1樓：法妞問答律師**諮詢
計劃生育假與產假是兩種不同的假期。其中，產假一般是指女方生 孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生
育手術期間所享有的帶薪假期，如結紮、放環手術後等。前者由《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等國家法律法規的明確規定，後者
由各地計劃生育條例進行規定。不過兩者共同的一點是，都屬於帶薪假 期，休假期間工資照發。
【法律依據】
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
2樓：孫豔律師
回答產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結紮，放環手術後等，由各地計劃生育條例進行規定的。
產假的依據是《女職工勞動保護特別條例》。生育假的法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》。根據法律規定女職工生育享有98天產假。
其中產前可以休息15天。生育假為60天。也就是現在上海的女職工，可以享受158天的帶薪懷孕假期。
第二個、女職工休上述假期的工資是由生育保險**提供的生育津貼，生育津貼的發放標準是按照用人單位上年度月職工平均工資的標準，而不是職工的平均工資。
生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期。
產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期，這是由《勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》等國家法律法規的明確規定的
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計劃生育假和產假有什麼不同？
3樓：周律師說
1、產假是指因為生育或流產而享受的假期。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、計劃生育假主要指計劃生育手術者假期待遇，各地標準不一樣。一般在各省人口與計劃生育條例中規定。
4樓：豆媽美食
計劃生育假主要指計劃生育手術期間所享有的帶薪假期，如結紮、放環手術後等。
產假是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月。女職工生育享受98天產假（《女職工勞動保護特別規定》第七條第一款）。
計劃生育假期規定
根據《女職工勞動保護規定》第八條規定，女職工產假為90天，其中，產前假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
根據勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險字〔1988〕2號）有關規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15-30天的產假；懷孕4個月以上流產時，給予42天產假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：「公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」各地規定不一，具體參照所在省份的《人口與計劃生育管理條例》。
另外，各省、自治區、直轄市頒佈的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長一定產假期限的獎勵。
計劃生育新政策有哪些變動？我國各地省人民**根據實際情況對計劃生育政策進行了部分調整。計劃生育新政策仍然遵循一對夫妻只許生育一胎的基本原則，對可生育二胎的法定條件作了適度放寬，對超生二胎以上的，仍然要依法徵收社會撫養費。
計生假與產假有區別麼
5樓：看世界太平庸
兩者區別有：
一、假期類別不同：
1、計劃生育休假不僅包含女職工產假，還包含了婚假、女職工產假、宮內放節育環、取節育環、計劃生育**及引產多種假期，女性職工視情況享有較短假期。
2、產假，是指在職婦女在產期前後進行的休假，假期時間一般是，從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後延長至四個月，在職婦女享有不少於九十天的產假。
二、人群不一樣：
1、產假是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期。
2、計劃生育假是不僅女方，還有男方也可以享有計劃生育期間的帶薪假期，比如：結紮等。
三、休假時間長短不一樣：
1、計劃生育休假：包括婚假9（23天）、女職工產假（90天）、宮內放節育環（3天）、取節育環（1天）等。
2、產假：包括。單胎順產者（90天）、難產者（15天）、妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者（30天）等。
6樓：匿名使用者
產假:女職工的產假不得少於90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假l5天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
晚婚晚育獎勵30天.
