1樓：匿名使用者
是這樣企業轉事業，在目前的政策下，原來的交費年限視同在事業單位的工齡，因為事業單位是根據工齡和在職工資來核定退休金的，原則上不會少，就算少也不會少太多
你的個人帳戶由當地社保封存，等你在事業單位退休後，當作退休金的一部分發給你
呵呵，多不出來的，是後者
2樓：匿名使用者
針對你的情況，只能領取養老保險個人帳戶餘額。
繼承人可以向當地社保局申領老人的個人帳戶，手續包括：身份證，戶口簿，死亡證明，火化證明，填寫申領書，銀行帳號等。
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶裡的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。
這就叫所謂的「喪事費」。
3樓：
不管什麼性質的企業，只要交納社保身故，只退還社保個人賬戶裡的錢，及一次性給一筆喪葬費，以前是家屬可以領取10個月的工資，從去年開始一次性給了，喪葬費也不多。
至於撫卹金，只有在工傷身故的情況下才給。
4樓：匿名使用者
退休前死亡，社保方面只退還個人帳戶部分的本息。喪葬費和一次性補助是在原單位辦理。
5樓：匿名使用者
你父親死亡了，拿死亡醫學證明或火化證明去辦理個人養老保險賬戶的銷戶，可以消算你父親個人賬戶內的錢。
領安葬費是上年度社平工資的3個月，一次性撫卹金是上年度社平工資的10個月。
這要看你父親所在單位的政策了。一般是有安葬費和撫卹金的，但是在職死亡的這部分錢不用社保部門出，是由單位統籌的。
6樓：匿名使用者
有的，帶著死亡證明等東西去社保領取撫卹金，具體需要去當地的社保中心區查詢的
7樓：太平鼎鑫
你父親的企業是什麼性質的，要是私企就要看老闆了
我父親現在51歲，有5年軍齡，在公司交了4年養老保險，現在和公司解聘，自己要交好多年才能領保險金？？？
8樓：匿名使用者
兩個選擇：
繳滿15年既 5年軍齡加繳費10年，就具備按月領取養老金的基本條件，
繼續繳費至60歲退休，可以獲得多一些養老金。
9樓：匿名使用者
如果是有關社保、醫保方面的問題，可以登入當地社保局、衛生局的**，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
我在單位已繳納11年的養老保險，現在已辭職，如果我個人在交4年，補齊15年，到退休年齡能否領退休金？
10樓：匿名使用者
可以的，根據2023年開始執行的《社會保險法》規定，個人繳費養老保險滿十五年，達到法定退休年齡就可以領取退休金。只是退休金金額要比正常一直交至退休年齡的人要少很多喲。
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