1樓：愛喝粥
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。?
第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：?
(一)實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。
(二)實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。?
第四條 醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算；6個月的按12個月內累計病休時間計算；9個月的按15個月內累計病休時間計算；12個月的按18個月內累計病休時間計算；18個月的按24個月內累計病休時間計算；24個月的按30個月內累計病休時間計算。
2樓：
不扣勞保，工資會按休假時間減少!
請病假和吃勞保是一回事嗎?期間待遇如何計算？
3樓：匿名使用者
根據國家的相關規定，現在已經不存在吃勞保的規定，早就取消了，被職工病假醫療期所替代，根據本人的工齡，給予不同時間的醫療期。超過醫療期，依然不能工作的，要經過鑑定達到病殘的，符合條件的，可以辦理病退，退職手續，達不到標準的，企業依法解除合同，休息期間的待遇根據單位的病假工資規定發給，根據你的工齡，最長可以休息18個月的病假，
國企職工休長期病假兩年後單位解除勞動合同怎麼辦
國企職工休長期病假兩年後單位解除勞動合同並不違法的，可以要求用人單位支付經濟補償金的。企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期 一 實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的...
我想問問關於情侶之間的問題，我想問問關於情侶之間的問題
那是你們情侶之間吃醋了。當她和別的男生聊得火熱或者說是接觸過多的話，你肯定會不開心，會想著方法帶走她，或者說是打斷她們的談話，因為在你們的眼裡，她只可以和你說這麼多的話，聊這麼開心的事情，多一秒和別的男生在一起，你都會感到是一種挑釁，或者說是不安，自然會想著辦法拉走她。這說明你太在乎她啦，她的一舉一...
我想問問天我想問問你是哪首歌的歌詞
夜夜夜夜 演唱 熊天平 想問天你在 我想問問我自己 一開始我聰明 結束我聰明 聰明得幾乎的毀掉了我自己 想問天問大地 或者是迷信問問宿命 放棄所有 拋下所有 讓我飄流在安靜的夜夜空裡 你也不必牽強再說愛我 反正我的靈魂已片片凋落 慢慢的拼湊 慢慢的拼湊 拼湊成一個完全不屬於真正的我 你也不必牽強再說...