1樓：匿名使用者
用人單位安排加班勞動者可以拒絕，知會主管即可。
根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位因為生產經營工作需要，安排勞動者加班，應當與工會和勞動者協商，且每天不超過3小時，每月不超過36小時，並應依法支付加班工資。勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。
但用人單位按照《勞動法》第四十二條規定安排加班的，勞動者不得拒絕。
《勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
***《勞動保障監察條例》
第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
2樓：逸凡黎
很好，可以錯過交通高峰期 哈哈
3樓：四川張培律師
就只有加班，這不是國家的法定假日，加班有些單位有加班費的。
4樓：匿名使用者
一個人的話還不如加班呢，看著想約會的沒法約會，如果是兩個人的話，那就好好工作，爭取早點下班吧。
5樓：
我想加班都沒的加，又是一個人過節，唉！
七夕，男朋友什麼表示都沒有，怎麼辦
對他說節日快樂就ok 也許他有別的驚喜給你呢 假裝非常生氣，看他怎麼辦 七夕男友沒有任何表示,這是什麼意思?沒關係拉，男人都bai是這樣 du的，比較的馬虎，那zhi並不代表他dao不愛你！不過專為了給彼此增加感情 屬，也為了避免以後你的胡思亂想，你可以在碰到這種節日之前先跟他暗示下呀，有時候男女之...
七夕約女朋友出去被拒絕了怎麼辦？
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追女孩人家說要考慮考慮我該怎麼辦？快到七夕了他家是我這邊的現在在外地沒見過面互相看了照
日本有句俗語 一推二推三再推！女人可不像大排檔裡的冷盤隨叫隨上，在女人交往的過程中沒有足夠的耐心和堅持到底的毅力是絕對不行的。她們說要考慮考慮時的心理其實很簡單，或者心裡願意卻不願馬上表態，或者心裡尚在猶豫不決，或者根本不想答應。後者暫且不去管它，前兩者卻是十分需要努力的。因為女人在說要考慮考慮後，...