1樓：歸學樣
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定了個人取得的所得的工資、薪金範圍，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。同時該條例第十條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價**和其他形式的經濟利益。
綜上所述，企業企業給職工發放的實物符合《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規定，應計徵個人所得稅。
小企業為員工代扣代繳個人所得稅對嗎？
2樓：匿名使用者
對的代繳個人所得稅是稅法規定的法定義務，根據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。個人所得超過***規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有***規定的其他情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。
所以理論上不管企業大小，所有的僱主都必須為發放金錢的員工代扣代繳個人所得稅，而實際上是目前中小企業普遍都是給員工重新做工資表來避稅。
常見的套路就是低工資+各項福利金額=真實工資。
參考資料華律網.華律網[引用時間2018-4-5]
公司給員工發放困難補貼，需要代扣代繳個人所得稅嗎？
3樓：智正企業管理
不需要免稅的
一、根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定：「下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
……（四）福利費、撫卹金、救濟金；
……」二、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）第十一條規定：「個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會組織提留的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費；所稱救濟金，是指各級人民**民政部門支付給個人的生活困難補助費。」
因此，企業給員工發放的困難補貼不屬於上述檔案規定的免稅收入，應計入工資薪金所得繳納個人所得稅。
4樓：
你好~這個不需要代扣代繳個人所得稅，希望我的回答有幫助到你
企業贈送客戶禮品時，需要代扣代繳個人所得稅嗎
5樓：會計網
企業贈送客戶禮品時，是需要按照20%的稅率代扣代繳個人所得稅的。
附：《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的批覆》（國稅函[2000]57號）的規定，企業在年終慶典、業務往來和其他活動中，為其他單位和部門的有關人員發放現金、實物、有價**的，對其取得的該項所得按照「其他所得」稅目繳納個人所得稅。招待客人所送的禮品應按照「其他所得」稅目繳納個人所得稅，稅率為20％。
公司的年會發獎品給員工，要按照「偶然所得」徵收20%的代扣代繳個人所得稅，合理嗎？有辦法合理避稅嗎？
6樓：阿爾我
根據《個人所得稅法實施條例》（***令第600號）第八條第（一）項的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價**和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的**計算應納稅所得額。
根據《財政部 國家稅務總局關於企業**展業贈送禮品有關個人所得稅問題的通知》（財稅〔2011〕50號）第二條的規定，企業在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照「其他所得」專案，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。企業贈送的禮品是外購商品（服務）的，按該商品（服務）的實際購置**確定個人的應稅所得。
因此，在公司年會中發放獎品需要代扣代繳個人所得稅。是本單位員工在年會上**取得獎品，應當合併計入當月工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅；若在公司年會中向本單位以外的人員(如客戶)以**方式贈送紀念品，應按「其他所得」稅目代扣代繳個人所得稅。
7樓：
如果發獎品是隨機的，而不是按某種程式發放的，按照「偶然所得」徵收20%的代扣代繳個人所得稅是合理的。
很多單位是這樣操作的：可以以工會名義開展活動，用工會經費發放。或者在職工福利費中列支等。
員工體檢費應代扣代繳個人所得稅嗎？
8樓：會計學堂
屬於企業工作性bai質要求必須的
du體檢費支出，zhi不應徵收個人
dao所得稅；屬版於福利待遇性質的體權檢費，應併入員工當期工資、薪金收入扣繳個人所得稅。
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公司付給個人勞務報酬企業需為個人代扣代繳個人所得稅嗎？
9樓：哎喲帶你看娛樂
需要的。
依據《中華人民共和國個人所得稅法》第九條規定：個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。
納稅人有中國公民身份號碼的，以中國公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有中國公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號。扣繳義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。
10樓：匿名使用者
一、必須代扣代繳個人所得稅的依據：
根據中華人民共和國個人所得稅法（2007修訂)
第八條 之規定：「個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人」。
二、代扣代繳個人勞務報酬的個人所得稅計算方法：
1、根據中華人民共和國個人所得稅法（2007修訂)第三條 之規定：「個人所得稅的稅率：......
四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由***規定第。」2、根據中華人民共和國個人所得稅法實施條例
第十一條之規定：「稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。
對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。」
因此，你公司是法定代扣代繳個人所得稅的扣繳義務人，必須代扣代繳個人所得稅。
三、不代扣代繳的法律風險：
根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第六十九條之規定：「 扣繳義務人應扣未扣、應收而不收稅款的，由稅務機關向納稅人追繳稅款，對扣繳義務人處應扣未扣、應收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。」
11樓：瑤瑤媽媽呀
公司付給個人勞務報酬，可以不用代扣代繳個人所得稅，年底他自己去彙算申報。
12樓：
個人所得稅的規定是單位有義務代扣代繳個人所得稅的。
13樓：匿名使用者
需要.一般是在發工資時代扣代繳.
14樓：雁子非非
我們公司都是代扣代繳的 一般應該是這樣的吧
交完企業所得稅還要交個人所得稅嗎
不需要。從 個人所得稅 和 企業所得稅 的名稱就可以看出，這是兩種不同的所得稅。企業所得稅是以企業取得的生產經營所得和其他所得為徵稅物件所徵收的一種稅。徵收方式 查帳徵收，定率徵收，定額徵收。個人所得稅是對個人 自然人 取得的各項所得徵收的一種所得稅 徵收範圍 於中國境內的應稅所得。包括工資薪金，個...
關於個人所得稅，關於個人所得稅的計算
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅 personal income tax 是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。看看國稅發 2005 ...
個人獨資企業企業所得稅和個人所得稅的問題
一 個人所得稅是代扣代繳，也就是說在發放工資時進行扣繳，因此不是計提，1 計提工資。借 管理費用 工資。貸 應付職工薪酬 工資。2 實際發放 借 應付職工薪酬 工資。貸 庫存現金 或銀行存款。應交稅費 代扣代繳個人所得稅。3 根據月末賬上實際應交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務機關後。借 應交稅費...