1樓：瀟
如果你想快速成長，薇安說。另外如果你堅持看到末尾，會有小驚喜等著你。
如何在某些領域成為厲害的人？掌握這3個方法！
文丨薇安
幾年前，我決定離開原來工作了多年的行業，嘗試全新的領域。入職的第一天，同事帶我介紹給不同的部門。在介紹的過程中，除了感受到同事的熱情外，他們的笑臉和言語背後，我總有一種異樣的感覺。
後來才知道，原來我這個位置招了1年多，也許是公司太挑剔，也許是這個業務太難做。而我要帶領的團隊，在當時是被定性為「最差」的團隊，一直完成不了各項kpi 。公司業績考核中，2分代表不合格。
我即將帶領的這群人，在當年的業績考核中，全部評分都是2。
我這才明白那些笑容後的含義。他們也許很吃驚，也許替我捏把汗。這樣的環境你還跳進來啊??這是個大坑??你是個門外漢??帶了一支全公司最「糟糕」的隊伍??
我的那些高頭大馬的下屬經理們，第一次見到我時，毫無熱情可言。團隊士氣低落，業績停滯不前，就你這麼一個外表看起來瘦小嬌弱的女子，還是一個絕對的外行，怎麼看也不像能改變現狀的樣子。他們對自己沒有信心，對我也沒有信心。
但是，我，一個跨界的人，用了不到5個月的時間，就扭轉了格局。不僅下半年達成了業務指標，而且整個團隊士氣高漲。因為業績進步神速，團隊在年末還獲得了唯一的總經理特別獎。
兩年前，公司決定調整戰略，開拓新業務。之前嘗試從外面空降幾位專業人才來帶領轉型，但這些專家不是因為無法適應國際大公司的文化，就是公司無法接受他們的那種特殊溝通和工作方式。最後只能分道揚鑣。
啟動新業務迫在眉睫。公司和我商量，希望由我來率領新的業務部門，從0開始組建部門並開拓新的疆域。這是一個非常重要的業務領域，但我完全不懂這塊業務，放眼望去全公司上下幾千人，也沒有人瞭解。
我一度很猶豫，在現有崗位上我已經做得順風順水，團隊也被打造得很優秀。我應該跳出舒適圈嗎？承擔這一重擔看似機遇也是風險。
如果失敗，前面所做的都將毀於一旦。同時我也在質疑自己，我真的有能力再一次從頭開始嗎？
但是，機會只留給有準備，有勇氣的人。我告訴自己，不要怕，怕就輸了。我決定縱身一躍，跳入全新的領域，引領公司業務轉型。
結局如你所料，最終我們灑下的種子得以開花結果。經歷了幾百個沒日沒夜，這塊業務從一杆土槍開始，發展到現在航空母艦般的業務規模。
很多人告訴我，想追求夢想但沒有勇氣。在舒適圈待了太久，非常擔心被淘汰。渴望走進一個新的領域迎接挑戰，卻害怕失敗。
如果這裡面也有你，那麼這3點建議也許可以克服你的恐懼，讓你鼓起勇氣。
1.任何時候開始都不晚
只要想做，任何時候開始都不晚。要想抓住機會改變命運，時機固然重要，但行動力更重要。很多人經常說，我對某個領域很感興趣，可惜我錯過了最好的時間。
我想說，如果你不行動，幾年後你仍然會對自己說同樣的一句話。
兩年前我們進入的領域，很明顯已經錯過了最好的時機。但是我們仍然堅定不移的衝了進去，而且通過頑強的努力，才發現其實競爭對手並沒有比我們領先多少。實踐證明，只要行動，通過和時間賽跑我們可以迎頭趕上。
不去試，你就不知道自己的潛力在**。嘗試也許會失敗，但不試永遠不會成功。與其樣樣追求完美，我更崇尚做成比做好更重要。
追求完美很多時候會成為行動的阻力，而秉承做成一件事的人，就有勇氣讓想法轉成行動。
我的鄰居很擅長也很喜歡研究烘培。她做的曲奇是我吃過最好吃的。去年她辭職在家，我鼓勵她開一個烘培手工作坊。
她被說動了，但是卻有很多顧慮：烘培的未來在**呢？市面上有那麼多競品，我有競爭力嗎？??
這樣來回談了半年，也找不到一種完美的方案。最終她還是放棄了。
事情起步階段都很難到完美。產品是在不斷迭代和打磨中找到優化模式的。要知道，澳門最大的手信品牌矩記也是從一個街邊手推車開始起步的。
如果你對一個領域充滿興趣，唯一的建議就是行動起來。now!
