1樓：信必為
改善永無止境，程度至少是讓企業的qcd指標達到行業領先。
關於你提到作業指導書、流程圖等的修改，你大可不必擔心，實際中並不會像你想象的改的那麼頻繁，你試想某個工藝這個星期剛改善，下週你就又會針對其改善嗎？一般不會，除非上次改善太膚淺，而實際情況是別的工位或者工段發生改變，一個月下來，你會發現改善分佈在不同的工段或線體，形成遍地開花全員參與的好局面，同一個地方的員工並不會感覺你整天在變。信必為管理諮詢
2樓：白鹿緣
1.從你的問題的題目，感覺你似乎沒有理解ie的持續改善，因為改善無止盡的。。。
2.從你的內容來看，你是糾結於你的日常工作內容，因為不知道你們公司的產品型別，不過想請教一下，你們的sop,fc,生產日誌（這個作用是什麼？），以什麼標準制定的呢？
如果你所說的流程過多，我理解為是生產工藝流程吧？ 很多公司都會這種問題，但是我們是不是可以從流程上找共性？可否刪除一些？
合併一些？重排一些？簡化一些？
這些理論知識，你也許懂。 因為你現在的問題，就是重複的做一些相同的事情，修改sop等。。。當然這也是ie工作內容的一部分，沒辦法，除非你們公司願意用專門人員做文案工作。
但如你說，很多都是試用的，那我們就區分試用或者長期發行的版本。
另外說下，ie部門必須要在工廠是強勢部門，不然確實工作做不好做。還有就是，作為ie你需要找到資料說明，影響你們工作效率的原因？是其他部門？還是自己內部問題？
以上說的，老實說不是能直接幫到你的，我只是想，ie如果可以把工廠內很多工作內容進行量化，能有計算邏輯出來，那事實說話，應該也有幫助的。
3樓：匿名使用者
通常，進行持續改進需要遵循以下步驟：
一、持續改進迴圈：如果只解決一個小問題或稍微改變一下具體過程，而後就置之不理直到問題出現，這是遠遠不夠的。正如「持續改進」這一名稱所暗示的：
必須不斷地進行改進。持續改進意味著時常對系統進行分析，一絲不苟地收集資料並加以研究；一絲不苟地測試偏差，每位公司員工都把持續改進作為其工作的一部分看待。持續改進應該被視為一個迴圈，參與持續改進的各團隊需要長期連續地在這個迴圈中活動。
也就是說，當一個問題看來已經解決時，員工的參與也不能終止，還有新的改進要實施、新的系統要分析、新的創意需要研究。整個持續改進迴圈如下圖所示。
二、強化過程改進：接下來的步驟是使實施的變革成為系統的一個標準組成部分。團隊應該制定出一份簡單報告，說明測試過程中的新規則以及所做改進對系統的影響。
報告要列出變革後的優點，包括新系統的實施和維護計劃，以確定新系統是否能達到新的績效水平。如果團隊的建議被管理者接受並付諸實施，則團隊需要按照計劃監視系統的運作。
三、持續改進迴圈：當你確信新的過程得到強化併成為工作過程的一個自然組成部分後，就要準備開始下一個持續改進迴圈。你應該從分析系統開始，因為上一迴圈的變革可能已經改變。
四、總結經驗：持續改進不是一個人在扛，而是一個團隊的共同目標；從時間上來說，我們的改進是有梯度階段的，有緩衝區的持續改善！
4樓：匿名使用者
看情況了 看部門領導的支援情況 看你這樣說似乎是在孤軍奮戰 沒有部門的支援 這樣是蠻糟糕的 其實工廠裡的情況 大多時候是在做人 你們這種情況 應該也沒必要做下去了
ie(工業工程）現場改善的四大原則是什麼？
5樓：匿名使用者
經典ie改善的四大原則是ecrs
e：排除（eliminate）：除掉不必要的步驟和重複步驟；
c：結合（combine）：和別的作業結合一起進行，省去浪費；
r：重新配置（rearrange）：改變作業的順序,省去浪費；
s：簡單化（simplify）：使作業單純化，改善細微順序來省去浪費。
隨著現代工業工程的發展，該原則下又新添了第五條原則——i增加（increase）：意為在現有工序的基礎上增加新的工序，來提高產品質量、增加產品功能，或者為後續工作做準備等。在實際的工作中要重複性的利用ecrsi，不斷優化-實踐-分析-優化，來達到更高的生產效率。
