1樓：
如果農村婦女想離開土地出去工作，那麼很多人的首選都會去進廠打工。當流水工人，在流水線上幹活，每天重複一樣的活，工資也算是相對比較高的，至少有四五千。和農民工相比，流水線的工人應該算是比較輕鬆的，不用風吹日晒，而且這也沒什麼門檻，基本上每個人都可以進去幹。
但是不知為何，每次跟村裡人聊到進廠工作，那些在那裡做過的人都表現出一副深惡痛絕的樣子，問她們是不是因為拖欠工資，每個人的回答都是否定的，因為工資會如期發，但是眾人說出的卻是廠內勾心鬥角太嚴重。
聽到這話其實我是很不理解的，因為這不是在拍宮鬥劇何來勾心鬥角一說，而且電子廠內一般男女都有，難道男性也會勾心鬥角？細細聊過之後才發現，這所謂的勾心鬥角應該是老員工欺負新員工，很多老員工仗著自己資歷老，在廠裡乾的時間長就會給新進來的員工使絆子。使絆子這種事著實是無趣，電子廠的利益應該是每個人不相干的，各幹各的，做多少拿多少工資，給新進來的員工使絆子不是給自己找麻煩事嘛。
還有一種說法就是為了競爭廠內的組長或者是拉長，電子廠內的管理方式應該和一個班級差不多，一個班裡有班長，這組長和拉長的工資肯定更高，而且起到監督底層員工的作用。為了獲得那個位子，難免會在背後使小動作。
其實這些事都是可以預料的，算不上是勾心鬥角，就算不是在電子廠工作，在其它公司工作也有類似的事情發生，有人的地方就會有矛盾。可能農村人都比較淳樸，有一說一，有二說二，受不了這些，所以才會心生這樣的感嘆。
2樓：
筆者又來更新電子廠的故事了，今天我們來聊聊，電子廠的「官」
我說的官，是指除了作業員以外的，如線長，組長，班長，領班，系長，科長（課長）等。
我第一個呆的廠是光王電子，裡面沒有線長，只有班長，大班長。往上就是系長，科長。
班長穿紅色無塵服，可以隨意對作業員呼來喝去，她叫你幹啥，你就得幹啥，我當時的班長是個女的，
道德特別不好，從來不把我們當人看，每次開會教育我們，都說，我即使再怎麼扣工資，也比你們高之
類的話，反正就是一股趾高氣揚的樣子，當然，脾氣溫和的員工，會默默的把委屈藏在心裡，脾氣火爆
的員工，就會敢正面和她槓，一般她們也是欺軟怕硬。
別看這些班長在我們面前趾高氣揚啊，但是大班長進來巡視啦，她們就像溫順的小羊羔一樣，跟在大
班長後面，唯唯諾諾，生怕犯錯。活幹得不好了，大班長訓班長，就和班長訓我們一樣，大班長訓作業
員，就更加趾高氣揚了，動不動想不想幹了，明天不用來了，而且班長有的也不服大班長，對於大班長
訓斥充耳不聞，懶得搭理。
好了，大班長給壓力班長，大班長也有人治啊，有次科長進來巡檢發現一批活幹的不好，造成很多
不良品，當場生氣，大吼，把這個作業員開了，把班長降為作業員，把大班長降為班長，後來，大班
長和班長唯唯諾諾賠個不是，總算消了科長的火氣。
這就是電子廠，官大一級壓死人，總經理給科長壓力，科長給大班長壓力，大班長給班長壓力，班
長給作業員壓力，作業員是上面所有人情緒和不滿的承受者，所以電子廠經常看見領導對著員工大吼
大叫。再來聊一個廠吧，達富電腦（常熟）
這家廠我進去過一個半月，裡面的官啊，太多啦
線長，指導員，組長，leader，科長
等等具體我記不清啦。
剛剛進去一群戴黃帽的指導員成天訓我們，稍微做的不好被大聲呼喝，
然後組長來了，他們一群小黃帽也乖乖的像我們排隊，接受組長訓斥。
這些指導員可吊啦，每天訓斥作業員，呼來喝去，一個個趾高氣揚呀，還有組長，看起來，只有20歲
的樣子，就成天吊得不要不要的，整天和我們開會，我們老闆怎麼怎麼的。他們把官比他大的叫老
板。這廠可讓我開眼啦，工作時候，經常聽到打罵聲，大聲呼喝聲，一個leader發火，踢人被我看到
