1樓：疏玉蘭駱妍
現在的個人所得稅起徵點是2000元，下面兩種方案你看一下具體演算法如下：
（1）如果按當月工資為1000元而年終獎勵為6.4萬的話
當月工資不夠起徵點標準，那麼按現行稅法規定當月工資不夠起徵點標準的交個人所得稅時，可以從年終獎勵裡面減掉當月工資不夠起徵點的部分，也就是可以從6.4萬里減掉1000元，變成6.3萬，再用6.
3萬除以12，得數等於5250元，是第四個檔次，所以交的個人所得稅是63000*20%-375=12225元，因為當月工資為1000元，不夠起徵點，所以工資部分就不用交稅了，12月份應交個稅總額就是12225元
（2）如果按當月工資為20000元而年終獎勵為45000元的話，工資部分要交個稅為（20000-2000-1000）*20%-375=3025元
因為當月工資夠起徵點標準，所以現行稅法規定當月工資夠起徵點標準的話，年終一次性獎金直接除以12算出標準找到稅率計算，所以45000/12=3750元，是第三個檔次，所以年終獎所交的個稅為45000*15%-125=6625元，所以應交稅合計為6625+3025=9650元
綜上兩種情況當然是第二種情況交的稅少啦~如果還有別的分配方案你可以按照這個方法試一下
2樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
3樓：乜安南
回答親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~
一、最新年終獎的個稅計算
如果個人當月工資薪金所得高於(或等於)規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：
(一) 全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查詢相應的適用稅率a和速算扣除數a)
(二) 應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率a-速算扣除數a。
例：某個人取得全年一次性獎金為24000元。
1、將全年一次性獎金除以12的商數2000，查詢相應的適用稅率為10%和速算扣除數為105;
2、計算應納稅額，應納稅額=24000×10%-105=2295元。
附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)
級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數：
1、全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0;
2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元;
3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元;
4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元;
5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元;
6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元;
7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。
注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元后(外籍人員按肆仟捌佰元)的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。
您好親親，以上是為您查詢到的想過資訊內容，希望可以幫助到您，祝您生活愉快！謝謝！
提問有稅率表嗎
個人所得稅生產經營的稅率表
回答親親，非常抱歉未能幫您查詢相關的**喲。
更多20條
年終獎如何計算個人所得稅
4樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
5樓：酆佳哀夢槐
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率:
全月應納稅所得額
稅率速算扣除數(元)
不超過1500元3%0
超過1500元至4500元
10%105
超過4500元至9000元
20%555
超過9000元至35000元
25%1005
超過35000元至55000元
30%2755
超過55000元至80000元
35%5505
超過80000元
45%13505
假如年終獎34000應納稅額:
34000/12=2833.33>1500<450034000*10%-105=3295
6樓：束義冉采薇
年終獎金計稅，如果個人月工資超過2000，獎金全額計稅，計算方式為，獎金總額/12，確定納稅比例，0-5005%，500-200010%，2000-500015%。
按你的稅後獎金推算，應該是15%稅率的，
稅前獎金-（稅前獎金*15%-速算扣除數125）=31865.70稅前獎金=37342
如何計算年終獎個人所得稅
7樓：輕財經
財政部、稅務總局27日晚下發《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》。
通知規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2023年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
也就是說，年終獎優惠政策還能再使用3年到2023年12月31日。
那麼，在過渡期間，怎麼計算年終獎需要繳納多少稅呢？按照通知，計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
按月換算後的綜合所得稅率表。