樓下，ecrs的確是ie方法研究中程式分析的四大原則，當然不僅止於流程程式分析。但樓主這種問題本身就非條框性的。實際上ecrs同時也是ie動作改善的四大原則。
我認為整個現場改善中，可以採用此代表性的四大原則。事實上，很多諮詢公司或顧問團隊都以此作為現場改善的四大原則。
6樓：踱途鋼航
ecrs四大原則：e:取消，c:
合併，r:重排，s:簡化。
其實現代工業發展的趨勢是智慧和資料化，所以工業工程軟體是必不可少的，國內的vioovi的ecrs工時分析軟體的確非常出名，是遵循ecrs原則進行採集分析的，可以說企業如果想轉型，就要開展精益專案，那這個軟體可以幫助企業效率最大化，精準改善，畢竟人工在有些方面的確不如智慧精準，未來一定是人工與智慧結合效果最佳。
7樓：精益工業工程
樓上說的那是流程分析的四大原則：----ecrs
ie工業工程與精益生產有什麼區別
8樓：天行健管理諮詢
1、從學
bai術發展角度看，duie理論有近百年曆史，而精益zhi生產的理論體系
dao也只有
內60多年，說ie大於精益容生產不太確切，可以說ie理論奠定了精益生產理論的基礎。
2、從企業應用角度來看，精益生產在高度和廣度上是大於ie。如前面所說，ie往往是改善區域性效率，而精益可以從物流、採購、倉儲、生產、工程、質量，甚至hr和銷售相關支援部門也在精益改善的範圍。
3、認為「精益生產＝ie＋持續改進的企業文化」並不很科學和嚴謹。精益生產是一套完善的方法，後期需要建立文化，但不是披上文化的外衣就能實現，核心還是要先用方法去修行。
如果非要用一個公式表達精益生產與ie工業工程的區別的話：
精益生產=ie+物流+計劃+質量+生產+老闆領導力+中層管理+基層執行力+全員參與+客戶管理+**商管理。
9樓：紅燒v帶魚
lp只是ie的一部分，ie包含lp。請見下圖，希望對你有幫助.
工業工程師等級是如何劃分？
10樓：拿鋼鐵
工業工程師就是將掌握的數學、物理學和社會科學等知識和技能，結合工程分析等方法，去對一個生產整合系統進行優化設計。使輸入系統的人力與其他各種資源得到最充分有效的利用，以實現系統的最大輸出。
工業工程師以某一生產系統（產品流水線）為物件進行設計和優化設計，從而使輸入系統的人力與其他各種資源得到最充分有效的利用，杜絕(減少)各種浪費，實現系統的最大輸出。他們是各級領導的助手、參謀和智囊。通過他們的工作協助管理者發現問題，作出正確的生產和經營決策，為管理提供科學依據。
知識結構：
公共、基礎知識——政治、法律、德育、語文、數學、物理、化學、電工、電子、計算機、外語等。
專門工業或行業知識——如機械製造方面的基礎知識和現代知識(先進製造技術與系統)
工業工程知識——運籌學、系統工程、系統分析、工作研究、工效學/人因工程、現場管理優化、設施規劃與設計、物流技術、產品開發與質量工程、企業設計與診斷、製造系統與過程的整合與控制、最優運作方法、ie的新發展(如靈捷製造、opt、erp、再造工程)。
經濟管理與社會科學知識——工程經濟、生產計劃與控制、成本管理與控制、質量管理與控制、金融、投資與市場營銷、組織行為與設計、人力諮詢開發與管理、心理學、語義學。
素質技能
1、 有工業工程專業或其他相關專業的本科以上學歷
2、 具有工程與管理方面的知識與訓練
3、 具有觀察試驗能力和調查研究能力
4、 具有綜合分析、整合能力和規劃設計能力
5、 有較強的協調、社交能力，能適應各種複雜局面，善於創新
6、 有較好的語言和文字表達能力
7、 具有計算機中級應用能力和外語閱讀能力
8、 敢於和善於提出新見解、新思路，並能夠及時接受、倡導、推進暫時沒有一定部門或崗位負責的新技術、新工藝、新材料、新方法。
