1樓：匿名使用者
說出來估計都沒人信，去年中秋節每個人工資卡上發了六十塊錢說是中秋節福利，一個月後又扣回去了。春節說會多發一個月的工資作為福利把我激動的要死已經想好怎麼花了結果發下來就五百塊錢，問財務財務說你每個月的基本工資就是五百塊錢我都醉了。
2樓：赫宰是我的
中秋節，每人發了六塊散裝月餅，然後，食堂早飯麵食取消，一週。平時是粥、餅（沒餡兒）或饅頭，鹹菜，中秋節發完月餅那周只有粥和鹹菜。全年無休假，無論什麼理由請假就扣工資，其他節假日無福利。
不漲工資，只要提漲薪，老闆就跟你談感情，我待了一年，辭職，不批，扣著我工資不發，最後鬧到了勞動局，才把我工資算清。這是我待過的最差最差的公司，沒有之一。
3樓：猴45371艙沽
年會一等獎是1000購物卡。負責**的是公司內務總經理，屬於人事部門。抽中了人事總監。
正常這種級別的員工都會棄獎重新抽。可是我們公司的人事總監沒有。而且內務總經理頒獎的時候還說了句：
肥水不流外人田。我們都是公司的外人。
4樓：曉淡
加班沒有補貼，一毛錢沒有，但是大部分人都要加班，我做事效率特別高，所以從不加班。女廁所燈就沒有修過，大部分都是女生，晚上還加班，呵呵呵，廁所連點廁紙都沒有，地上常年都是溼的。
5樓：王谷彤
有一次，我們跟某視臺合作加班到很晚很晚，第二天早上還要提前到。於是對方問我們經理「要不要給你們小夥子安排幾間房？」我們經理特別大方的說：
「不用不用，他們睡辦公室沙發就好了」我當時就無語了。對方拿著公家的錢不用白不用，你瞎客氣啥？我一生氣，帶著人都回家了，結果第二天一個家遠的同事遲到了，還被扣了500元。
6樓：匿名使用者
男朋友之前待過一個公司，平時就不說了。年終，老闆帶著公司的員工去吃飯，包了二百多個一塊、五塊、十塊的紅包，外加幾個一百的，從晚上六點多抽到半夜十二點，大概抽了二十輪。男朋友受不了，八點多找藉口走了，後來同事說幸好他走了，他們最後抽到半夜才抽二百多塊錢。
後來員工集體辭職，然後自己辦了個公司…做原來的業務。
公司福利待遇好是種怎樣的體驗?
7樓：百變小卷卷
工作以後才明白，公司最好的福利，就是多給員工回家的時間。而不是整天各種公司福利活動，玩這玩那，吃飯聚餐，每天卻只能和家人在一起一兩小時（到十二點）。公司再有家的感覺，也不是家，麻煩公司不要為了讓員工之間像家人一樣的關係，就非要把員工的時間綁在一起，因為他們還有真的家人。
8樓：匿名使用者
上一家房地產公司，之前是國企後來改制。人在專案上（位於市區），騰出一塊地建了宿舍，籃球場，宿舍是公寓式酒店標準，單間有保潔，公區洗衣間，烘乾機，生活用品都是統一配發，真正的拎包入住。廚子是星級酒店請的，一日三餐，週六經常聚會，領導美其名曰團建，基本上工資都花不出去。
9樓：猴17939諫補
福利高，待遇好的公司我也還沒遇到過啊！不過我可以說說我剛進公司時的體驗。本人三本畢業，學的機械電子工程，實習那會就進公司了，當時剛去，看了環境一下懵逼，有種掉頭就走的想法，不過後來還是堅持下來了，我所在的公司也算是一個國企了，管吃管住，當時剛來實習那會給我按正式員工的待遇發的工資，感覺還不錯，每月還有洗衣粉，肥皂，手套這些勞保，而且還有生日費，當時剛畢業來公司，還以為就我們公司有生日費，當時感覺這公司可以啊，待遇還是不錯的啊
翻譯公司的福利待遇
工資不高,但很累的 公司接的活少,那工資就更少了 什麼都與業績掛鉤 還要翻譯自己出去拉內業務 拉不到只能那800多元 容底薪啊現在的文員都是要身兼數職,比如內勤,出納,筆和紙的採購,員工考勤,所以一般公司都直接找個大專畢業,會計專業的出納,節省人力成本啊。現在的公司分為技術,財務,銷售這三塊。學理工...
面試幾個公司都被拒絕，是種怎樣的體驗
求職被拒，是很正常的事，不要有心理負擔。確實不乏面試一兩次就成功的幸運兒，但更多的求職者都是在屢戰屢敗中獲得機會。戰略上輕視它，戰術上重視它。更何況，面試被拒的原因很多，不一定是你不夠優秀。可能是你非常優秀，招聘公司受用不起，忌憚小廟養不了大和尚，你也會被拒。可能是你的薪資期望較高，招聘公司負擔不了...
北控水務集團待遇福利以及休假是怎樣的
去了只有後悔，招聘靠忽悠，待遇五險一金，但每月工資扣20 做年終獎 不一定全額發，中途不管是主動還是被動離職扣除的工資一分沒有 承諾的基本很難實現。所有的實習生都是包吃住然後800一個月 既然收到錄用通 bai知函就可以去嘗試du一下，別人講的zhi或多或少都會帶dao點主觀意識。只有自 專己去體驗...