1樓：世界的
沒有推遲，應該是55歲退休。
2樓：中顧法律網專家
您好目前，女職工55歲退休。
我國退休年齡能往後延遲嗎?
3樓：匿名使用者
我國退休年齡目前沒有往後延遲，只有相關規定提出的方案。
退休年齡最新規定2015檔案：三中全會**已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金；
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015檔案：對於延遲退休年齡的**。
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60週歲，女職工為50週歲，女幹部的退休年齡提高至55週歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2023年提交的報告《中國養老保險**測算與管理》中就建議，國家應儘快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行；
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休；
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。
4樓：匿名使用者
雖然**考慮要延遲，但這事兒到底沒有下結論。
就我看來，一般職位的退休年齡至少在相當長的不會延遲。
延遲的話，敝大於利。
只要制定「規矩」的人還正常的話，不會延後的但是，對於某些特殊職位則另當別論。
5樓：匿名使用者
近日，國家勞動和社會保障部考慮延長職工的法定退休年齡，以減輕「白色浪潮」對社會養老的壓力，其中特別提到首先考慮的是要延長女性法定退休的年齡，可能延長5年。
6樓：匿名使用者
想想我國的就業壓力就知道了，後延在可預見的時間內是不現實的。
就業壓力太大了。
我是國有企業關閉破產的女工人退休年齡推遲嗎
7樓：匿名使用者
退休年齡是國家法定的，與企業破不破產沒有關係。
只要你符合勞動法中的退休年齡要求。
參見：據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見。
42.職工在接近退休年齡（按有關規定一般為五年以內）時因勞動合同到期終止勞動合同的，如果符合退休、退職條件，可以辦理退休、退職手續；不符合退休、退職條件的，在終止勞動合同後按規定領取失業救濟金。享受失業救濟金的期限屆滿後仍未就業，符合社會救濟條件的，可以按規定領取社會救濟金，達到退休年齡時辦理退休手續，領取養老保險金。
73.企業實施破產時，按照國家有關企業破產的規定，從其財產清產和土地轉讓所得中按實際需要劃撥出社會保險費用和職工再就業的安置費。其劃撥的養老保險費和失業保險費由當地社會保險**經辦機構和勞動部門就業服務機構接收，並負責支付離退休人員的養老保險費用和支付失業人員應享受的失業保險待遇。
8樓：匿名使用者
國家到目前為止，並未出臺延遲退休政策，依然按照現行規定辦理。
請問女職工退休年齡?
9樓：北京
根據***和本市的規定，職工退休年齡是：
（1）女職工在管理崗位或專業技術崗位的，年滿55週歲退休；
女職工在非管理崗的，年滿50週歲退休；
（2）因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程式經市、區、縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45週歲（不分工人幹部）；
（3）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為女年滿45週歲。
（4）參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續，待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。
10樓：匿名使用者
國發1978 104號檔案。
女工人50週歲，女幹部55週歲。女無業人員55週歲。
企業女職工的退休年齡延長了嗎?
11樓：匿名使用者
據報道，預計在2023年，退休年齡會有所調整，當然是延長退休年齡。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
12樓：絕種之王
現在不能確 定，要等具體的檔案下來後才能知道。
沒有正式檔案。不作數的。
13樓：匿名使用者
沒有正式檔案。不作數的。
14樓：聲運鵬
現在不能確定，要等具體的檔案下來後才能知道。
請問國家有沒有相關的檔案或法律規定女人的退休可以延遲到60歲？
15樓：在小龍山開車的油松
除特定人員能享受晚退休申請，其他人均不可能申請成功。
公務員以上職務者，因退休前的工作沒有達標的，事情進展緩慢的，檔案需要晚期處理的可以申請晚退休。其他人一概不可能。
16樓：網友
可以申請，但是法律沒有具體的規定。
下崗女職工退休年齡的規定，國家對下崗女職工的退休年齡有什麼規定
根據 和本市的規定，職工退休年齡是 1 女職工在管理崗位或專業技術崗位的，年滿55週歲退休 女職工在非管理崗的，年滿50週歲退休 2 因病或非因工緻殘，依照勞動鑑定程式經市 區 縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為女年滿45週歲 不分工人幹部 3 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計...
退休年齡到底有沒有推遲，退休年齡應該被推遲嗎？
暫時沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的方案几年了還沒公開。或許2018年公開徵求意見並修改 正式釋出。釋出之後至少5年 2023年 才開始實施。反對一步到位 反對一刀切。建議1 2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2023年 原50歲 原55歲 2027年...
推遲退休年齡的利弊，延遲退休年齡的好處
利 1.可以解決社保 缺口問題，延長退休年齡最直接的反映就是多繳納社保金少領取養老金。2.可以解決子孫後代的養老 問題，這是因為目前已退休的人所領取的養老金，實際上一部分是他們的晚輩現在所繳納的錢。3.可以充分利用人力資源，這是因為有些崗位，在這段年齡 60歲左右 時期最能體現出其工作能力，也是工作...