1樓：匿名使用者
延遲退休估計是大勢所趨，很多行業都會有這種情況存在，沒辦法。
45歲挑選工作的機會和餘地少很多，找工作時別高不成低不就，就總能找到的。
2樓：匿名使用者
人為刀俎我為魚肉，延遲退休就是那幫坐在辦公室裡面的東西閉門造車出來的。正所謂勞心者治人 勞力者治於人說的就是這個道理。那些可以制定政策的人，哪個不是**厚祿。
拿著高薪，享受著國家所有的優厚待遇，工作還很清閒。如果讓它們幹著農民工的話，拿著農民工的錢，你看看它們還會不會再提什麼延遲退休了。它們天天坐在辦公室裡面，風吹不著，雨淋不著。
冬天暖氣，夏天空調的。你讓它們到一線工作崗位上去幹……不喊媽才怪。還有就是你看看贊同延遲退休的都是一些啥人，不是達官顯貴就是公務員，要麼就是事業編制人員。
它們不但拿著豐厚的薪水，暗地裡**腐化拿回扣…………它們恨不得永不退休才好呢。再看看我們，過了40就不敢跟單位挑了。這邊是延遲退休，那邊是招工年齡限制在45歲以下，更有甚者，招個保安都要40以下的。
我覺得國家搞延遲退休的初衷是好的。但是不能搞一刀切的做法。像那些事業單位公務員的咱就不說了，讓他們自願選擇。
特別是我們這種一線工人，乾的是最苦最累的活，拿著微不足道的錢。老來一身病。都不一定能夠活到你規定的那個年齡階段呢。
對於那些從事一線工作的人員來說，應該本著自願原則選擇退休年齡。甚至可以提前退休。
3樓：匿名使用者
延遲退休其實是一種社會的弊端，想工作的人找不到工作，年紀大的人想休息卻休息不了，所以要在國家層面上就行退休制度的改革才能滿足勞動人民的真實需要。
找不到工作活著有什麼意義，找不到活著的意義
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學歷低就找不到好工作嗎，學歷低找不到合適的工作怎麼辦
學歷低是要難一點的，畢竟，人家看你的簡歷一眼就可以看到學歷的，但是要是你的能力很出眾的話，那也是有機會的，你有相關的工作經驗就可以了，多去投遞簡歷就有機會面試跟入職的。學歷低也確實就難找到好工作些，要不然每個人都千方百計，想獲得一個高點的學歷，又是為什麼呢，還不是就想找份輕鬆點的工作做呀，但是如果自...
如果讀完研究生，我們找不到工作該怎麼辦
嫁個有錢人不必來考研的 有錢人又不是想找媽媽，整天對他講道理 有錢人想的可能是二奶 三奶 午奶 六奶等等。據說上面的行業競爭比考研還要厲害，所以很多女的沒辦法就來考研了。這也許是女研究生數量比男研究生多的一個原因。如果研究生畢業後繼續做本科時的那個夢，不失為一種選擇。不過好像競爭力已經差一點了哦。據...