1樓：美食專業選手
和非常自私，只想著自己的人一起共事很難，因為他們不會考慮你的感受。
2樓：滿滿風輕雲淡
跟到處說人是非的人很難共事，因為他們永遠都在搬弄是非，沒有認真工作。
3樓：獺兔小迷妹
跟和自己三觀不一樣的人很難共事，感覺兩個人說話都說不一起去，很難理解雙方都在說些什麼。
4樓：狗鑫是笨蛋
跟自私的人很難共事，因為他們只想著自己的利益，從來不顧別人的感受。
5樓：金小
自私自利的人一起很難共事。他只想著自己，完全沒有團隊意識。
6樓：逮著和尚罵禿驢
跟那種什麼都不精反而認為自己很厲害，什麼事情都想去插一手的人共事很難。
7樓：
跟那種自負的人是很難共事的，自信是好處，可是過度自信就會自負了，以為自己都是對的，絲毫聽不進去別人的意見。
8樓：匿名使用者
跟三觀不正的人很難公事。他們很多時候根本不理解你的想法以及你的思路。
9樓：氣泡蘇打啊
跟沒有協作精神又很自我的人很難共事，因為很難和對方一起合作。
10樓：筒紙
總是否定別人，覺得別人做的都不對，只有他自己的是對的。
你認為什麼人最難在工作中一起共事
11樓：懂寫喜讀
1、最牛逼的大佬
這類人，什麼都能自己完成，不屑於和同事合作，因為只會讓他們覺得礙事。
2、什麼都不會的菜鳥
這類人因為什麼都不會，所以交流合作你會很無力。
3、自以為是的人
什麼都不會，還不虛心學習，總覺得自己什麼都懂。
4、膽小自卑的人
倒不是說他們能力不好，只是不愛與人交流
5、喜歡挑刺的人
這類人主要是領導層的，不然也沒人搭理他。喜歡吹毛求疵，碰到這樣的領導，要麼你換了他，要麼他炒了你。
6、最好相處的就是性格陽光開朗，主動好學的人，這類人，相處愉快不說，還能一起進步。
你認為什麼樣的人最難在工作中一起共事？在這種情況下，你用什麼方法和這樣的人成功共事？
12樓：路政管理站
自私，抬扛，與同事不合群，不聽領導的指示，自己想幹什麼就幹什麼，完全不顧及別人的感受的人。
在公司，你最討厭和哪種人一起共事？
13樓：胡使者
當面一套背後一套，不是弟兄勝過弟兄，給你請吃"獻禮",點菸洗腳。髒活累活搶著幹，吃虧誤解不計較。可是這種人有一個"絕殺妙招",把你所有的"過份錯事"及隱私密宗全部"備案"，記錄歸類。
並且掌握彙總以後給上級"彙報工作",加工修身，抬高個人"威信",做好"兩面人物"的前臺後幕角色。一旦時機成熟，機會不能錯過，立馬顯現"本色"，"殺出一條血路"。這種型別的人最為致命，真假難辨，言行難識。
陰逢陽為，兩面三刀。確實是識人知面難知心。防不勝防。
14樓：和樂蕊
工作不求上進，投機鑽營"要官求職"。並且好色詭異挑撥離間，貶低別人，行為不受約束，身份德行不守"底線"。這種人的討厭之處是什麼都能幹，什麼不能幹。
樣樣精通樣樣糟糕，人前笑哈哈，人後"啥都幹"。是同事放心不下，是朋友不能接受。所以，身邊的同事"取之不盡，用之不歇"。
你討厭的往往是別人最想要的。只是聊聊而已。
15樓：以心
在工作中，我們不僅能夠見到令人討厭的同事，還有一些領導讓人十分無語。一將無能，累死三軍，有些領導依靠背景關係而走上了領導層，結果自己沒什麼能力還喜歡瞎指揮別人，結果造成重大失誤。還有一些領導不辨是非，容易被手下人影響而冤枉那些真正做實事的人。
16樓：抽轉組
部分人喜歡佔小便宜，不明白自己是代表團隊來的，讓團隊為他承擔風險損失，沒有榮辱意識。以上都是工作中讓人討厭的同事，在你踏入職場的時候一定要注意規避這些不好的方面，也要避免與這樣的人打交道。
17樓：小皓粉絲團
他是老員工，你是新來的，兩個人搭夥幹活，但是出現了質量問題，明明大家都知道是他的錯，但是領導過來問問誰幹的，他說是你乾的，回頭他還說你是新員工沒事。每次發生錯誤或是因為質量問題返工，你都會幫他，但是在你犯了錯誤的時候，他不但不幫你，還和別人取笑你。
18樓：靳語雪
點頭哈腰，端茶遞水。"尊敬自律"，滴水不漏。這種人給人的影響是有素質修養高，為人有情感，使人受感動。
但是，只有你失去"光環",無價可圖，立馬翻臉，背叛逃逸，禮貌全無'，"另尋目標"。這種"看風使舵"之人，交往沒誠心，做人不踏實，不可"預算"。
19樓：炒蛋哥
業務能力差，這個最要命，自己的幹不了活還要拖累他人，自身沒有一點專業精神和能力。我們都知道，現在公司事務中，大多講究的是團隊合作，每個分配到不同的任務，然後各司其職，最後再彙總進行報告，其中的工作都是一環套一環的，如果因為有人能力不夠，沒有完成好自己的工作，就會拖累同組工作的同事。這種類似於「豬隊友」的同事我想誰都不會喜歡吧。
20樓：名
一些喜歡亂嚼舌根，專愛打聽一些小道訊息，嘮叨家長裡短，別人忙成狗的時候，他在旁邊遊手好閒。還有一些人，雖然工作業務上沒有什麼問題，但是本人卻非常自私，不懂體諒別人，經常在別人忙的要死的時候還來打擾。
21樓：影子
