1樓：植冉冉
既然是你包的工，那麼出了安全事故，一切都由你負責。沒錢的話可以去借，但是不能逃避責任。
2樓：雲驪
你和你徒弟都有責任的，還是根據道德常理辦吧！
3樓：醉臥紅塵笑看人生
你做包工方出了事故雖然不是直接但是也有間接的責任何況那是你徒弟。不過你要是把工程全部重新包給他了那你的責任要輕一些。否則你就要負主要責任。
這可不是一句沒錢就能推託掉的，法律可不管你有沒有錢。所以建議你最好想辦法私下解決不要用沒錢推託。要是上了法院那麻煩就多了。
4樓：
既然你是包工頭，安全上出了事故一切由就應該由你來負責。沒有錢支付醫療費，你可以去借，但是你絕不能逃避責任。。。
5樓：匿名使用者
最終不支付醫藥費，人家可以起訴你把你告上法庭。
6樓：庹職
給的你幹活受傷了你應該負責**，沒錢可以理解，但不能做為理由，借錢也得治傷，至於怎樣處理待傷好根據你們的協議協商解決。
7樓：匿名使用者
你是包工頭你不知建工有意外為什麼不給職工上保險出了事故你就積根陪賞沒錢自己想法不能耽誤傷者**做個有道德的包工頭做個有信譽的包工頭。
8樓：陳溪
有可能被強制執行，包括不動產房車。
9樓：功芮波
你有一定的責任，總包工頭也有責任，當時有沒有籤合同。你沒有錢不是什麼理由，法律不照顧你有沒有錢
10樓：晉方美
施工商的人，那裡施工方必須支付受傷者醫療費，如果沒錢，法院會去叛逆，沒收家產支付醫療費
11樓：燦若星辰
這個事情發生應該你跟徒弟都有責任，那麼你作為包工肯定要負主要責任，沒錢支付醫療費用如果通過協商受害方同意延期支付的話是沒什麼問題的，如果對方依法要求按時賠償你無法支付的話對方可以走司法程式，依法索要賠償。
12樓：幻滅泡泡
施工傷到人那是安全措施沒有做到位，沒錢支付醫療費那也不能不管了，畢竟自己是包工頭，有很多事需要處理，不能一了百了。作為包工頭應該履行自己的義務，不然別人告你也很正常。
13樓：八風吹就動
既然是你包的工，而又出了施工事故，你徒弟還傷的不輕。那你是要負責任的。具體要看施工監理單位或工傷鑑定機構的報告。
14樓：塗秀皖
你包的活就得你出錢治**為傷者是給你幹活但是你還可以給你包活的老闆請他負一定責任
15樓：
如果你給員工買了保險，可以讓保險公司賠一部分，剩下想辦法支付！
16樓：零零壹壹零肆玖
有保險的話可以找保險公司，但你責無旁貸，必須想盡辦法履行義務！
17樓：匿名使用者
拘留吧，人家傷到了，只會被拘留了。
18樓：來自穆墩島虛懷若谷的山杏
大多數施工方，在購買建工險的時候，選擇的意外醫療保險金額一般都是1萬-2萬，因為不買不讓開工，買的話他們也不願意花太多錢。意外身故一般倒是買到10萬以上。
我全責撞傷了人,墊付了1萬多醫療費後沒錢墊付了,怎麼辦？ 10
19樓：淡水羅卜
那就等法院判下來再講了，不然是個無底洞，必須走法律途徑才能徹底結案。
你又沒逃跑，不可能是刑事責任的，只能是民事責任，判賠錢而已。
在工地受傷，現在沒人支付醫療費和生活費，因家庭比較困難，自己不能承擔這些費用，公司說安法律程式走， 20
20樓：丁浩芮律師
如果沒錢請律師，可以去你們當地縣或者區的法律援助中心申請法律援助。符合條件的話，那裡會給你們免費指派律師的。律師介入之後，律師會幫你先去找勞動部門，符合條件的話，勞動部門會讓公司先墊付一部分醫療費的。
鬧的話估計很難解決問題，因為公司有很多保安。
21樓：匿名使用者
申請工傷，是在事故發生後的一個月內由用人單位來申請，你現在要看看用人單位有沒有給你辦了工傷保險。
22樓：清澈之怒
千萬別去工地上鬧，去向勞動局求助，你要清楚現在你是弱者，從情，理，法，上來講弱者都是受同情的。2023年我在工地上腳筋割斷了，就求助的勞動局。
23樓：市樂欣
鬧解決不了問題，最好找一個律師
24樓：壬凌文
如果是去工地鬧，解決不了問題的，而且有可能會更糟
工人在工地意外受傷，包工頭需要支付以及賠償醫藥費麼？
25樓：匿名使用者
工人在工地受傷，屬於工傷；
應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償後，用人單位可以向包工頭追償；
根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條 社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支援：
（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關係，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；
（二）勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工**的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；
（三）單位指派到其他單位工作的職工因工**的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；
（四）用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工**的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；