2.最值錢的是學習能力
我們這個時代不缺資訊，缺的是開放的學習心態。移動網際網路把世界上所有的人連線起來。如果你想學習，每時每刻都可以學到東西。
過去我們崇尚經驗，但是現在更值錢的是學習能力。因為世界發展太快，每天都日新月異。抱著過去的經驗不放，有可能會成為你未來的包袱。只有不斷歸零的心態，才能夠與時俱進。
當我跨進一個充滿挑戰的全新領域時，我不會錯過任何機會學習。跟下屬學，跟下屬的下屬學，天天跟銷售代表去跑市場，甚至跟**員去學習，和她們站店，學著和消費者聊天。
跟客戶學，拜訪不同客戶聆聽他們的建議。跟書本學，通過大量的讀書，來增加行業的敏感度。通過一段時間高強度的學習，就可以快速的成長。
學習，沒有放不下的身段，也不應該有年齡的侷限。20歲的人可以向50歲的人學習，而50歲的人也可以叫20歲的人為老師。只要想學，人人皆為老師。
學習，是一種終生的行為。當你將這學習變成了一種習慣，邁進任何全新領域，都不會成為阻礙你發展的障礙。
3.迅速搭建人脈圈子
來到一個新環境，最大的挑戰不是來自業務，而是**於全新的人脈。人們往往恐懼，一個人也不認識，他們都是怎麼樣的？他們會認可我嗎？我該如何得到他們的支援？
擔憂和缺乏自信是很正常的，這一點必須正視。但是，一旦你可以快速建立起自己的人脈，最大的挑戰就可以得到迎刃而解。
那麼應該怎麼做呢？最重要的6個字就是：走出去，低姿態。
新進入的你，對別人來說是陌生且不重要的。但是他對你的意義卻不同。所以我們要主動走出去，刻意去經營一段關係。
放低姿態，找到有影響力的核心人物建立信任關係，尋找一些友善人作為朋友，並積極和下級建立信任。讓自己快速度過這段孤獨期。
我接手那個「糟糕」的團隊沒多久後，無意中得知，他們還有一份公司贈送的旅遊券。但是由於業績達成實在太差，沒有人敢使用，眼見就快到期了。直覺告訴我，這是一個很好的機會。
我用充足的理由說服了公司批准我的申請。通過這次短期旅遊，我不但重振了團隊士氣，更重要的是一下子拉近了他們和我之間的距離，我不再是一個孤島。
兩年前當我剛開始組建部門的時候，兩眼一抹黑，連個可以諮詢的人都找不到。於是我積極的走出去，拜訪客戶，約同一領域的朋友的朋友出來聊天。參加客戶大會時，主動和友商的建立聯絡。
很快地，我不但找到學習的途徑，還建立了自己的圈子。
建立起廣泛的人脈對重建信心和迅速適應新環境，至關重要。
我還記得多年前一個記錄片，採訪獲得比賽5連冠的女排。問當時的女排教練，你們成功的要素是什麼？他回答簡短而堅定：「歸零的心態。」
如果在任何階段都有勇氣放下過去的成就，如果無論多少歲都可以保持好奇心和學習能力，如果有了想法就敢於去實踐，那麼在迎接挑戰和不斷成長的道路上，世界也會為你讓路。
- the end -
本文作者薇安
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小編有話說
世界那麼大，總有我們沒發現的角落。行動派基於運營需求，推薦優質內容給每一位熱愛學習、行動、分享的你。
2樓：哈哈欠為你違逆
如果你註定要成為厲害的人，那問題的答案就深藏在你的血脈裡；
如果你註定不是厲害的人，那你便只需要做好你自己。
普通人怎樣成為一個領域的高手？
3樓：天氣澄和風物閒美
沒辦法一蹴而就，分步走:
圍繞一個領域，研究深、研究透。具體來看，有五個步驟。下面以ppt這個領域作為案例:
1.感性認知。
即圍繞這個領域，接觸一些相關的資訊，有一個大概的瞭解。比如自己是先看教程、看模版，大概知道 ppt 設計是怎麼一回事。
2.建立體系。
3.實踐探索。
即將學到的內容，運用到實踐中去。比如課堂會涉及到 ppt 製作，所以藉助每次的機會，實踐學到的新的方法，學以致用。
4.總結提煉。
即根據自己的實踐，提煉出適合自己的方法套路。比如自己因為多次設計中國風主題的ppt，於是就根據它來提煉出對應的設計方法。
5.迭代升級。
即對自己既有體系進行更新。比如因為有跟秋葉大叔合作，所以會不斷迭代方法技巧，讓體系不斷生長。
以上，乾貨。
當你看不懂的時候，就先去做吧。
