那些被高薪挖走的人,一般都有什麼樣的特質呢

2022-04-08 07:21:14 字數 691 閱讀 4626

1樓:科外蒯老師

另外,這類人的團隊凝聚力也非常強,能夠帶好一個團隊,號召起公司的同事一起為公司努力工作。人心齊了,很多事做起來就非常輕鬆了,所以團隊凝聚力是一個公司的靈魂。

最後,這類人的學習能力和適應能力非常強。他們在面對一些新事物的時候能夠很快上手,而且上進心也很強,非常好學,遇到工作任務也不會推三阻四,唯唯喏喏。到了一個新環境能夠很快的適應,很快就進入工作狀態,老闆非常欣賞這類人。

同樣,這類人的野心也非常大,目標也非常明確,如果你沒有他想要的東西,他是不會輕易被你挖走的。除此之外,他們還有很多特質,這裡就不一一例舉了。

2樓:十里古坡

在原本公司拿的工資和他的實力不相匹配,這種人的野心更加強大,平時喜歡用各種方式提升自身,這種人的力爭上游的思想很重,不甘平凡,

3樓:豬媽媽

1.工作能力強;2.技術精湛;3.經驗豐富;4.多智多才;5.人品優良。值得他人高薪挖走的人無論是工作還是人品方面肯定是非常不錯的。

4樓:彩虹巧克力糖豆

一般這些人有著思維特別活躍的特質,而且工作也特別的認真,所以這些人才會被別人挖走,在職場上他們也特別的受歡迎。

5樓:影優解憂

被高薪挖走人身上必然有閃光點,在職業領域做的出類拔萃,自身能給公司帶來遠高於公司支付薪水的價值。

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