計劃生育假主要指計劃生育手術者假期待遇(各地休息天數略有不同)
7樓：陳宇律師
有。計生假是指節育手術或其他相關假期，產假是生育子女相關的假期。
8樓：周律師說
1、產假是指因為生育或流產而享受的假期。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、計劃生育假主要指計劃生育手術者假期待遇，各地標準不一樣。一般在各省人口與計劃生育條例中規定。
產假和生育假的區別是什麼
9樓：乙小甲
1、設立的目的不同。
產假是對女職工的特殊勞動保護，98天產假的確定依據是女職工生育後生理恢復所需的正常時間，不考慮生育是計劃內還是計劃外的。
而生育假則出於對女職工計劃生育獎勵之考慮，其享有的條件是合法生育，不論是第一胎還是第二胎，非法生育的女職工不能享有，對此，從「符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假」規定即可看出。
2、待遇支付的主體不同。
《女職工勞動保護特別規定》第8條規定：「女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付」。
也就是說，對於繳交了生育保險的企業來說，計劃內生育的女員工的產假工資表現為生育津貼，由社保**管理中心支付，由企業補差。
而根據《廣東省職工生育保險規定》第16條第2款「不符合前款規定的假期期間，包括職工依照計劃生育法律、法規規定享受獎勵增加的產假或者看護假期間，由用人單位按照規定發放工資，職工不享受生育津貼」的規定，30天獎勵性質的生育假期工資則全部由企業承擔。
3、假期的計算方法不同。
這裡主要涉及到的是法定節假日應否包括在內這一問題。《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》（粵勞薪〔1997〕115號）
第九條規定：「年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數」，對於恰逢法定節假日的是否需順延未予明確。
如上所述，產假是用於女職工恢復身體的，再加之法律並無規定遇法定節假日要順延，所以，產假應包括法定節假日在內。而生育假是對計劃生育的獎勵，既然是獎勵就應該是實實在在的，所以，生育假遇到法定節假日應該順延。
當然，各地又有不同的規定，新修訂的《江蘇人口與計劃生育條例》在第27條明確規定了產假和獎勵的30天生育假不包括法定節假日，而在上海，其衛生計生委等部門又表示：「生育假30天」一般應當與產假合併連續使用（包括雙休日），遇法定節假日順延，對於產假則避而不談。
10樓：米依娜
第一、假期類別不一樣：
1、計劃生育休假並不是單獨指女職工產假，而包含了婚假、女職工產假、宮內放節育環、取節育環、計劃生育**及引產多種假期，而女性職工視情況可依法享有假期。
2、產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。
職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌**報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
第二、人群不一樣：
1、產假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期。
2、計劃生育假是指男女方實行計劃生育期間所享有的帶薪假期，如：結紮，放環手術後等。
根據《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
根據勞動部《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。
第三、休假時間長短不一樣：
①、國家規定的計劃生育休假：
1、婚假：凡符合婚姻法規定的休假3天，年滿23歲3個月的女性及男方為初婚者可享受婚假共計23天（要參照身份證、結婚證及男方單位的婚育證明）。
2、女職工產假：正常產假為90天（可在產前休15天），難產增加15天（手術助產）；多胞胎增加14天；晚育假增加15天；領「獨子證」後增加30天。產後結紮輸卵管的另增加21天假。
女職工懷孕滿7個月～產後小孩未滿1週歲，暫停上夜班，每4小時內給哺乳時間40分鐘。
3、宮內放節育環：自手術之日起休假3天，7日內不得安排重體力活。
4、取節育環：休息1天
5、計劃生育**及引產：妊娠 < 2個月流產休15天；妊娠大於2個月～4個月流產的休30天； 大於4個月休產假42天。
②、國家規定的產假及哺乳假：
1、單胎順產者，給產假90天，其中產前休息15天，產後休息75天。
2、難產者，增加產假l5天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
3、妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給產假30天，妊娠三個月以年7個月以產者，給產假45天。
4、女職工生育後，在其嬰兒一週歲內應照顧其在每天勞動時間內授乳兩次，(包括人工餵養)每次單胎授乳時間30分鐘，亦可將幾次授乳時間合併使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分種。
5、女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假6個半月
計劃生育工作都是幹嘛的呀
除了樓上說的這幾點以外，還有很多是計劃生育的內容。我再補充一些。1，審查，審批的權利。計生部門對於可以生育的物件 育齡婚育物件 擁有行政審批的權利，如辦理一孩生育服務證和生育證 也就是所謂的準生證 對於需要解扎 相對於結紮 的物件，擁有調查和審查以及審批的權利。2，行政執法的權利。對於違法超生的物件...
計劃生育給我們帶來了哪些好處和哪些壞處
計劃生育的好處 一 幫助國家加快資金積累。實行計劃生育減少了新人口的消費，從而加速了資金的積累。二 有利於勞動和就業。計劃生育可以減少每年進入工作年齡的人數，減少就業壓力，從而促進就業。三 有利於提高全國人口素質。通過實行計劃生育，國家可以利用積累的教育經費，使越來越多的人接受更多更好的教育和技術培...
浙江湖州安吉縣衛生和計劃生育系統2019事業單位考試公告
您好，華圖教育為您服務。浙江事業單位考試日程安排 報名時間05月26日 招考人數128 人 筆試筆試地點 詳見准考證。筆試採用閉卷方式，由縣衛生和計劃生育局 縣人力資源和社會保障局共同組織，考試成績在安吉縣衛生和計劃生育局 上公佈。1.報考安吉縣疾病預防控制中心 安吉縣公共衛生應急處理中心 職位的，...