1樓：
你一定要利用好自己的資源
你白天的工作應該是在賣腦力
憑什麼晚上就要去賣體力呢
人生就是選擇
祝 好運
2樓：匿名使用者
去kfc吧.人多的地方.換換環境
3樓：匿名使用者
4樓：
● 創業三資（智）：
資金（主要為啟動資本）
資源（主要為人脈）
智慧（主要為知識、技能、思維方式）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
盲目跟風是大忌
與眾不同賺大錢
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
你對待財運博弈的態度的不同，
決定了你的財運的好壞。
●要謹慎從事
要知道－－
光有目標不行，還需要主客觀條件。
成功與失敗的不同在於：要所有條件都具備才能成功；而只要有一個條件不具備卻要失敗……
●創業感悟10則
1、社會生活中處處充滿商機，若沒有發現，是因為缺少一對火眼金睛。
2、創業，機會很重要，但機會往往青睞有準備的人，如果沒有準備，當機會突然降臨時，是很難把握住的，因為把機會轉變成財富，需要一定的能力，而這種能力不是短時間能學到的。
3、做小生意，是解決生活問題；做大生意，則是要解決社會問題。
4、創業，最需要的不是資金，也不是人才，而是一個好的思路；沒有資金，可以籌集；沒有人才，可以召集；而沒有一個好的思路，就很難找來資金和人才，思路決定創業的出路。
5、創業，設定目標很重要，沒有目標，就缺少了奮鬥的方向，這樣就容易走彎路。
6、選合作伙伴，是選擇互補性！比如懂管理的，就找一個懂營銷的做合作伙伴；有資金，就找一個有專案懂技術的人做合作伙伴。
7、創業，有許多潛規則，這是書本上看不到的，因為潛規則本身就是說不清道不明的東西，是需要悟的，只有多次經歷過了，才能悟到。
8、在創業者眼裡，沒有什麼不可能的事情，只有一些待解決的問題。
9、失敗對創業者來說是一筆財富，只有小的失敗才能積累大的成功。
10、創業，貴在堅持，對於看好的事情，一定不要輕易放棄，因為，失敗與成功之間往往只有一步之遙。
創業邁的是沉重的腳步，稍有點不小心，就會跌倒。有人跌倒一千次也能夠堅持站起來，但是有人跌倒一次卻永遠都站不起來。這或許是人的不同本性吧。
有人經不起風吹雨打，有人就經得起風吹雨打。
5樓：匿名使用者
可以自己在外接一些圖紙設計，一般建築公司和環境工程公司等都比較需要專業cad製圖人員，這類的就是不太好找。
另外可以考慮上網開店和去做鐘點工之類的，比較累而已。
再不成就磨刀霍霍用這段時間再學一門技術吧，知識就是原動力。
6樓：笑看一地雞毛
現在很多設計工作室缺做模型的人，那活也簡單，你正好有機械製圖的基礎，又在五金加工廠幹著，手應該靈活，可以去找找相關的活
7樓：匿名使用者
可以去做小時工,比如去kfc,酒吧一類的地方
也可以在**開個店,找些本地有特色的產品在**上賣
8樓：匿名使用者
你是做cad製圖嗎，如果是可以業餘到建築公司或設計所之類的地方找外活幹，現在建築工程的製圖人很缺的，尤其建築工程招投標時，圖紙都要cad的
我急需一份廣告專業大學生就業、創業調查問卷，15個問題以上，望大家幫幫忙，給點意見，謝謝！
9樓：匿名使用者
我這有個杭州大學生創業者協會qq群：你可以加下81 303 171
10樓：在柴埠溪駕車的木棉花
這個 好像 地區有差異吧
我剛創業，，有個兄弟願意來幫我，可2個月後，問題太多了，我現在騎虎難下，是讓他留還是走？誰來幫幫我！
11樓：匿名使用者
如果你還想把這個公司做下去，我建議你和他開誠佈公的說明情況，讓他走人，不耽誤他的發展，如果他當你是朋友照樣可以做朋友，如果本來就是酒肉朋友沒有也無妨啊，可能是你以前不明。朋友就是朋友，不能一起來做生意的。有些可以一起來做生意，有些是不行的。
說明了大多數是不行的，越熟越不行。創業公司需要一人掌舵，指明方向，不管對錯，其他人執行就行了。其他人可以發表意見，掌舵人也可以採納和不採納。
