1樓：正氣長春
保安是超市所僱用，僱用後就有管理其行為的職責；而顧客到超市消費，經營者有保障消費者人身案全的義務，發生毆打消費者，超市就民事部分必須承擔相應的賠償責任。
因此，如果在超市被保安所毆打，受害人可以報警，要求公安機關對保安的行為作出處罰，同時還可以要求超市承擔相應的賠償責任。
任何人沒有打人的權利。
2樓：匿名使用者
責任肯定是有 但是推脫的藉口也可以花樣百出 超市方面可以說這是臨時工 你能拿它怎麼樣？ 至於起訴 兩者都能起訴 但是 法院的辦事效率？還有訴訟費？
這些成本加一起 還不如 花幾個錢 找幾人 把那保安k一頓
3樓：匿名使用者
從法律來說都有責任的，但是你要知道現實的社會問題，你報案問題1：他打傷你有多重？不重的話他最多給你道歉賠禮，給你點小錢，這就算好的了，都還要折騰一段時間。
如果你想告倒他們那就是投資·給公安局叔叔大把大把的錢。還有就是認識**的朋友·先甚麼都不說 通知**的人來了在說道理。這樣機會大一點。
我個人覺得還是算了··費神有費力還費錢。不如找幾個朋友打回來來的實在。呵呵
薪資協議受法律堡嗎？請專業法律人士回答謝謝
一 公司還真不傻！想出這個辦法也不容易哦 二 協議只要是雙方的真實意思表示，不違反國家法律法規的規定，當然有效且受法律保護。三 看了你的敘述，公司沒有違反最低工資標準，這個協議當然是有效的。關鍵是協議有效後，對你只有一點點的好處，即你可以提前使用公司的錢，只是數額太小。請注意協議的用詞 預借，這個錢...
請專業人士幫忙法律方面的,請專業人士幫忙法律方面的！！！
土地屬於國家或集體的，村委有權處分你們村裡的土地，你佔用土地本身就不合理，因此無法要求補助 可以，房子與樹的補助 空地如你沒有使用權 蓋房種樹均屬侵權 徵用土地可給你一部分補償損失 那地如果原本就屬於你家 可以得到補償 如果不是則沒有補償 可以被你一部分補償。我想問一個有關法律的問題，請專業人士幫忙...
關於租電動車的法律問題，請專業人士回答。謝謝
1 顧客負責2 應該bai賠償du3 有效。顧客租zhi老闆車，老闆車沒有dao問題。這個租內賃的關係老闆的義務就是提供容一個沒有問題的車以及租給一個有駕駛資格並且符合駕駛條件的顧客。至於事後顧客使用車輛導致人身損害或者損失，那車子已經脫離老闆控制由顧客控制，有什麼法律或者道德層面上的理由來制約老闆...