做著做著你就懂當中的精華了。
如何才能讓自己變得優秀，成為一個厲害的人？
4樓：g先生
想讓自己變得優秀，成為厲害的人，可以從以下幾個方面進行鍛鍊：
1、培養成長型思維。人在面對競爭、失敗、挫折時，會有不同的反應。卡羅爾·德韋克把一個人的思維模式分為成長型和固定型：
固定心態的人認為我們的智力水平在出生時就定型了，很難通過後天改變，遭遇失敗的時候他們也會自我懷疑；而成長心態的人相信自己的智力可以通過後天改變，所以他們願意更主動地學習，面對失敗的時候也會重新調整心態，嘗試不同的策略。比如對於閱讀能力差的人來說，固定心態的人會覺得自己的閱讀能力就這樣了，沒辦法改變、提升了，從而自暴自棄；但成長心態的人卻會主動地去尋找方法練習，比如學習「精英特快速閱讀的技能」，從而讓自己的閱讀學習能力得到鍛鍊提升。
2、進行刻意練習。專家不是天生的，安德斯·艾利克森指出，想要成為某個領域的專家，平均要在那個領域投入一萬小時，或者十年的練習時間，而其中的佼佼者，把大部分時間都花在「刻意練習」上。刻意練習不是簡單地反覆做一件事，它是以目標為導向，有針對性的練習，不斷超越自己現有的水平；在練習的過程中，練習者要思考如何進步，不斷嘗試，才能積累大量心智模型經驗，知道如何應對複雜情況，一次比一次好；刻意練習能在老師或教練的指導下進行更好，他們可以提供準確的反饋，幫助學習者找到需要提高的環節。
3、善待時間。拉開人與人差距的有我們無法選擇和控制的家庭、智商等，但也有我們可以選擇和決定的時間。你怎麼對待你的時間，你就會得到什麼樣的人生。
同樣的時間裡，別人在不斷地學習新知識、磨練技能、鍛鍊身體，你卻窩在沙發裡不停地刷手機……一天兩天你們可能沒什麼差距，可時間久了，差距就越來越大了。
4、定期思考。懂得自我思考，是自我改變的開始。我對現在的學習、工作和生活滿意嗎；我能不能做得更好，我怎麼才能做得更好……如果當下的生活不是你想要的，那你就需要改變自己的生活、工作模式，如果改變這些都拯救不了你，那麼你就應該想辦法讓自己跨上一個更大的臺階，比如讀一個新的學位、考一個新證書、換一個新工作等等。
如果你既不知道自己想幹什麼、該幹什麼，又特別迷茫，那你就應該把自己手上的事情做好，然後多讀書，書籍會給你答案。
5、能夠自我驅動。自律不是逼迫自己去習慣做自己本身不想做的事，自律的人是因為他們的思維模式，他們對世界的認知，他們看待問題的角度等一些內在因素的驅動。自律是你在找到了自己的目標，你有了屬於自己的動力之後的一種表現。
其本質的問題還是在於你要如何找到自己的動力，如何找到自己的目標。方法其實就三個字「多嘗試」，去接觸更多的新鮮事物，感受不同狀態下你內心的聲音，擴大你對現實的認知層面。
如何才能成為更好的人如何成為更好的人
1 無論做什麼，記得是為自己而做，那就毫無怨言。2 在人生的任何時候都不怕重頭再來，每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經之路。3 讓自己更平和一點，更豁達一點，對於身邊的過錯，讓自己更寬容一點。人人都有他的難處，何必強求於人。4 壞事總是不斷髮生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學...
如何在區域網中共享給某些使用者
1全部首先取消預設的 簡單共享 開啟 我的電腦 依次點選 工具 資料夾選項 在開啟的對話方塊中選擇 檢視 選項卡，清空 使用簡單共享 推薦 前的核取方塊。然後建立共享使用者。單擊 開始 設定 控制面板 開啟 使用者帳戶 建立一個有密碼的使用者，假設使用者名稱為user00，需要共享資源的機器必須以該...
如何成為有心機的人
所謂眼觀六路耳聽八方，這是在社會上打拼必須掌握的知識。不管你在哪兒，單位裡，學校裡，哪怕是飯桌上聚會中，你都要學會觀察，觀察在你身邊的每一個人，觀察正在發生的每一件事。你不能只是沉浸在自己的感官裡，你要調動起自己所有的敏銳因子，細心的觀察你周邊的任何人與事。學會判斷 只會觀察遠遠不夠，你還得學會判斷...