1樓：匿名使用者
2023年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術**。「延遲退休只是作為一個討論課題，我們還不會推行。」人社部一位高層表示。
其原因是「現在就業壓力增大，一批批的年輕人需要就業，也就是需要更多的就業崗位。」上述人士表示，「延遲退休不符合現在的形勢。」
2018退休年齡最新規定：社部今日公佈延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2023年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。
到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。想退休?彆著急，先等等，社會養老金缺口還需要你。
(最新訊息：女職工退休年齡最新規定正副處級女幹部60週歲退休)
一、延遲退休方案實施時間表：
2023年 指定延遲退休方案--->2023年 上報**同意並公開徵求意見--->2023年 公佈方案--->2023年 最在實施時間
二、哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小於等於50歲的女性工人(2023年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(2023年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(2023年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進式退休年齡?
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，2023年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有**，法定退休年齡有可能是65歲。
2樓：匿名使用者
沒有，這只是一個提案，提出來，供大家討論，驗證方案的可操作性和優點，倘若沒有什麼好處操作不易就會被擱置
3樓：淡水羅卜
還沒有明文公佈，據說尚在討論中。
退休年齡延遲已經實行了嗎？什麼時候實現的？
4樓：匿名使用者
中國社科院釋出這份《全面深化改革二十論》對\「延遲退休」有著專題研究。報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養老保險制度的並軌。 對於改革的時間表，這份報告建議，2015至2023年實現機關事業單位人員退休金制度和城鎮職工基本養老保險制度的並軌，2023年開始延遲退休年齡。
報告建議，未來中國退休年齡將有兩類：一是職工養老保險的養老金領取年齡，二是居民養老保險的領取年齡。 職工養老保險的退休年齡改革方案。
第一步，2023年完成制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。 第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。具體怎麼實施，讓我們拭目以待！
5樓：hr張小質
七月一號實行
希望張小質可以幫到你
退休年齡延遲，實行了嗎？
蘇曉雲關於推遲退休年齡的提案通過了嗎？
6樓：
延遲退休，等正式批覆
7樓：匿名使用者
不是已經通過了嗎，說65歲退休
退休年齡到底有沒有推遲，退休年齡應該被推遲嗎？
暫時沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的方案几年了還沒公開。或許2018年公開徵求意見並修改 正式釋出。釋出之後至少5年 2023年 才開始實施。反對一步到位 反對一刀切。建議1 2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2023年 原50歲 原55歲 2027年...
推遲退休年齡的利弊，延遲退休年齡的好處
利 1.可以解決社保 缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。2.可以解決子孫後代的養老 問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。3.可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡 60歲左右 時期最能體現出其工作能力，也是工作...
女職工退休年齡推遲了嗎？我國退休年齡能往後延遲嗎
沒有推遲，應該是55歲退休。您好目前，女職工55歲退休。我國退休年齡能往後延遲嗎?我國退休年齡目前沒有往後延遲，只有相關規定提出的方案。退休年齡最新規定2015檔案 三中全會 已敲定 延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養...