1樓：匿名使用者
延遲退休辦法還沒有出臺。
2023年2月29日，人力資源社會保障部部長在***新聞辦公室就業和社會保障問題新聞釋出會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程式報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。
按原計劃，延遲退休應當在2023年面向社會公佈方案徵求意見，2023年實施。但是，時至今日，還沒有公佈方案徵求意見的訊息，2023年1月9日，人社部部長在人民**看文稱適時推出延遲退休方案，說明方案出臺還有時日，正式實施時間還不確定。
2樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沒有。還是以前的退休標準。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
3樓：八月冰霜一場夢
到目前為止，相關政策尚未出臺。
延遲退休政策，什麼時間出臺？
4樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
5樓：遊宛菡
現沒實施推遲具體間表政策細則2022前實施退休齡按前規定 社部部尹蔚民2015-03-10說希望2015制定漸進式延遲退休案 2016公徵求意見2017推推至少五才實施 每延幾月退休齡經相間達延退休齡結 做普通公民反節奏太快要慢慢延遲 建議： 2020起原50歲退休每五提高歲原55歲退休每10提高歲 2020 50 55 2025 51 2030 52 56 2035 53 2040 54 57 2045 55 2050 56 58 2055 57 2060 58 59 2065 59 2070 60 60 2070實現所60歲退休根據家財力社保**積累決定否繼續增加退休
6樓：匿名使用者
原定今年年內出臺，五年後2023年開始實施。
延遲退休政策最新規定？
7樓：法幫網
國家明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2023年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2023年退休年齡將分別是50.5歲、55.
5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
關於延遲退休的政策是怎麼規定的
8樓：百度律師
1.延遲退休將「分步走」
人社部主要負責人表示，「延遲退休」將從實際出發，區分不同群體的情況，在制定政策時考慮「分步走」。
2.首先小步慢走，漸進到位
每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施後可能60歲零3個月退休;再過一年，「到點」職工則可能是60歲零6個月退休。
3. 將區分不同群體的情況分步實施
未來延遲退休政策的執行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女幹部、女白領有可能是第一批執行延遲退休的人群。
此前人社部專家介紹：「多年前全國婦聯等部門，就女幹部包括女知識分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的。」
不過，人社部也有**明確表示，方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2023年正式實施。
延遲退休方案實施時間表
2023年 指定延遲退休方案---》2023年 上報**同意並公開徵求意見---》2023年 公佈方案---》2023年 最在實施時間
延遲退休對這些人影響大
如果2023年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。
（1）小於等於50歲女性工人（2023年以及以後出生的女性）;
（2）小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（2023年以及以後出生的人）;
（3）小於等於60歲男性幹部（2023年以及以後出生的男性）。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
9樓：鑽誠投資擔保****
我國現行的退休政策延續的是2023年制定的標準，依照當全國人大常委會通過的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休退職的暫行辦法》，男工人年滿60週歲可以退休，女工人退休年齡為50週歲，女幹部則為55週歲
「延遲退休」政策已出爐，哪些崗位可提前辦理退休？
以下崗位可以提前退休，第一是公務員群體。公務員只要工齡達到30年以上，年齡超過55歲的就可以申請提前退休 第二是特種作業崗位，如長期從事井下和高空作業的工人，或者工作在有毒有害環境中的職工，這類人群只要從事該項工作滿10年，年齡達到45 50歲就可以申請提前退休 第三是失去勞動能力的人群，有些職工由...
延遲退休年齡訊息延遲退休對女性有何影響
延遲退休政策，對參保的所有人，女性也實行延遲退休。延遲退休最新訊息 延遲退休後對老百姓有哪些不利影響 很明顯來 多繳納養老 金源 晚領養老金 不過影響不大 主要是bai 對下du崗的影響太大了 下崗自己繳納zhi養老dao金 包括單位那部分也是自己交 這部分還不進入個人賬戶 本來都40 50歲了找個...
社科院建議2023年延遲退休有何含義退休年齡歸為兩類意義何
2018年開始延遲退休，是社科院的建議，並不是國家的決定，國家並未規定從2018年延遲退休，應該以人社部和人大公佈為準 目前官方政策尚未出臺。人力資源和社會保障部只是提到2020左右開始延遲退休，但是具體的政策細節尚在你定中，目前還不知道屆時如何延遲，但必然是漸進式的 社科院有什麼資格說延長退休年齡...