1樓：人生無處不風景
你到底想不想要這份工作？人家要你了，還挑三揀四。那天是主管對你說的話，老闆沒有回來，說不定老闆回來真的是機器多了需要人呢？
也許真是前面那人不上這個班了，公司又找上你了，那又怎麼樣？說明你還是被需要的嘛。
你自己也承認你不如那個人熟練，如果你是招聘方，你會要誰？難不成你會要熟練程度低的那位？
對你現在的想法有些不可思議。你這種態度對你將來的人生不大好，最好能改變一下，學會換位思考，學會自我審視。
我的話不好聽，但對你有益，三思。
2樓：匿名使用者
常言道：心胸有寬廣，就有多大成就。所以，現在反正你也是找工作，先去好好幹著，等以後有積累了，跳槽也好，漲薪也好，都有資本噻，對吧
3樓：
是金子就會發光，別人暫時沒發覺，是因為金子的原本光澤沒有顯現，並非看不起人。
建議你擺正心態，通過努力證明自己的價值。願你成功！
希望幫到你了！
4樓：水逝雲飛
可能事情完全就是你猜測的這樣。倒不是看不起你，一碼歸一碼。你要是覺得生氣，就別去。要是覺得還是飯碗重要，暫時找工作也不容易，那就去。就這麼簡單。
5樓：聽那星光歌唱吶
你該做的是儘自己最大的努力去克服困難，戰勝任何人。用自己的實力證明你是最棒的，當初老闆不要你是後悔遺憾的，因為他浪費了一個金子。
面試工作的技巧在哪兒
技巧談不上，但是有幾個基本常識希望你能看看 1.儘可能的微笑 微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態 禮儀。2.儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作 那樣看起來比較慌亂 3.千萬不要不懂裝懂 這是面試官最討厭的！4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不...
試工三天被辭感覺很失落還敢在附近找工作嗎怕以後見了面會尷尬怎麼辦
無需尷尬，此處不留爺自有留爺處，不論在 只要適合自己的就是最好的。那有什麼的被辭可能是因為不適合又不代表沒有能力 第一，你極度不自信，第二，你社會經驗很不足。第三，辭了你，說明你真的經驗不夠，那麼你更要證明一件事，你可以學習，你可以好好工作。第四，見到你又怎麼著，你少塊肉還是他少塊肉。你大度點就跟他...
前一陣子面試工作，第二輪面試沒過，過了差不多月了，見他們還在招人，再投簡歷，有希望嗎
希望在自己的掌握之中。你都說了上次是因為自己沒有準備好，那麼這次你就好好準備，給他們看到一個積極進取，突飛猛進的你！相信你會成功的！如果對方是大公司的話，公司一般會把面試人的資料輸入資料庫作為篩選條件。假如你第一次去這個公司沒被錄用，你的資料已經進入他們的資料庫中了。第二次再去時，他們先會查一下那個...