（五）個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工**的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。
擴充套件資料
身體受到一般傷害的賠償專案
1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。
2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定;
受害人因傷致殘續誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天;
受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;
受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業上年度職工平均工資計算。
3、護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員的收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有固定收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理勞務報酬標準計算;
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數;護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。
受害人不能恢復生活自理能力的，可以根據年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;受害人定殘後的護理，應當根據其護理信賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
4、交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。交通費應該以正式票據為憑;有關票據應該與就醫地點、時間、人數、次數確定。
5、住院伙食補助費：參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地**的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。
6、住宿費：參照事故發生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。
7、營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
26樓：我沒有亂說
首先可以肯定的是他們之間形成了事實上的用工，也就是說是否簽定勞動合同並不是該案的關鍵，而根據《工傷保險條例》第十四條（一）（二款）規定，完全可以認定為工傷情形，故對工傷的處理，法律有明確規定，除需要付醫療費用外，還應根據傷殘程度進行一定的補償。具體請參考《工傷保險條例》等相關法律規定。
另外根據新《勞動合同法》第82條規定，應該籤合同而未籤合同的應該付雙倍工資，並且承擔第七章規定的法律責任（行政責任）。
以上個人看法，僅供參考。
27樓：大仁愛吃肉
解決了嗎？？我爸也遇到了……要給工人上保險結果工人害怕自己的身份證被拿去做其他的，死活不肯弄保險，現在醫藥費付了，還要錢
28樓：匿名使用者
有些工人素質真是太差，無論老闆怎麼說，就是按自己的來
29樓：哈哈小泡
應當吧，找勞務保障部門
30樓：關雲霞
如果得罪了工人誰給你爸爸掙錢啊
31樓：封詩喬朝雨
這個得看是不是因為在工地幹活引起的急病,如果不是因為幹活引起的那包工頭不用付醫藥費.
32樓：佔衍湛盼芙
如果在工地受傷，看是工傷還是其它事故，如果是工傷應該有工地老闆或包工頭出。是有法律效應的
33樓：匿名使用者
都是公司責任，可以去勞動局報工傷
沒傷到骨頭的工傷鑑定有沒有級別
沒傷到骨頭，不可能達傷殘等級。按工傷條例規定賠償醫療費 住院伙食補助費 護理費 停工留薪等。未定殘的享受以下待遇 1 醫療費。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。2 住院伙食補助費。職工住院 工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標...
在單位搞衛生推椅子傷到腰屬工傷嗎
工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於...
右手中指被夾掉一節，但沒傷到骨頭，屬於工傷該怎麼賠償
按國家標準 gb t 16180 2014 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 中規定，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 為工傷十級。當然這還需要經勞動能力鑑定確定。中華人民共和國 頒佈的 工傷保險條例 中規定 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一...