補貼條件的人員享受高溫補貼，在辦公室工作，開著空調的管理人員顯然不符合高溫補貼的條件。謝謝閱讀！
10樓：匿名使用者
室外作業人員才有，在辦公室吹空調的沒有。
11樓：台州中公教育
事業單位一般是有的。事業單位考試備考可以到官網檢視。
12樓：
機關事業單位有四個月的暑期補助。
13樓：樂觀的天地仁和
沒有，都在有空調的室內工作
機關事業單位有高溫補貼嗎
14樓：du知道君
高溫補貼是國家規定適合任何用人單位的，可惜的是事業單位倒是很積極的進行各項補貼，其他的很多單位都根本沒有執行。
國家對行政事業單位防暑降溫費是怎麼規定的
15樓：乙小甲
各地規定不同，以邊定縣為例：
根據《調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》
各有關單位：
現將榆林市人力資源和社會保障局、榆林市財政局《關於**陝西省人力資源和社會保障廳、陝西省財政廳關於調整夏季防暑降溫費和高溫津貼標準的通知》（榆政人社發〔2015〕601號）檔案**你們，並提出以下貫徹意見：
一、發放範圍：機關事業單位在崗工作人員、離休和機關事業單位退休人員。（補發部分：當年享受防暑降溫費和高溫補貼的機關、機關事業單位在職人員及離退休人員。）
二、發放標準：每人每天10元。
四、發放渠道：財政局在部門預算中列支（補發部分：按照當年享受防暑降溫費和高溫補貼人員所在單位予以補發，由單位負責稽核發放）。
擴充套件資料
非人人有份
室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。
降暑飲料
根據規定，發放高溫補貼的時間為每年的6月至8月。至於具體到月初、月中還是月末發放，該負責人表示可由各用人單位隨發薪日期自行確定。「大家可以注意一下本月領的工資條，上面應該有6月份的補貼發放記錄。
」該負責人提醒說，上述通知特別列出一條，企業在高溫期間下發的防暑降溫飲料，並不能充抵高溫補貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
高溫補貼只向高溫期間在崗工作的勞動者發放，其間休假或脫崗的勞動者並不享受。勞動者如發現用人單位違反規定，可憑工資條舉證，依法申請勞動爭議仲裁。
事業單位固定資產包括風扇嗎，行政事業單位固定資產包括種類
當然是固有資產！1.根據 企業會計準則第4號 固定資產 第三條 固定資產，是指同時具有下列特徵的有形資產 一 為生產商品 提供勞務 出租或經營管理而持有的 二 使用壽命超過一個會計年度。因此應該確認為固定資產，歸類計入 固定資產 科目。根據 企業所得稅法實實施條例 第六十條規定 固定資產計算折舊的最...
行政事業單位會計可以兼任固定資產管理崗位嗎
會計法 第二十七條有相關規定，會計是記賬人員不可以兼固定資產管理崗。行政事業人員是公職人員更應該要遵守法律。行政事業單位會計制度中書籍滿多少金額入固定資產 1500元以上。行政單位財務規則 2012年12月6日 財政部令第71號 第三十條 固定資產是指使用期限超過一年，單位價值在1000元以上 其中...
求2023年行政事業單位財務月報表（含資產負債表，收入支
如果樓主收到了也開我發一份，同行1626883899 謝謝 麻煩發給我一份，郵箱328010247 謝謝！我和您是同行。行政事業單位資產負債表 經營費用支出明細表和基本資訊表.xls，已傳送 求事業單位財務報表 含資產負債表，收入支出表，支出明細表 最好excel 按提示安裝完成即可永久使用 已傳送...