下班領導給你打電話，發現走了很生氣，該如何反擊

1樓：名

工作是為了生活，總不能為了工作丟掉你自己的生活時間吧，堅持自己的想法，做一個正直的人，我想領導也不會說對你低看一眼，畢竟公司需要的是做實事的人。相反如果領導因此而看不起你或者覺得你不行，我想這個團隊也不是一個積極向上的團隊，你大可做完自己的事然後離開。

2樓：沉夜孤星

當日工作還沒完成，領導和同事們都在加班加點準備做完，如果是這種情況，我覺得作為團隊的一員，你應該留下來一起去完成。或者是一項工作分開進行分別完成，而你的部分已經提前完成了，而有一部分同事的沒有完成，這種情況下也應該等一等，大家工作全部完成了總結完了也就可以走了。

3樓：bd小葵

我本人是不提倡加班的，下面也有差不多10個人，基本上到下班點都放員工走了，需要加班的除外，我自己會推遲個半個小時到1個小時，留點時間安靜的呆會兒，對今天工作回顧下，思考下明天的事情。所以，碰到一個好領導也是幸福的事情，那種耗著員工不讓下班的領導也有，也可能以前被領導耗習慣了，慣性使然。

4樓：峰佘無敵

這種情況挺讓人無奈的，有部分強勢的領導，就是利用看下班誰走得快，那麼季度獎或年終獎等獎金福利就會少些，或者沒有。這樣的公司也不在少數，所以大家下班就不敢走了。這一點對於職場新人和剛到新公司的人要注意的，因為人資不會明著跟你說的，否則一不小心就少了很多錢！

5樓：雷平綠

只要不違反公司規定，怕啥？這種情況不應該成為自己工作中的困擾，能愉快地工作生活才是最重要的，但一定要有清醒的認識。如果就你天天按時下班，領導和其他人卻天天加班，這是不正常的，一定要想辦法改變這種局面。

6樓：尹朶月

我記得在做組長的時候有一次領導說第二天有客戶參觀，各小組負責人不可提前下班，但是我準點刷卡下班了，也沒跟領導打招呼，一出廠門領導**來了，問我在哪？我回答說下班了，領導叫我馬上滾回去，我氣就上來了，回了句:現在是下班時間，有事上班再說。

就把**掛了。事後，領導上班時也沒有說我什麼，但是跟我疏遠了很多。