俗話說得好：「同船過渡，五百年修行」。人們能在一起共事，那也是一種緣份。
在工作中，無論你是管理者，還是普通員工，能夠和諧相處那是十分重要的，但也有少數人的確不好相處，而且令人生厭。討厭當面一套，背後一套。有一種兩面三刀的人，當面叫哥哥，背後摸傢伙，讓人提心吊膽，防不勝防。
生活中，常常和哪些人混在一起，很難有出息？
22樓：鬱蔥蔥
那些有拖延症的人，少跟他們混在一起，別說是有出息了，你本來能做完的事情都做不完。也不要跟小人或者尖酸刻薄的人在一起，那種人也會影響到你的生活狀態，甚至可能會讓你跟他們一樣近墨者黑，有他們的那種想法之後，你就再也回不到正常的積極的思考方式裡了。
23樓：豬崽子啃雪梨
生活品質比較低，對生活質量要求也很低，工作生活都喜歡偷懶，不思進取，對未來工作生活也沒有任何規劃，碰到這樣的人還是少跟他們混。
24樓：白色
有個大家都很熟悉的名詞，酒肉朋友，說的是那種每天吃喝玩樂，不務正業，和他們每天混一起，就會然你的鬥志消沉，逐漸的頹廢，所以最好不要和這種人混在一起，要不很難有出息。
和情商低的人一起共事是一種怎樣的感受？
25樓：養生美食小甜心
是非常難受的一種體驗，因為他們經常會說出讓你難過的話，而且他們說話都特別的不想到別人。最重要的就是他們不會去思考別人是不是開心，只顧自己說話開心，我覺得這是不好的。
26樓：黑哥解答
有的時候相處起來非常的困難，因為你們在一起做同一件事情的時候，都可能自己觀點會有分歧。一般情商低的人一般都比較直，他是想到什麼就說什麼，很多時候自己表達的意思，都會誤解自己的意思。
27樓：
我認為和情商低的人一起共事是一種很糟糕的體驗。我曾經有一個同事就是這樣一個人。沒事，我們去和別人談生意的時候，他都會起到反作用。每回因為他的一句錯話，導致生意的失敗。
28樓：新說春秋
我的同學就是情商太低了，每次和人相處都不懂得自己付出，總是看別人幹什麼自己也不去幹，所以他現在沒有朋友，因為他不懂得怎麼和別人感情交流，也不懂得人情世故，比如別人請你吃飯，你也得有時間回請朋友吧，他就不會這樣子的。
29樓：dj林林
情商很低的人，說話都不用腦子，平時辦事情的時候和別人也不一樣，不會圓滑，說話很臭，不會看別人的臉色和形式來做事情，讓人覺得特別尷尬，和這樣的人相處會覺得特別的累。
我們公司有一個這樣的同事，說話從來都是不走腦子的，工作上也是，隨自己的喜好去做，在工作中不會圓滑，說話特別的難聽，公司很多同事都不願意和他一起搭檔做事情。
30樓：若女子星座情感坊
和情商低的人在一起共事那就是鬱悶無奈。情商低的人如果能力好還行，最多受氣而已，可如果能力不**商還低，那簡直是一場災難，我們單位就有這麼一個人，說話能叮死人，幹事能急死人，壞事一個頂一堆，大家都不願和她合作，唯一的一點就是不管誰有錯，都會找她做替身。
31樓：有機生活倡導者
有一句話叫做不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，如果你和一個情商低的人共事，如果你外出辦事和他在一起的話，千萬不要他開口說話，不然的話可能會壞人的好事情。
自己人壞了，你的事情你生氣，你還不能當時就發火，也不能說還得好好的跟客戶來溝通來解釋。自己再救場。
32樓：匿名使用者
「經理，這是我們倆熬夜趕出來的方案呢！真的是累死了」
「沒有那麼誇張吧！大概也就花了兩三個小時吧！」
真心覺得無語，每次都跟我唱反調，弄得我好像在撒謊一樣。有時候真的覺得他腦子有洞啊！
你認為窮人和富人到底能在一起嗎？為什麼
我覺得在一起的可能性不大。窮人和富人經歷的不同，生活的各個方面也不同，對待事情的理解也不同。對人生的價值觀也是不一樣的，這樣兩個人都沒有辦法去溝通，沒有共同語言，所以我覺得在一起微乎其微！可以在一起，只要兩個人都富有奮鬥心，彼此在生活上相互理解和尊重。雖然有的人認為窮人和富人走在一起生活上會產生摩擦...
和什麼樣的人在一起最幸福，十二星座跟什麼人在一起生活最幸福？
人生就是這樣，我們無法迴避不開心和痛苦的事，那麼怎樣讓自己在經歷這些傷心和痛苦後還能開心起來呢？我覺得真正的快樂源自於對痛苦的領悟，因為沒有痛苦的人生是無法感受到快樂的，我們只有正確地面對它，理智地剖析它，肯定應該肯定才能否定應該否定的，只有這樣我們才能學會放棄，才懂得珍惜，才能記住該記的，忘記該忘...
舉兩例子說明你認為什麼人或什麼職業的人具有無私奉獻的精神
如果不算被 的人，只有心懷積極信仰的人才能真正無私奉獻，與職業無關，這是心靈昇華到一定高度才能做到的。比如新聞報道過的那個每日三餐只吃白水加饅頭卻基本把收入所得都捐助給要上學的孩子的拾荒老伯。你認為太陽像誰一樣，有無私奉獻的精神？舉兩三個例子說明你認為什麼人或什麼職業的人具有 露珠精神 邊防戰士 嚴...