小公司需要的是堅定的意志和團結。而不是在無盡的爭吵中浪費時間和人力物力。
12樓：夢遊浪子
創業確實是很艱辛的。看完你的情況，我也回想起第一次創業時的一段往事。我和他是校友，他比我矮一級，但是我們在校時非常要好。
我畢業後承包了一個縣級的ip**業務，當時缺人手，正好他畢業了，我第一個想到他，讓他來幫我。當時真是沒想太多，只是覺得感情好，想和他一起做點事業。因為當時我的想法太過於單純，再加上沒有什麼資金，他來的時候我們都沒談過工資的事。
其他業務員都是沒有底薪，完全靠吃業務提成的。當時的條件非常艱苦，雖說我管他吃住，但是吃的很差，我們兩人擠在一間小辦公室裡，冬天邊拖地邊結冰，凍得白菜都結冰，小辦公室裡只有一個小煤球爐子取暖。那朋友堅持了半個多月不到20天就受不了了，也沒有任何客戶，光給我跑腿了。
後來他說回家看看，我以為他還會回來，就想等他幹夠一個月給他點錢。沒想到他回去後就沒再回來，我給他打**，得知他去天津打工了。之後專案失敗，我也沒掙什麼錢，再之後我們聯絡越來越少，甚至他結婚都沒給我訊息。
其實這些年來我心裡一直覺得非常愧疚，長這麼大最對不起的一個人就是我這個朋友。可以說一切只是源於一時的衝動，如果當時可以冷靜的考慮周密些，後果結對不會是現在這個樣子。有時候朋友的情誼也很像愛情，傷的最深的始終是你最親近的人。
情誼沒了，現在花多少錢也買不回來了。
言歸正傳，我們都是男人，做男人第一就要有責任感，要敢於承擔敢於負責。另外創業絕對不能感情用事，如果在工作程式上有分歧無所謂，關鍵是看結果。可是如果因為過程中的分歧導致的沒有結果，那勉強合作下去確實沒有什麼意義。
在處理這種問題的時候，希望你不要像我當年那麼單純，聽我的，朋友的情誼傷不得，建議你可以效仿下宋太祖「杯酒釋兵權」，請他喝頓酒，推心置腹的把目前的困境跟他分析下，讓他給你出主意，如果他透露出來想要走的意思，你就不用攔著；如果他不提，那你就引導性的說些讓他明白的話，目的是告訴他「不適合做這份工作，別耽誤了個人的發展，等你混好了再來拉我一把」等，然後多少給他點錢。給他錢的時候你也告訴他，就說你也知道公司目前是什麼狀況，現在我也不容易，甭管錢多錢少你都別怪我，就算是我給你父母的一點心意吧，回去給老人買點東西啥的。話說到這一步相信他肯定能明白什麼意思。
13樓：匿名使用者
俗話說的好，親兄弟，明算賬。朋友是朋友，工作歸工作。請你要分開。
你的事實說明了你們只適合做朋友，而不適合做工作上的搭檔！既然對你公司沒什麼幫助，更何況你們還有了分歧，還是趁早分開的好。你既然是做老闆的，該有的魄力還是要有！
除非你不想公司發展了、、、
14樓：匿名使用者
一枚硬幣
兩個年輕人一同尋找工作，一個是英國人，一個是猶太人。一枚硬幣躺在地上，英國青年看也不看地走了過去，猶太青年卻激動地將它撿起。英國青年對猶太青年的舉動露出鄙夷之色：
一枚硬幣也撿，真沒出息！猶太青年望著遠去的英國青年心生感慨：讓錢白白從身邊溜走，真沒出息！
兩個人同時走進一家公司。公司很小，工作很累，工資也低，英國青年不屑一顧地走了，而猶太青年卻高興地留了下來。兩年後，兩個人在街上相遇，猶太青年已成了老闆，而英國青年還在尋找工作。
英國青年對此不可理解，說：「你這麼沒出息的人怎麼能這麼快地『發』了？」猶太青年說：
「因為我沒有像你那樣紳士般地從一枚硬幣上邁過去。你連一枚硬幣都不要，怎麼會發大財呢？」英國青年並非不要錢，可他眼睛盯著的是大錢而不是小錢，所以他的錢總在明天。
這就是問題的答案。
15樓：匿名使用者
這麼長文章啊。看得出你這麼仔細了。員工面對面人際關係重要，能控制一個人卓越表現，跟你相處得好，還是不好，決意員工能為公司貢獻多少？相對得好，肯定有對公司卓越貢獻。。。。。。
16樓：堵鴻
