1樓：花無缺
表妹被同事孤立，你應該幫表妹分析原因，幫她改掉自身的缺點，取得同事的信任。
2樓：惱春意
我會讓表妹去和同事溝通，問問被孤立的原因，然後根據原因，讓表妹進行反思。
3樓：木子果
表妹被同事孤立，可以請同事吃飯，喝酒，請同事去唱歌，這樣一來就不會有人孤立表妹了。
4樓：匿名使用者
那就要告訴你的表妹不要傷心，然後教她一些和自己同事相處的一些事情。
5樓：哦了是了
如果表妹被同事孤立了，那就應該教她關於如何與自己的同事相處的道理。
6樓：forever曦夢
應該讓表妹想想為什麼會被同事孤立，找找自身原因，如果實在不行可以換一份工作。
7樓：匿名使用者
搞清楚因為什麼，她會被孤立，找清楚問題的根源在哪，解決了，一切都好了。
妹妹被同事孤立了怎麼辦？
8樓：sunny吐魯番
會不會是妹妹剛進公司得罪了公司裡的同事？讓妹妹自己好好想一想，如果確實沒有得罪過什麼同事的話，那可能就是老員工欺負新來的，不用擔心，做好自己的本職工作就好了，如果在公司裡待的實在壓抑就另謀出路吧。
9樓：惱春意
那要讓妹妹先反思自己是否有做的不對的時候讓別人對自己產生了厭惡，如果有，那就自己要改正，並且和別人道歉。
10樓：希臘加法國
將自己的工作經驗與妹妹分享，教妹妹如何與同事相處，如果是因為妹妹自己的原因被孤立，那要讓妹妹改變自身問題。
11樓：廢材小小怪
那自己就要好好安慰一下妹妹了，你可以和妹妹好好討論一下，看看是什麼原因導致妹妹被同事孤立，及時解決問題就可以了。
12樓：哦了是了
如果妹妹被同事孤立了，那就應該讓你的妹妹去好好的表現自己，找到原因去解決。
表弟被同事孤立了怎麼辦？
13樓：金小
先找到被孤立的原因，再做分析。
1、不軟弱。
當你被同事孤立的時候，一定迫切地想要重新回到人群中去，此時你本能的反應一定是「委曲求全」，就算遇到一些不合理的工作請求，你可能考慮自身情況也會委曲求全答應。但是「自尊者人恆尊之」，你越是沒有原則，就越難回到人群中去。
2、多表態。
就像你說的，你在辦公室不怎麼說，這是萬萬不可。沉默只會導致更多的誤會，你需要主動說出來、做出來。比如在會議上發言，在討論中表達自己的觀點。
你只有展示出來，大家才能瞭解你的「三觀」或者「態度」
3、逐一擊破。
如果你完成了第二步，那麼你在一些同事心中會被打上一些「標籤」，比如：直言不諱、正直、有想法、幽默等等。這些標籤背後的價值觀會吸引到一個甚至一些志同道合的人，這個人可能會慢慢開始與你有溝通。
這時候一定不要貪多，要從一個價值觀上比較接近的人突破。
此時不要管這個人的人緣在公司是不是最好的，你現在需要的是跟你一樣的同盟。
4、逐步融合。
當你能拉攏一個人成兄弟或閨蜜的時候，他一定有他的公司人脈圈，這時候你就比較好融入一個小圈子了，同樣，當你融入一個小圈子後就有機會混入一個大圈子，逐漸又會回到和諧的人脈圈子，甚至擴大之前的人脈圈。
職場如戰場，職場就是一場沒有硝煙的戰場，馳騁職場同樣需要有套路、懂兵法。
我們應該看到自己身上的不足之處，因為，在很多時候，自身有不足不一定自己能夠及時發現，那麼，多從自身上找原因，多總結，才能讓自己更加完美，別人更加認可。
14樓：滿滿風輕雲淡
我覺得你可以幫助他，多和同事溝通交流，不要因此而陷入困境。
15樓：
跟他一起分析原因，為什麼會被孤立，是不是自己的處事方式有問題，知道原因後再改進。
16樓：美食專業選手
應該讓他多和同事溝通交流，看他為什麼會孤立你表弟。
17樓：匿名使用者
多點開導你表弟，讓他找一下被孤立的原因是什麼。儘量對症下藥。
18樓：愛或錯覺
他被其他人孤立，那說明問題出在你表弟的身上，告訴他必須從自身出發，找到問題的答案。
19樓：great雷小弟
我覺得你應該和你的表弟談一談，找到你表弟被同事孤立的原因，然後把問題解決掉。
20樓：捕捉可愛多
應該讓表弟繼續樂觀的工作，不要在乎別人的看法。
21樓：想吃炸蝦餅
先和表弟聊一聊，安慰他，幫他分析下目前的情況提供建議。
