1樓:it圈新鮮事
那你可以先和這個服務員溝通,問他為什麼總是給老年人多放肉,瞭解清楚原因後,再做處理。如果只是因為同情,可以告訴他餐廳的條例,如果再不按照條例每碗放等量的肉,那就由他的工資里扣除相應的成本,如果接受不了,就辭退他。
2樓:匿名使用者
虧是一時,這樣會招來更多老年人就歺,他給老年人多肉,說明這個人是個善良有孝心的人,有這樣的員工你大可放心,
3樓:川式生活
你是老闆,和他說明該如何做就行了。
如果他不按照你的來做,那麼你就直接開除就行
4樓:惠芷藍
我覺得這個員工的人品非常好。人很善良。尊老愛幼是中國的傳統美德。這個員工這種品質作為老闆的你應該給員工頒發獎金。
5樓:點心你好
題目看不完整呢,是員工對老年人不尊重麼,那可不應該。
6樓:冰雨夢悠悠老師
既然你招的員工,
你的規章制度得讓他明白吧,
希望他一切都按照規章制度執行工作,
那樣他也會考慮怎麼做合適的。
7樓:心中嘹亮
他是好心,可以鼓勵。
但以後給老人每多加一塊肉,
讓他和老闆共同分擔。
8樓:有個小家碧玉
你真的是一個很善良的餐廳老闆。
9樓:詹花
關於這個問題,多一點肉問題應該不大,這樣你們店應該會生意越來越好
我是一家餐廳的老闆,招聘了一個新員工,每當有老年人進來吃飯,他都會給老年人很多肉。我不虧嗎?
10樓:公孫雨兒
你是一家餐廳的老闆,
招聘了一個新員工,
每當有老年人進來吃飯,
他都會給老年人很多肉。
你覺得吃虧了,
就把他辭了吧,
先找著新員工,
找到了新員工,
再把他辭了,
我覺得你跟他說了他也不會改變,
只能把他辭了。
11樓:川式生活
給多幾塊老人是可以的,但是太多的話就不行。
你可以適當和他說明該如何做
12樓:靈魂幻聽
這個員工心地還可以,但是餐廳要考慮成本,所以還是得跟他說清楚要一視同仁
13樓:請叫我聲傑哥
如果餐廳的老闆一個新員工,當老人進來的時候他是非常有禮貌的。
14樓:彌哎呦呦破勢鎧甲
你可以適當的跟他談談,當然他也是好心的,也不要說的太重了,讓他權衡下
我是一家餐廳的老闆,招聘了一個新員工,每當有老年人進來吃飯,他都會給老年人很多肉,我不虧嗎?
15樓:匿名使用者
這個員工可能很不錯的,因為他知道孝順老人或者關心一下老人的一些生活狀況。
16樓:
這個完全不用擔心,什麼叫做有舍有得,好心的生意人都會有好的回報。
17樓:姜德金
我是一個餐廳老闆,招了一個新員工每當啊,有老人進來的時候,他都會呀,組織,伸著我借福老人,我認為這個員工,是非常好的,也是非常有素質的,他自己老人呢是非常熱情,他看來他的人品是非常好的,這位老闆也非常欣賞他
18樓:
這個可以私底下跟員工聊,問清情況,說明理由
19樓:
是個善良的人,你可以讓他不要慷他人之慨
中國人為什麼浪費食物?我在餐館裡看到的是,每當有人進來吃飯,都會吃剩一大堆食物,這是為什麼...
20樓:匿名使用者
在國外會有很多很怪的奇思妙想,吃飯方面的是,吃不完就會罰錢。在中國現在有的地方也有了。中國人多數請客會在乎一個面子,所以會要很多飯。平時吃剩,就是習慣問題了。
21樓:匿名使用者
是愛於面子,耍大牌,其實還是很心疼的.賺點錢多不容易啊.
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第一點 聯絡一些抄招聘網襲站,多在一些大招聘 上掛你們公司的招聘資訊 第二點 多參加一些人才市場上或者學校的招聘會,第三點 一定要把公司的簡介寫好,再就是工作內容和工作性質都要註明講清楚,待遇問題不方便透漏也要答題給出一個界限,比如多少以上了,保險什麼的,求職的人無非就是關注這麼幾個問題 工作內容,...