關鍵在於你是不是有業績了，如果你沒有業績，就很難讓人信服。現在你們都是剛開始做都沒什麼經驗，而且現在公司就你們兩個人，你和他還是朋友，你們現在問題就是誰也不服誰，那你可以和他約法三章，和他講清楚你的想法，相互合作，而不是命令式的。要知道剛出學校門得人都是有點脾氣的你想留下他，就和他好好談談。
並且你先他開出業績，這樣就能證明你的能力的確是比他強以後也會稍微聽你的一些，如果你的業績以後還沒他多，你也要說清楚你是公司的老闆，以後新員工的時候也要注意給你面子。所有的事情都要擺在桌面上談，要不沒有意義
如何做好創業初期的團隊建設,幫幫忙啊
17樓：優網
這是一個綜合性非常強的事
並非一兩句 一兩天能夠說完的細節很多的事
不過說到重點中的重點那就是一個：
也是國外非常重視而中國嚴重缺失的：契約精神其實也是有但都比較虛偽，那就是合同 協議 等這是一個團隊開始和結束到底是否和諧的重要因素無論團隊多大 也或者只有三倆人的小團隊
無論是有鉅額投資還是隻有大家潔身而入
大家唯一的目的就是為了將來的成功 盈利 改善生活所以本著這唯一的目的
無論你未來賺到1塊錢 還是1000萬 都應該在賺錢之前 賠錢之前提前開誠佈公的互相談好協商好 每個人合理的歸屬比例或許有人會說如果虧本怎麼辦？
要記住一點 不要去跟大家扯淡 這是最關鍵的因素任何事無論借款也罷 增加成本也罷
任何一個有股份的成員 你必須共同協商
不要到了每個計算週期 憑空來個欠賬100萬 別人壓根不知道的事這是大部分失敗告終的團隊或公司 最直接的原因都是有事大家不商量 出事就往別人身上推
這也是初期建設最應該注意避免的事
18樓：匿名使用者
我們在做投資看專案的時候，經常會感到一種很強的無力感，就是好不容易碰到一個方向不錯的專案，但因為團隊思維模式的限制和解決問題的能力的單一而影響專案的發展，尤其是在網際網路和傳統行業相結合的領域，這種情況就更加普遍。
那麼如何打造一支優秀的創業團隊呢？
在創業初期，擁有一支優秀的團隊，無疑是在成功的道路上邁向了重要的一步。在團隊建設初期，首先明確團隊分工，做到分工明確。
舉個例子，現在許多人偏向連鎖加 入專案，因為其成本低、風險小的特性，在加入專案時，總部會有明確建議加 入商整個團隊的人員配置問題，像專門提供家庭大宗消費品**服務的中團網，對於分站加 入商創業初期時，會建議美工、市場、編輯、推廣人員的配置，創業者在構建團隊初期，就有一個初步框架。
另外，在初期的團隊建設中，團隊的整體融合性也是創業者應該考慮到的問題。
最後，希望正在創業或者正準備創業的朋友選對專案後，一定要做到堅持，任何事情只有堅持，才會看到成效
去參加生意街商學院，還有很多同行跟你交流，他每次把課上的知識告訴我的時候都是很自豪的,希望對你的生意有所幫助！
感情出現問題了,大家都來幫幫我吧
我只能說，我把你的故事看完了，真的好長啊。也許這話你不愛聽，但是我還想說一下啊 你現在只是初中卜，姐姐我都大學了，還沒談過戀愛呢。好吧，你可以說我太聳了。可能你真的是對這段感情真心付出了，所以現在才會這麼難過，糾結我一直相信時間是最好的解藥，你知道嗎，到高中。到大學，你會遇到更多的好女孩的。你們的感...
大家都來幫幫我好嗎？大家幫幫我好嗎
已經成為過去了，沒有挽回的必要，可能她心有所屬，也可能某些缺點使她厭 惡，最後導致分離。我想你並沒有什麼錯吧，是她自己太公主氣了，這樣的女生也是最惱火的了。呵呵，去尋找你的另外一片藍天吧。過去的就放手吧，不是你的，不管怎麼做都不是你的，只能說明他沾沾自喜，在向別人炫耀，男的嘛，總是喜歡要點面子，這並...
誰來幫幫我？？大家都來看看好嗎？？
暈啊，小孩子的遊戲。還是好好學習吧 你們還小啊！你還是好好的學習吧。不要想的太多了啊，你要知道現在是幹什麼的啊。有人在你的被後說你的壞話，她是喜歡你的要努力啊！在和她交往時要注意場合啊。剛開始喜歡上一個人時候都是這種心理狀態，希望天長地久，永不分開，沒有人會否認自己的真心。她可能是喜歡上其他的男孩子...