1樓：匿名使用者
1、「洗浴中心的員工偷顧客物品未遂，顧客要起訴該員工」：
（1）起訴？顧客起訴什麼？如果員工所偷物品價值較大，已經達到當地盜竊案的立案標準，就是刑事案件，應由公安機關偵查後、由檢察院提起公訴，盜竊罪即使是未遂也追究刑事責任，可以公訴，但受害人（也就是顧客）在沒有因犯罪行為受到損失的情況下，即使是提起刑事附帶民事訴訟也不會被支援，起訴做什麼？
未遂，他沒有受到損失呀？！
（2）如果盜竊數額沒有達到當地盜竊案的立案標準：就只是盜竊行為，既然是未遂，公安只要對員工給予治安處罰就可以了。至於顧客：
如果受到損失可以在公安主持下調解由員工賠償，對調解不滿意可以提起民事訴訟要求賠償。如果沒有受到損失：起訴又要求什麼？
民事訴訟可是以補償實際損失為原則的。
2、「請問，老闆有連帶責任嗎？」：
（1）我認為老闆沒有責任：因為，員工的偷盜行為是其個人的故意行為、不是職務行為，應由其個人負責，與作人單位沒有任何關係，同樣也就與老闆沒有關係。所以：
老闆不僅沒有連帶責任，也沒有任何賠償責任。
（2）如果顧客以洗浴中心的安全保障措施不合理為由、起訴洗浴中心、要求賠償所受到的損失時，如果顧客能證明洗浴中心的安保措施不合理、洗浴中心又沒有證據反駁的話：老闆倒是應負與安保措施不符合規定的相應責任。
3、「假設顧客要賠償1000元，那麼老闆要賠償多少呢？ 屬於什麼法律？法律原文在哪？」：
（1）顧客要求賠償1000元，就要拿出證據證明他受到了1000元的損失，沒有證據證明，法律不會支援他的要求。
（2）我認為老闆不負責任。這不屬於什麼法律，只是民法原理上的一個原則：故意阻斷過失，即：他人的犯罪故意阻斷另外人的過失。
（3）就算老闆要賠，也只賠償與洗浴中心安保措施不健全的相應責任，但不是對員工錯誤的連帶賠償責任，一般這種責任的賠償比例是20%－30%。
2樓：匿名使用者
洗浴中心的員工偷顧客物品未遂，顧客要起訴該員工，這種事情恐怕不是向法院起訴的問題，而是向公安局報案的問題，所以在處理這樣的問題的時候，老闆承擔管理不善的責任，向公安部門承諾加強教育即可，沒有其他什麼責任，而且如果顧客沒有將洗浴中心作為被告，則老闆更沒有責任了
3樓：山野柴胡
員工的行為屬於刑事案件，應當交派出所處理。
法定代表人不承擔責任。
4樓：九方安露
有連帶責任
具體賠多少,由法院判
你只要把員工和老闆一起告就行了
5樓：手機使用者
老闆有一定的責任,不過,老闆所付的不是連帶責任，應該是過失責任
公司倒閉被起訴員工會不會承擔連帶責任？
6樓：
可以，簽字的員工是公司的職務行為，不承擔連帶責任的。
7樓：律行師誠
員工屬於職務行為，不對外承擔責任。
阿姨和僱主發生工資拖欠問題 起訴僱主，家政公司有要負連帶責任嗎？
8樓：七臺河李陽平
如果是家政公司委派的，是家政公司與僱主建立的服務合同關係，阿姨（家政服務人員）與家政公司存在用工合同關係。僱主依照合同向家政公司支付服務費，家政公司向阿姨支付勞動報酬。阿姨不適格直接起訴僱主，應當向家政公司主張勞動報酬，由家政公司起訴僱主。
9樓：匿名使用者
沒有連帶責任，但是家政公司應該幫忙調解。
10樓：夢華夏琳
顧主回老家，讓我休息幾天他扣我工資合理嗎？
11樓：匿名使用者
如果家政公司只是起到介紹作用，不承擔連帶責任。如果僱主和家政公司簽訂合同，戶主將費用交給家政公司，也需要家政公司承擔工資。
12樓：匿名使用者
肯定有啊。法律上，權利與義務是平等的，因為家政公司除了要為阿姨介紹工作，也有要為阿姨維護自己的權益義務。
13樓：夏格格麻麻
家政公司肯定會有一點責任的。
14樓：忽然變成分水龍
評語：好像定合同時家政公司是不負責任的，家政公司只是中介：只負責保姆背景是否有犯罪違法記錄等，保姆與僱主發生工錢等問題要自己解決，解決不了的告到法院
員工捲款跑,老闆有連帶責任嗎
15樓：王元頁
有，在沒找到員工這前，老闆有先行賠償的責任，找到之後可以再找員工追償
公司犯罪，員工會有連帶責任嗎
16樓：華律網
公司內部員工違法如果是職務行為，民事責任由單位負責;刑事責任本人負責。如果存在故意或重大過失，單位承擔民事責任後可向員工追償。還要看該員工在公司的地位了，如果他是某主管或直接負責人等，而他的行為可能是公司意志的體現，那可能構成單位犯罪，那單位肯定也要被判處罰金的，不過聽你所說的，應該不算，單位應該不用負刑事負責，但是如果因為員工履行公務時侵權，導致他人人身財產損害，那麼單位要承擔特殊的侵權責任，但這屬於民事責任，單位替代責任，說白了就是單位替員工賠償。
《刑法》第二十五條規定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處;應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰。《侵權責任法》第三十四條規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。法律依據：《侵權責任法》第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
17樓：張明君律師
根據《中華人民共和國刑法》第三十條 【單位負刑事責任的範圍】公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。
第三十一條 【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。
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