1樓：abc保險網
生育險一個月交多少錢？一般來說享受生育險關鍵要滿足在計劃生育政策內和繳納生育保險費滿一年。生育保險的繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。
生育險一個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。
生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險**中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的專案有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合併症、併發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。
這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療範圍、服務設施標準，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。
生育保險報銷條件
生育保險作為一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。我國生育保險待遇主要包括兩項。
一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：職場指揮官
回答根按照我國法律規定，生育保險的費用全部由用人單位承擔，而勞動者是不需要繳納生育保險費的。那麼大家知道對於用人單位來講，應該每個月為員工繳納多少的生育保險費呢?下面是找法網小編為您整理的相關知識內容，希望對您有所幫助。
生育保險實行屬地管理。生育保險費用實行社會統籌，根據以支定收、收支基本平衡的原則進行籌集，不留積累。企業按其工資總額的一定比例繳費，具體繳費比例由各生育保險實行屬地管理。
生育保險費用實行社會統籌，根據以支定收、收支基本平衡的原則進行籌集，不留積累。企業按其工資總額的一定比例繳費，具體繳費比例由各省、自治區、直轄市確定，繳費比例原則上控制在企業工資總額的0.6%左右，可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過企業工資總額的1%，生育保險費由企業繳納，列入企業管理費用。
工個人不繳納生育保險費，而是由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。企業繳納生育保險費的具體比例由當地人民**根據當地具體情況來確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。
提問還有工傷保險公司每個月交多少？
回答哦？
由於行業不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：**業，銀行業，保險業等等。
二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學制品製造業等等。
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生育險一般交多少錢一月
3樓：abc保險網
生育險一個月交多少錢？一般來說享受生育險關鍵要滿足在計劃生育政策內和繳納生育保險費滿一年。生育保險的繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。
生育險一個月交多少錢
生育險一個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。
生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險**中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的專案有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合併症、併發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。
這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療範圍、服務設施標準，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。
生育保險報銷條件
生育保險作為一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。我國生育保險待遇主要包括兩項。
一是生育津貼，用於保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，國家則採取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
4樓：職場精英
回答生育保險每月繳納都是由用人單位按照個人工資的0.8%繳納，個人是不需要繳納生育保險費，也就是說個人是無法繳納生育保險的。
法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。生育保險費的提取比例由當地人民**根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。
企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。
生育津貼一般一個月多少錢
5樓：
生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。
生育津貼要根據職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算，低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
6樓：小島說保險
生育津貼能領多少錢？
7樓：
生育津貼就等於你的月工資。如果你的公司給你上的生育保險基數低於你的月工資，差額部分需要公司不足；如果你的公司給你上的生育保險基數高於你的月工資，高出部分應該給你本人（應該沒有公司這麼做吧）；一般情況都是按你的月工資作為生育保險基數上的保險。
8樓：鑽誠投資擔保****
繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。生育險一個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。
生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險**中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的專案有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合併症、併發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。
這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療範圍、服務設施標準，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。
9樓：匿名使用者
可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的
10樓：
現在青島生育津貼標準變了我想問一下按新標準一個月…788
五險一個月是交多少錢一個月
11樓：學霸說保_凱文
很多人在覺得社保裡的保險額度太低，沒有什麼作用，其實並不是這樣：《社保有什麼用？為什麼說一定要繳納社保？ 》
社保中的五險具體繳納多少也是多數人困惑的事。五險一金繳納的費用由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算，每個城市繳納額度比例規定也不同，具體參考參保城市最新公佈資料，通過五險一金多少錢中的計算方法計算單位與個人繳納費用。這是某城市的五險的具體繳費比例，僅供參考：
1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%；
2、醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%；
3、工傷保險：單位繳費0.2-1.9％，個人不繳費；
4、生育保險：單位繳費1%，個人不繳費；
5、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%。
舉個例子：如果月工資在4000元左右的話，那麼個人需要繳納：
4000*（8%+2%+0.5%）=420
五險中醫療保險、養老保險和失業保險由單位和個人共同繳費，工傷保險和生育保險由單位全額繳費，個人需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險和0.5%的失業保險。
有些人擔心，如果目前沒有工作單位，該怎麼繳納社保？
即使沒有工作單位，也有繳納社保的方法：《裸辭一時爽，斷繳火葬場——細說社保的轉移、續保與自繳》
但是隻買了社保也是不夠的。社保中的醫療保險報銷比例不高，不可能報銷全部的醫療費用。而且醫保的報銷有起付線和封頂線，所以還是需要購買百萬醫療險作為補充：
《十大百萬醫療險排名新鮮出爐！》
望採納！
全網同號: 學霸說保險，歡迎搜尋！
五險個人要交多少錢月多少錢月，五險個人要交多少錢一個月多少錢一個月？
五險一金也要根據自己的工資情況來確定每月需要交多少錢，這和公司給你交的社保比例數有關係的。五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。回答這個取決於你的基本工資是多少,公積金的話一般是公司繳納一半，個人繳納一半。所以...
車輛交強險需要多少錢，汽車交強險是多少錢一年多少
交強險多少錢是根據實際情況來確定。交強險的基礎費率共分42種，家庭自用車 非營業客車 營業客車 非營業貨車 營業貨車 特種車 摩托車和拖拉機等八大類42小類車型保險費率各不相同，對同一車型，全國執行統一 下面就只挑家庭自用車作說明 截止到2020年一月份的收費標準，現在家庭自用車6座以下的需繳納95...
月薪3000五險交多少錢
我以上海城鎮戶口的比例來計算 個人部分扣三險一金 養老8 240元 醫療2 60元 失業1 30元 公積金7 210元，合計工資的18 所以3000 240 60 30 210 2460元 工資實發數 公司部分扣五險一金 養老22 660元 醫療12 360元 失業元 生育元 工傷元，公積金7 21...