舉個例子，企業職工小劉月工資6000元，2023年1月單位將發放一次性年終獎2萬元。那麼，先拿小劉的2萬元年終獎除以12為1666.7元，根據按月換算後的綜合所得稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數為0，所以，小劉年終獎應繳納的個稅為20000×3%=600元。
注意新的年終獎臨界點
根據按月換算後的綜合所得稅率表，會產生新的年終獎臨界點，發生「年終獎多發一元，到手收入少千元的」現象。
比如，3.6萬元就是一個臨界點，如果發放3.6萬元年終獎，個稅需要繳納36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多發一元，也就是發放36001元年終獎，個稅需要繳納36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多發一元年終獎，到手收入反而少了2309.1元。
另外，14.4萬，30萬，42萬，66萬，96萬也是臨界點，提醒各位小夥伴和單位財務人員，注意這些新的年終獎臨界點，不然會吃虧哦
8樓：康波財經
2023年終獎如何扣稅？年終獎個人所得稅
9樓：12366北京中心
根據財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知（財稅〔2018〕164號）檔案規定進行計算
10樓：查悅社保
年終獎個稅怎麼計算？兩種辦法自行選！
11樓：曉紅說稅
拿到年終獎怎樣交個稅？
12樓：湛絹仝嫻淑
個人所得稅的起徵點是2000元，月工資1500未達起徵點，則計算過程如下：1、找稅率。2000-1500=500
（3000-500）/12=208.33＜500，所以稅率為5%，沒有速算扣除數。2、計算年終獎稅額：
3000*5%=150元。
13樓：匿名使用者
計算公式：應納稅額＝應納稅所得額（即年終獎的總額）×適用稅率-速算扣除數。
按照國稅發[2005]9號文和財政部、稅務總局關於2023年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知（財稅〔2018〕98號）的規定，減除費用和稅率適用問題，還是按照實際取得的全年一次性獎金的月份加以判定：
在2023年9月30日（含）前實際取得的全年一次性獎金，減除費用按照3500元/月執行,並按除以12個月以後的商數，確定適用的老稅率；在2023年10月1日（含）後實際取得的全年一次性獎金，減除費用按5000元/月執行,並按除以12個月以後的商數，確定適用的新稅率；
在2023年1月1日（含）後實際取得的全年一次性獎金，如何計算繳納個人所得稅，是否繼續按除以12個月以後的商數確定適用稅率，以及如何納稅申報，均存在較大的變數，很有可能併入綜合所得，統一按照新修訂的個人所得稅法，按年計算繳納。
假設張青2023年的全年一次性獎金為100,000元，每月固定領取的工資是4,000元。不考慮三險一金和健康保險等其他可以減除的金額。
如果在2023年9月30日前發放：
100,000÷12=8,3333.33
對應的稅率為20%，速算扣除數為555，可以減除的費用標準是3500元，由於每月固定工資4000元，在計算當月個人所得稅時已經減掉了3500元，在計算全年一次性獎金時，再沒有每月費用扣除標準可減。
應交個人所得稅=100,000×20%-555=19,445（元）
如果在2023年10月1日後發放：
100,000÷12=8,3333.33
對應的稅率為10%，速算扣除數為210，可以減除的費用標準是5000元，由於每月固定工資4000元，在計算當月個人所得稅時已經減掉了4000元，在計算全年一次性獎金時，還可再減除1000元。
應交個人所得稅=（100,000-1000）×10%-210=9,690（元）
兩者相差=19,445-9,690=9,755（元）
14樓：兆信防偽技術****
年終獎通常與發放當月的工資一起計算個人所得稅，計算方法是：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。
應納稅所得額=工資收入+年終獎額-社保費用-免徵額，社會保險費用不計入個稅徵收範圍；
當前免徵額為3500元；
適用稅率和速算扣除數根據應納稅所得額的範圍分為7級：
應納稅所得額不超過1500元的稅率是3%，速算扣除數為0；
超過1500元但不超過4500元的稅率是10%，速算扣除數為105；
超過4500元但不超過9000元的稅率是20%。速算扣除數為555；
超過9000元但不超過35000元的稅率是25%，速算扣除數為1005；
超過35000元但不超過55000元的稅率是30%，速算扣除數為2755；
超過55000元但不超過80000元的稅率是35%，速算扣除數為5505；
超過80000元的稅率是45%，速算扣除數為13505。
年終獎如何發放好，年終獎怎麼發？
年終獎的發放額度，是企業自己根據情況調整。比如剛開始是佔工資總額的5 10 當整個系統執行的比較有效 平穩時，可以加大額度，有些企業的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150 1 發放形式 現金仍然是最普遍的一種發放形式。除現金形式以外，還有非現金獎勵方式，包括設立各種 不菲的實物獎品的 國內外...
年終獎的計算方法是否有變化，關於年終獎的計算公式
年終獎個人所得稅計算方法沒有變化，仍然執行 國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 檔案的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資 薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳 一 先將僱員當月內取得的全年一次...
年終獎是怎麼算出來的，年終獎一般是如何計算的？
各個企業的薪金制度不一樣，有的公司是有特定的計算辦法，比如看個人對公司貢獻係數 有的公司是看工作年限，再加上個人學歷個人工作年限什麼的 乾脆有的公司就是不給 年終獎多少看你運氣了！祝好運氣！是根據公司的制度和每個人對公司的貢獻算出來的。1 績效管理體系較完善的企業是最容易算出年終獎的，首先，這樣的企...