了。聲音幾乎超過100分貝在訓斥一個指導員，那個指導員人都嚇傻了。一動不敢動低著頭。
那個leader還是臺灣來的，車間里科長不在他最大啊，可以無顧及的訓斥人罵人啊，打人罵人家常
便飯啊。員工還不能和他爭論啊，否則罵得更凶啊。聽說那leader某天下班被人拉去小樹林扁過，可
能他在裡面仗著官大，得罪了太多人吧。這些所謂電子廠的官啊，你們可省點心吧，在裡面你是老
大，到了外面指不定誰是老大了，還是收收你們的趾高氣揚，否則哪天怎麼死得也不知道呢。
那廠我呆了一個半月走了，期間死了2個人還上新聞啦。哈哈，一個在河裡溺死的，一個在廠門口被
捅死，好像情殺。我在那得了人生中第一次的，急性支氣管炎。種種不適，讓我離開了那家廠。那裡
工資確實高補貼多，有些人靠內薦就賺了幾萬塊，一個宿舍的舍友告訴我們的。
還有，那廠的伙食真的爛到沒食慾！！！
寫在最後，這就是電子廠的等級制度，官大一級壓死人，新進去的員工會受到很多氣哦。電子廠也就
像個社會，裡面有權力的人才會過得更好些，當然也是與自己的努力分不開的，比如友達看見的一位
少女，才20歲左右，已經是班長，在裡面對一群比她大的人，呼來喝去，但是到了廠外呢，她就是個
小屁孩。。。。日後還會更新一些電子廠的故事哦，今天到此為止
3樓：水長東蘇徹
電子廠一般都是按照計件的工資吧，他一般招工的章程上面都會有一個基本的工資待遇給你看，或者你可以問一問，裡面實際工作的員工
4樓：晚茶呀呀
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回答您好親親，瑞達電子廠工資待￥4,300/月(平均)，週六週日是否加班:週六經常加班
能否準時下班:基本準時下班[心][心]
五險一金\x09有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:300元[心][心]
待遇很不錯的哦[心][心]
瑞達電子****是一家集研發、生產、銷售與一體的實體企業。公司前期主要從事電腦移動儲存產品、數碼產品以及通訊裝置的研發和生產，具有豐富的科技研發實力和經驗。 2023年8月以來，公司立足於充分發揮自身科研的優勢的基礎上，擴大生產規模和充實營銷隊伍。
公司目前已建立起分佈全國，面向的銷售網路，設立總**十二家，**商二十多家，產品遠銷香港、東南亞、歐美等國外地區。 瑞達電子****在以後的成長道路上會以為客戶服務為中心，努力將產品做到更人性化，簡易化，多功能化，從而轉化為企業發展與品牌持續提升的原動力，以期博得在移動儲存及無線資料解決方案產品領域的更長久發展。
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在電子廠做普工怎麼樣？工資如何？累不累？ 5
5樓：阿樓愛吃肉
在電子
廠做普工的上班時間比較固定，工資也比較穩定，不算太累；電子廠做普工工資待遇基本都在4000元~4500元之間，在行業內口碑較好，員工的工作內容通常就是對電子零件進行組裝；煙臺喜星電子廠的員工具有較好的發展前景。
電子廠做普工轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
6樓：丿kiss紫炎
流水線很累，辦公室不累
(流水線主要的問題是工作分配和工具，一個工序才一兩個人，有時候一個人，不規定一下工作量，例如每天上下午，完成了多少，就可以休息，在工具的研發上，流水線就只能用手，好的工具可以提高工作效率，降低工人的壓力。）
