1樓：東嶽
你好，有工傷險就報銷保險，沒有就廠裡承擔醫藥費護理費等。沒有賠償。
2樓：曖昧的情感
確定是上班時間就是工傷。
不管有沒有合同公司都要負責。
可以去傷殘鑑定要求賠償。
好了以後去社保中心諮詢應該賠你多錢。
3樓：花隨流水去
首先要工傷確認，然後做傷殘鑑定，然後協商。如果是你自己違反安全操作程式，就沒有賠償，只有補償哦。就算是工傷，賠償額度相差很大的哦。
4樓：
首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠； 2 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3 未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資； 4 在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係；停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 5 工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。
具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
5樓：降鵝
在上班的時候受傷，會報工傷。工傷會處理，一般老闆是不會掏錢的，你可以休息一個月但工資會給你發的。
6樓：愛你別無選擇
你好你說的這種情況只
要在工作中受傷那麼按合
同法規定只要在工作場合
受傷的就算工傷首先你的
工傷簽定為多少級然後按
級別賠償
7樓：眼花了眼花了
保留證據，然後進行傷殘鑑定，才能知道獲賠多少
8樓：匿名使用者
花錢請律師，律師會幫你計算，把你受到的傷害得到最大化的補償。
9樓：匿名使用者
去鑑定，能定級相對賠的就多
大家好我前兩天在上班時候不小心把眼睛弄傷了現在已經報了工
您好 1，構成工傷，你們應當要求用人單位向勞動部門申報工傷並進行工傷認定和傷殘鑑定，然後根據 工傷保險條例 的規定進行工傷賠償。如果用人單位不申報的，你們可以自己申報工傷。應當在工傷事故發生後一年時間內申報工傷。2，在工傷 期間的工資和福利待遇用人單位不能減少，應當全部照發。3，工傷賠償的主要內容包...
我在上班的時候開著公司的車出去做事，出了車禍，撞到別人的車，自己
公司承擔侵權賠償責任。您承擔行政或刑事責任。中華人民共和國侵權責任法 第三十四條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任 勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。第三十五...
我在工地幹活的時候上面掉東西把我砸傷了我該怎麼辦
你在工地幹活的時候，上面掉東西把你砸傷了，應該屬於工傷。根據傷情按人身損害賠償賠付，就是 相關費用 包括誤工費 和構成傷殘的傷殘補償。先去醫院 找單位協商一下看看怎麼解決。如果單位不管，你就要保留證據驗傷然後索賠。高空墜物砸傷，你只要有在工地受傷的證據，和 相關費用的證據 有殘疾的需鑑定 就可以了。...