22樓：氣泡蘇打啊
先安撫表弟的情緒，瞭解情況後如果是表弟的問題就幫助他解決。
23樓：偶然吧
和他交流一下，看看能不能找到原因，不行的話就叫他換工作。
24樓：張金洋職場課
如果在工作中被同事孤立了，很有可能是你在無意中觸碰了一些職場禁忌。大家在職場中需要注意這四個職場規則，以免被同事孤立。第一，遇事不要急於撇清責任；第二，不要猜忌同事；第三，不要把情緒寫在臉上；第四，與同事平等交流。
被同事孤立了怎麼辦？
25樓：
01、讓你哥哥在大家組織活動的時候，不要置身事外。
在公司一般都會定期組織一些團體活動的，在大家組織活動的時候，如果你哥哥置身事外，那麼你哥哥就很難被大家注意到了。
如果你哥哥在公司上班，但是一直都不參加公司的活動，那麼你哥哥在其他同事的心目中就是一個比較高冷的人，而且極其不合群的人。久而久之大家不願意靠近你哥哥，也不願意跟你哥哥進行交流了，慢慢地你哥哥就會成為被大家孤立的人。
02、讓你哥哥不要太計較自己的利益，處處佔便宜。
在職場中需要合作才能夠雙贏，跟同事相處的過程中不能太過計較自己的利益，處處都想佔便宜。如果你哥哥每件事情都要計較自己能夠得到什麼好處，那麼時間長了，你哥哥的同事難免會對你哥哥產生反感的。
在職場中老是愛佔便宜的人，其實是得不到大家的尊重的，因為他們總是有意無意地傷害到其他同事。慢慢地所有的同事都不願意跟這種人溝通交流了，這種人就被孤立了。
03、讓你哥哥給予同事足夠的尊重，別太自以為是。
人與人之間相處相互尊重是最重要的，只有自己學會尊重別了，別人才會尊重你。所以，你哥哥在與同事相處的過程中，請給你哥哥的同事足夠的尊重，別太自以為是。
學會尊重別人其實也是一種修養，學會尊重也是成就卓越、獲取成功的必備品質。所以，想跟同事相處好，你哥哥就需要給他們足夠的尊重。
05、讓你哥哥做好自己的工作，承擔自己的責任。
在職場中每個人都有自己需要做的工作，我們需要努力做好自己的工作。同是也要承擔自己應該承擔的責任。在職場最忌諱的就是推卸責任了，自己做錯的事情不承認還要把過錯推到別人的身上這是相當不好的做法。
所以你哥哥千萬別做這樣的事情，自己做錯了就是錯了，承認錯誤並不難。如果你哥哥推卸責任就一定會受到大家的排擠的，最終會被大家孤立。
26樓：漬漬
跟爸爸說沒什麼大不了的。做好自己的就行。希望做出讓同事信服的事情，相信過段時間會被你個人能力所敬佩了，當然瞭如果身邊一群不思進取的人，只會覺得你的到來讓他們更累，阻礙到他們了，那就沒辦法了。
或者你只要完成領導的任務，把自己負責的事情做好就行了，別在意別人。如果最後做得非常不開心，那還是離開比較好，畢竟工作也是需要良好的環境。1放棄想跟同事搞好關係的想法，朋友圈雞湯說得好：
圈子不同不必強融。
2把精力都放在自己都工作上3跟領導搞好關係倒可以想一下4不說硬話不做軟事。哎，感同身受，每天在這樣的環境下真心不舒服。我之前一直在外企工作環境特別單純從來沒遇到過類似情況，自從兩年前去了國企，一把辛酸淚。
一直很順家境也比周圍大多數人好一直過著簡單生活。
我現在也累了不想融入了，我也沒欠誰的沒對不起誰，我只能讓自己不和她們聊自己私生活，但我不能改變自己的生活迎合她人，現在除了工作我就不說話了，有時候和男同事說幾句無關緊要的。
每天其實我都蠻開心，新婚，和老公感情也很好，除了這個事其他的都很開心，現在就逼著自己不去多想不讓這些事影響我心態。ps：以前在外企收入較高但太忙拖成剩女，所以後來痛定思痛去了收入減半的國企，現在的生活很好，也不想跳槽。
其實我也想問問，我這種狀況怎麼處理？做自己不去想太多不危害他人也不想融入，這樣對麼。
27樓：匿名使用者
很理解你這種感覺，被孤立的感受確實不好。
為了弄清楚你的情況，你應該思考一下：第一，是不是你多慮了？你提到你講話時別人都不說話，萬一是他們確實在傾聽你的講話呢？
至於你說你走到**會安靜下來，真的這麼明顯麼？還是你的心理作用？