工作內容
對提高工作和生產效率，降低消耗的工作和程式等進行規劃、設計、改進與實施；/研究、設計與改進組織、工作方法和運營程式；/設計與改進操作方法、現場佈置；/設計與改進工位器具等生產輔助手段；/對工作定額、勞動定額等進行分析、測定、改進、制定與評價；/對物料、能源等消耗定額進行測定、改進、論證、制定和進行成本核算等。
任職資格
教育背景：/理工科專業本科以上學歷。/培訓經歷：
/受過生產作業管理、工藝流程設計、產品知識等方面的培訓。/經驗：/2年以上工作經驗。
/技能：/能對工藝流程進行合理改造，對生產作業的效率改進提出建議，並進行實施。
工作環境
辦公室及生產場所。/工作環境基本舒適，基本無職業病危險。
工資價位
當今世界能源缺乏、原料**、工人短缺，國際市場競爭日趨劇烈，公害問題普遍受到注意。藉助電腦科學技術，工業工程日益發展成為一門充滿活力的專業化學科，利用它能夠解決那些存在於企業經營中大而複雜的問題。這個趨勢無疑將是我國的工業工程發展的方向。
隨著工業增長的複雜性和能源的短缺，服務業以及**部門為工業工程師們提供了比以前任何時候都更為廣闊的就業機會。
由於工業工程是將工程技術與管理結合起來，同時具備工程技術與管理兩方面的知識和技能，所以在整個勞動力市場中價位相對較高。
2023年最新工資價位
高位數：8500元/月
中位數：4500元/月
低位數：2000元/月
ie技術員的主要職責是什麼?
11樓：
1，作業指導書的製作。
2，新機型的**。
3，各機型標準工時的制定及生產摘要的製作。
4，品質控制：每日前三項外觀不良的分析與改善。
5，異常問題的分析對策與跟進。
6，不定時巡查生產線，對不良動作進行糾正與指導。
7，生產線各工位工時測量及工位平衡，不斷優化製程。
8，新機型的資料及首件確認。（包括工程變更、差異表製作等）9，經常性檢查各生產線工藝流程及改善方案。
10，生產裝置的除錯與維護。
11，認真完成上級下達的各項工作任務。
擴充套件資料技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。我國各個行業的技術員都要求有專業技工院校知識及實操經驗。
拼音：jì shù yuán
技術員，直觀上來看就是懂得技術的人員，顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有工程技術員、資訊科技員、電子技術員、電腦技術員等等。
也是一種職稱稱謂，最基礎的，低於初級職稱。
人合群要做到哪些？為什麼,一個人合群要做到哪些？為什麼！
那是情商高，你可以通過學習提高自己的情商 為什麼總有些人，不合群，做什麼都是一個人 您好一個人不一定不合群 一群人不一定就合群 瞭解一個人需要全面瞭解 不必只看外在哈 為什麼有些人明明看起來友善？卻總是獨來獨往？待人友善是修養，獨來獨往是性格。可能是從小就習慣的原因，喜歡自己做事性格比較孤僻，也可能...
堅韌不拔就是要做到什麼,堅韌不拔的什麼
是不是五年級的啊 形容信念堅定，意志頑強，不可動搖 是不是五年級的啊 形容信念堅定，意志頑強，不可動搖 我是五年級 形容信念堅定，意志頑強，不可動搖 形容非常堅定，始終不懈。哎 老師不會講啊！堅韌不拔 就是要做到什麼 堅韌不拔就是要做到做事要有毅力，要持之以恆，不怕困難和挫折。堅韌不拔就是要做到 要...
人到中年，想讓男人愛你入骨，需要做到什麼呢
懂得持家。等一個男人到了中年的時候，他們所想要的是什麼？往往他們經歷過生活的打磨，他們所想要的往往就是非常簡單的東西，那就是一個幸福美滿的家庭，所以說對於一個幸福美滿的家庭，往往都是需要有一個懂得持家的女人去把持家務事的，因為在現在有一種說法就是，每一個成功的男人的背後往往都是有一個持家的女人，因為...