電子廠的危害：電子廠周圍環境也比較差，屬於中度汙染企業，女的幹活比較細，乾的是輕活，但是，男的就很難說了。大部分是幹搬運的，也就是搬運工。
電子廠基本上包吃住的。一年下來，就是過年幾天放假，其他基本上都在工作或者在廠區內。沒有閒暇時間讓你到處遛達。
工資進去的，一般是750元底薪，其他都需要加班獲得，如果不加班，在扣點你住宿、吃飯，一個月估計拿到700元不到。一般女工比男工要好些。條件最苦就是普工，如果，是以普工的身份進去，至少要苦3到5年，廠裡才考慮給更換一個比較好的位置，如果在3到5年內，堅持不下來，就等著炒魷魚。
但是，也有人身體不注意，等到打工回來，在電子廠工作，被汙染生病的，這樣，以後的索賠就遙遙無期了。在電子廠一定要注意身體健康，否則，就是拿以後生命，也就是壽命來換取今天在電子廠的那些看上去活不重的千把塊錢。因此，對於進不進電子廠？
還是自己做決斷。社保和醫保一般是你工作1年以上，才考慮給你辦理。但是，如果被解聘，社保和醫保要麼自己承擔，要麼就解除。
不是很划算的。
7樓：哦不要噢不要
沒有學歷只能做普工了，很現實的問題，兩班倒12小時流水線，不停的做沒有休息你說累不累呀？別聽他們瞎說，肯定累啊，兩班倒時間長工資低，沒前途，堅持不了三個月你就不想做了，身體受不了的，容易老，容易生病，賺的錢還不夠治病呢。
8樓：匿名使用者
肯定累，尤其是剛做，工資普遍在3500～5000不等，蘇州，上海，南京一帶的電子廠
9樓：愛手機微樂
現在電子廠一般都是兩班倒12小時，你覺得累不累啊？
10樓：準備
電子廠上班最重要，工資收入好身體健康是第一位的，不是非常累關鍵是手速，小夥伴們覺得我說的對嗎？
身體健康是第一生產力，身體健康者的知識和人是第一位生產力，我這裡騙你科學技術是第一生產力。
中國富豪華為手機窮人蘋果手機人均收入平均低；美國富豪蘋果手機窮人華為手機人均收入平均高，富豪買手機一定為了杜絕蛔蟲；窮人買手機一定為了貪圖便宜。人們是怎麼實現成為富豪的呢？讀書一輩子，高學歷，捧人一直見人捧人，註冊資本會有一個人出資和許多人出資的情況，正常一個人出資的註冊資本公司規模小，許多人出資的註冊資本公司規模大。
一個人出資的註冊資本公司那他的公司的老闆的財富是隻計算公司所出產的利潤，不計算公司註冊資本。許多人出資的註冊資本公司那他的公司的老闆的財富是隻計算最大出資方的百分比按照公司所出產的利潤，不計算公司的註冊資本。（此時公司的註冊資本並不是公司「老闆」的出資而是許多人一起出資「老闆」出資了最多的註冊資本。
）1、白種矮個子平均第一有錢高個子第二有錢。
2、黃種矮個子平均第二有錢高個子第三有錢。
3、黑種矮個子平均第三有錢高個子第四有錢。
4、呆在工廠裡面一直工作生產的是矮個子。
那這樣我們呢總是有人要成為總裁，這個東西就是電子廠，在電子廠沒有學歷這樣子，你只有普工這非常現實沒有任何人加害你，腳踏實地的服務人民才可以得到人民的擁護才可以得到人民的愛戴，流水線累辦公室不累可是一開始就要想好辦法讓自己做辦公室，員工流水線累員工像機器人為了自己的利益長城市臉最重要遇到不公平努力爭一口氣。
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北京哪個電子廠工資高,我想去北京亦莊電子廠上班不知道那家好推薦一下待遇謝謝
華之傑電訊 可以的。我哥就在裡面做了兩年，待遇福利什麼都不錯。現在廠裡上班工資都差不多，就看你自己肯不肯做了。我哥那裡每年還有去旅遊一次滿爽的。這些天他們那在招人聽我哥說。如果你想進或許我哥可以幫幫你。我老哥就是在裡面人事部招人的 有這個意向就聯絡我吧。記得給我最佳哦ok？2 這個要看你在那個區了，...