第二，如果你在反覆思量之後仍覺得自己感覺屬實，你應該想想，自己在以前有沒有得罪過單位上的同事，哪怕是不經意的。想不起來的話，我倒有個建議。你找一個單位上和你關係最近的同事，和她交流交流，提一提你的煩惱，看看是不是大家對你有什麼成見？
但態度一定要誠懇。
其實，我認為，既然你提到他們平時對你的態度很好，很和氣，還會幫你，那應該並非對你抱有什麼成見。也許只是你太內向、不善於與人交流導致的關係較為疏遠呢？
最後一點建議，平時在單位上做好分內時候，適當加強與別人的溝通和交流，對你的事業、心情都有很大幫助！祝你成功！
被同事孤立了怎麼辦 10
28樓：張金洋職場課
如果在工作中被同事孤立了，很有可能是你在無意中觸碰了一些職場禁忌。大家在職場中需要注意這四個職場規則，以免被同事孤立。第一，遇事不要急於撇清責任；第二，不要猜忌同事；第三，不要把情緒寫在臉上；第四，與同事平等交流。
29樓：匿名使用者
這應該是一種比較常見的現象，
a和b關係密切，自然就會抱團排他，
你也沒辦法和他們走到一起，
建議你首先做好自己的事情，如果需要找他們倆辦的事情儘量客氣一些請示。
平時和他們打招呼喜笑點。
內心清楚，就是不去惹他們就是了。
只要他們不去陷害你，你都可以對他們和顏悅色。
30樓：綠意如煙
如果你老婆真的被同事孤立了，那你應該考慮清楚是不是你老婆和同事不太會相處呢，是不是你老婆做的不夠好呢？提醒你老婆不要光生氣，也要好好檢討一下自己，想想要怎麼和同事相處才好，多向別的同事學習和溝通，找找原因，怎麼來改變現狀，還有一種可能也許是別人欺負你老婆，把如果是欺負就用你老婆的實力說話，或者不予理睬，或者向領導反映情況，把事情分析清楚再決定怎麼做。
31樓：匿名使用者
老婆被同事孤立了，心情一定會不好，這個時候你千萬不要火上澆油，阿瑤，先把他哄開心，在他冷靜的情況下給他好好分析是什麼情況，是不是他自己身上有問題？還是同事問題多一些，如果他自身有問題，你要讓他知道，你是跟他是同一路的人，你幫他分析純粹是為他好，在這種前提下他就容易接受，先把自己改善，就能有一個好的人緣。
32樓：
這世界誰離開誰也能過，何必在意這些，所謂同事就是表面關係過得去就行，不要太相信別人。工作中該怎麼辦就怎麼辦，也不要攬事，做好自己份內的工作就行，不用看別人的臉色，誰和誰關係好不好，你不用考慮。
33樓：在雲際
被同事孤立，一個要進行自我分析，是什麼原因，1、自己太優秀，2、自己言行或者哪方面不受同事待見。第一種情況通常是好事，如果是因為自己太過優秀或者與眾不同，那堅持做自己就好。你將會越來越優秀。
如果是後者就要檢討自己，及時發現改正自己的缺點。相處融洽何樂而不為呢？
被同學孤立怎麼辦，被同學孤立了怎麼辦？
如果被孤立了的話，首先應該記住那些看不起你的人，用他們來激勵你 其次過好自己的日子，千萬不要被別人擾亂，所以真的被孤立了，請記住你的日子是你自己的，痛苦是你的，快樂也是你的。你要好好反思自己的缺點你要相信一個 兩個人和你關係不好，可以說是性格不和，但所有的人都如此，那就是有不當的地方了。還有交友要慎...
感覺被孤立了怎麼辦，感覺被孤立，怎麼辦
經常會有這樣的一種感覺，就是周圍的人好像都不是特別的在乎自己，然後都不是很願意和自己在一起相處，這樣的感覺是特別的讓人苦惱的，因為每個人都希望在集體中特別好的表現自己，讓別人認可自己，而這個時候別人恰恰不給你這個機會，反而不希望和你相處，這是很打擊人的，很讓人傷心的事情。那麼如果遇到這種情況下，我們...
孩子被孤立了怎麼辦？孩子被孤立怎麼辦？
學校是每一個孩子都會經歷的一個小型社會，也是集體生活的地方，在學校孩子們可以學到很多的知識，包括如何正確的與同學交往，但是在這之前，為了防止孩子在學校被孤立被欺負，家長一定要讓孩子有良好的性格，讓孩子的社交能力得到提升，去強化孩子的內心，懂得去提升自身的一個能力。院校是磨練一個孩子是不是有優良交際能...