1樓：匿名使用者
勞動合同法
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第四十七條
第四十八條
第八十七條規定
2樓：中顧法律網權威
您可以得到3個半月的工資補償，參考 中華人民共和國勞動合同法 46 47 條。
3樓：匿名使用者
1.5或2.5個月工資。多的1 是指單位未提前一月通知。
4樓：匿名使用者
你好，單位解除勞動合同，要按照職工工作一年補償一個月工資的經濟補償金，不滿六個月的，補償半個月工資，另外單位欠發的工資、欠交的社會統籌保險等也需要補發、補交。
縱橫法律網 餘慶民律師
5樓：匿名使用者
不賠償去單位註冊地勞動仲裁委員會仲裁。不給錢再去法院告它，拖你很長時間。可以試一下。
政策不是保障老百姓的。罵它吧。給你就可以了，它能現在和你解除合同估計也不是正經單位。
6樓：匿名使用者
如果你與單位有簽訂勞動合同，那麼將得到合同違約金！還有就是你現在這個月的所有工資：標準工資、加班、績效等
7樓：王元頁
每工作滿一年補償一個月工資
滿半年不滿一年補償一個月工資
不滿半年補償半個月工資
單位需要提前一個月通知解除合同，沒提前一個月通知，再補償一個月工資工資以離職前12個月的平均工資計算
8樓：匿名使用者
1、2個月經濟補償金
2、單位需要提前你一個月書面通知你，如果沒有提前書面通知，加付一個月工資，作為待通知金
應聘是崗位，入職卻入的是另外的部門，工作確實我應聘的工作，後來叫我寫個部門調換申請書，可那時我
上班多久了，籤書面合同或正式合同了嗎？工資是怎麼發放的 打卡就最好了 不管哪個部門工資是都要付的，首先是你要證明你那段時間你是在這裡上班了。有證據可以到勞動局去投訴或申請勞動仲裁 主動辭職和被動離職，對以後的求職有什麼不同的影響嗎？身在職場，換工作這件事太平常不過了，但主動辭職的人在以後的求職中有更...
您好，我想問一下，我幫朋友在公司入職擔保書上代簽了他家人的名字，這樣做那份擔保書是否有效
這個關係不大，如果有點欺騙行為，問題不大，你不會承擔連帶責任的。你們有欺騙行為，但和糾紛來比會小點罪的，主要的是，一般不會有什麼連帶作用，目前沒有聽說工人和公司出現經濟糾紛而產生的法律牽扯到家人頭上，那只是個形式，你放心吧 我幫朋友寫了份擔保書,有法律效應嗎?幫朋友寫擔保書的，證明已經向股友提供擔保...
你好，我想問問我是漢語言文學師範專業的學生
朋友，你好！很高興為你解答！漢語言文學主要可以有理論 發展歷史 研究現狀等方面的系統教育和業務能力的基本訓練。這個課題還是不錯的 沒有偏題哦 繼續努力 如有疑問，請繼續追問 望及時採納！麼麼噠！您好，我想問問，本科是漢語言文學 師範，將來考慮教高中，考研是 我建議你還是選擇漢語言文學的學碩，這樣你研...