1樓：實心果老頭兒
只能意會，不能言傳，錢肯定要花的，但走過場似的考試也是必須的，花多少錢看你謀求的職位和幫你忙的人社會地位而定，但千萬別相信社會上的人給你瞎吹。。。。
2樓：匿名使用者
錢不夠吧。硬關係就是一句話好使。他能安排的估計也就是一般的臨時的聘用制的崗位吧
3樓：獨特
謹慎一點，不要上當受騙~~~
工作總會有的，不要心急~~~~~
我是今年畢業的大專生，還沒去找工作，就等下月去考事業單位公招考試，有幾個問題想問大家?
4樓：匿名使用者
檔案在家裡！！！！！額，以後轉檔案會相當麻煩。
另一個城市，一般要求這個城市的戶口
政審要交《教育部電子學歷備案表》一個帶**的***，還有畢業證、學位證去學信網查詢真假，還有無犯罪證明、戶籍證明、婚育證明
除了戶籍要求以外，每個崗位還有設定學歷 學歷型別 專業，看看自己符合不，符合就報考
5樓：竹葉青青嗎
先有幾點疑問：
1 為什麼檔案會在家裡？個人是沒有資格保留檔案的！
2 為什麼沒有高中時期檔案，檔案是從一開始就有的！
託關係找工作，大專生畢業還能進事業單位嗎？
6樓：
可以的，部分事業單位要求不同可能無法進入編制。
1、事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。
2、考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門稽核後，釋出招考公告和招考計劃，並通過報名（一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。），報名、筆試、資格複查、面試、體檢、錄用等程式，招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才**上。
3、筆試和麵試基本上各佔一半，分數有的46開，也有崗位只需參加筆試。部分地區根據參加考試的筆試情況，會設最低分數，同時相關政策和當地的一些條例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
家人託親戚在事業單位找工作，我該如何拒絕
7樓：盼不到的大黃蜂
親戚做什麼，你管不了。但，你可以管住自家人。家人的心情可以理解，但要明確告訴他們，你的需求是什麼，否則他們做的事兒，只能是讓你徒增煩惱。
你現在要確認，沒有家人的幫助，你是否可以找到工作，或者賺錢的方式。如果能賺錢，沒人會在乎什麼穩不穩定。還合同制，事業單位遲早也會裁人。
8樓：
如果不想去，把你的真實想法告訴他們，自己找一份你喜歡的工作，都是親戚朋友無妨直說好了，不要太糾結，要面子，找了你不喜歡的工作，真的去了也沒意思。
9樓：匿名使用者
鞋子合適與否，只有穿在自己的腳上才知道。自己喜歡的工作，才最適合你。況且事業單位招聘都是公開考試，接受監督的。
大家好，找工作時，如果是去事業單位，比如醫院、學校，崗位是不是有編制真的很重要嗎？謝謝大家！
10樓：蝶戀花
當然了，因為一般這樣的單位工資都不是太高，去就是圖有編制的，當然重要了 要採納哦
11樓：快樂的旅途日
一般學校是有編制的，但是現在都是考試的，臨時工是不容易進入編制的
12樓：有盼晴
指組織機構的設定和人員定額、職務分配等。平常所說的編制，其實就是單位的人員限額，人少編多就叫空編，這時單位就可以通過人事部門，經過一系列的嚴格程式招錄新人，這時招錄的人也有編制，工資待遇由國家統一規定。如果編少人多，就叫超編，這時單位就不能進人。
有時在超編的情況下，有些單位仍感覺人員缺少，無法完成工作，這時單位往往通過招用臨時人員解決矛盾，招人的手續很簡單，這時進的人往往也是沒有編制的，工資待遇由單位自行規定（一般要低於正式人員），當然這些人解聘也很簡單，領導說一句就可回家了。
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我是大專生快畢業了想去北京找工作
1，儀表堂堂，短髮，衣服整潔樸素，整體給人進取心強 幹勁十足 朝氣蓬勃的感覺！2，態度謙虛，語氣熱情，保持微笑 別傻笑 認真傾聽，回答提問言簡意賅不羅嗦。一定要表現出你外向 開朗的一面。3，待遇上一定要寫服從公司的薪酬體系，同時表示你願意多學習業務，不計較待遇多少。其實，只要你有機會進入一個公司，很...
大專畢業了你們都在做什麼工作，大專生畢業後做什麼工作好？
竹子的答案 畢業了就要找工作，找工作一定是分階段找的。找滿意的工作更不是一步到位。我建議 1 在本專業內先做第一份工作，因為這是你的專業，你不仿在自己選擇的專業嘗試一下。今後不做有個對比。因為做過不會後悔。2 合理調整。經過第一份工作之後，對社會對工作都會有初步認識，第一份工作確屬不滿意再尋找第二份...