1樓:
沒有的。
父母是子女的關係是天然的也是法定的,原則上不能改變。
非法收養形成的父母子女關係,可以要求解除;合法收養的,經協商才能解除。
2樓:
我學法律的 可以告訴你 沒有這樣的法律
和父母的關係是脫離不了的 我們一般所謂的發表宣告脫離父母子女關係 在法律上是不被承認的
父母子女關係是身份關係 不是財產關係 不是你一句宣告脫離就可以脫離的 就算你說了脫離關係 未成年子女需要父母承擔法律責任的 法律還是會要求父母承擔的 無論是否宣告脫離父母子女關係
總之 可以負責任的告訴你 沒有這樣的法律規定
3樓:戚廣利
父母不能選擇,也不能脫離,我國法律沒有允許青少年主動和父母脫離關係的規定。
4樓:丁白石
目前沒有明確的規定,但根據法律裡變更監護人的相關規定,結合立法精神,如果父母可能對子女的安全構成威脅的,比如精神病等情況,青少年可以要求變更監護人,如果法院同意,這實際也是委父母暫時脫離關係了!
5樓:楊妮子愛法學
法律上講不可以,情理上講更不可以。
別這樣,也許爸爸媽媽只是為你好,小孩子別動不動久跟父母脫離關係啥的,以後你就會慢慢明白的
6樓:八三老人
你的問題在法律上是不被認可的。
青少年犯罪適用法律,被逼迫犯罪有法律責任嗎
劫罪罪第二百六十三條 以暴力 脅迫或者其他方法搶劫公私財物的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金 青少年這個概念copy太大了 你是想問具體法律還是法律名稱 你要注意一個問題 14歲以下的人犯罪不負刑事責任,14 16歲的人犯特定的罪才給予刑事處罰 18歲以下的青少年不適用任何形式的死刑,對18歲...
離職證明有沒有法律依據,離職證明有法律效力嗎
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我!1 因為單位違法在先,你書面提出離職後可以隨時走人,並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 雙倍工資 最多11個月 加班工資等 從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2 ...
試用合同有沒有法律作用,臨時合同有法律效果嗎?
試用合同至少來講適用於合同法。按照合同法如果試用期未到,如有約定違約金,公司應該賠償違約金。如果合同約定1600元基本工資和400元的獎金,就需補償2000元。如果合同只約定1600元基本工資,那就只有1600元的補償。如果合同法無法解決問題,你也可以民事法律其他法規處理。1 試用期是勞動合同的一部...