1樓:可靠的盧國鋒
法人代表可以不受退休年齡限制,退休了也可以做法人代表。
交通局系統 公路工程處 據說是事業單位卻是企業法人。事業單位改革後,人員何去何從啊。
2樓:十八里風
這類事業單位改企業是遲早的事情,不知道你是哪個省的,國內大部分的類似公路工程處10年前就改制成企業了。
以後事業單位改革的方向是:參公管理的全額事業單位會改成公務員,自收自支和半自收自支的事業單位肯定會改成企業或社會團體。以後事業單位只是個歷史名詞。
自己開了一個小公司是企業法人代表,請問可以給自己交保險跟住房公積金嗎?
3樓:阿門阿前一隻小蝸牛
1、可以,在企業所在地的社保中心和住房公積金中心辦理企業職工社保和醫保、住房公積金,這個企業職工不僅僅指員工,同時也指企業法人,可以通過企業為法人蔘保和交納住房公積金。
2、辦理上述保險時,應攜帶企業營業執照、公司授權委託書(辦理社保和住房公積金的被委託人需要被授權)、組織機構**證等資料;
3、自己在交社保和住房公積金(繳納的標準可自行與社保中心和住房公積金中心確定)的同時,別忘記自己企業的員工。
資料拓展:
1、企業法人是指具有符合國家法律規定的資金數額、企業名稱、章程、組織機構、住所等法定條件,能夠獨立承擔民事責任,經主管機關(工商部門)核准登記取得法人資格的社會經濟組織,例如有限責任公司即是企業法人。
2、企業法人就像自然人一樣依法獨立享有民事權利和承擔民事義務,具有民事權利能力和民事行為能力,比如納稅,消費,投資,發起或接受訴訟,參加社會活動等。
4樓:
不僅是可以,也是法定的。
五險一金是我國社會保障法中明文規定的社會保障制度的重要組成部份,各企業和單位都應當給自已的正式員工繳納和辦理。你自已做為公司的法人代表,理應屬於公司的正式員工,因此,給自己交保險和住房公積金是可以也是合法的。
資料拓展:法人代表和法定代表人是兩個不同的法律概念。
法人代表,也可稱為法人的授權代表,這個代表可以是甲、也可以是乙,他不是固定的,而是取決於法人的授權,這個授權可以一事一授權,也可以是一攬子事項的授權。
法定代表人,必須是法人組織的負責人,能夠代表法人行使職權。《民法通則》規定:「依照法律或者法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人。
」法定代表人可以由廠長、經理擔任,也可以由董事長、理事長擔任,這主要看法律或章程如何規定。法定代表人代表企業法人的利益,按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動;對外代表企業,全權處理一切民事活動。
5樓:小凡搞笑
可以的,在企業所在地的社保中心和住房公積金中心辦理企業職工社保和醫保、住房公積金,這個企業職工不僅僅指員工,同時也指企業法人。辦理上述保險時,應攜帶企業營業執照、公司授權委託書(辦理社保和住房公積金的被委託人需要被授權)、組織機構**證等資料。自己在交社保和住房公積金(繳納的標準可自行與社保中心和住房公積金中心確定)的同時,別忘記自己企業的員工喔。
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:積累性和專用性。
6樓:90後靜靜的
當然是可以給自己交保險的住房公積金的。企業法人代表只是一個職務名稱,自己在這個公司裡面也是員工的一員,當然是可以幫自己繳納五險一金的。
拓展資料:
「五險一金」是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金,住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
注意事項:
養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。
2. 失業保險必須要交。
3. 醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需重新辦理。
4. 住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委託單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
5、五險為**強制要求企業為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。
7樓:回憶永愛
可以,到當地社保局及住房公積金中心進行登記,開戶繳費就可以了。
8樓:航順工程設計
購買社保可以按自己意願購買,有個人自己繳費的還有企業或者單位公司同一幫繳納的
9樓:匿名使用者
當然可以的。
希望可以幫到你,如果滿意請點「選擇滿意回答」支援一下,謝謝!
我是一個事業單位的法人代表,但是財務卻由我們單位的副職領導管,如果財務上出了問題,由誰來承擔責任
10樓:匿名使用者
都代表了,這個應該是知道的吧。
你這個法人代表的職責和權力是什麼,不知道明確不?裡面有沒有與財務相關的規定,有的話,自己仔細看看,和現行的有什麼不同。如果不同,按照現行的制度修訂你的職責。
如果,有單位章程,也要修訂相應的部分。
如果,沒有明確,甚至沒有提到與財務相關的,同樣要修訂,明確指出,作為該單位的法人代表沒有財務管理許可權,也不對財務問題負責。切記要如此操作。
最後,凡是你不簽字的,你都可以不負責。前提是,那些財務人員也不是你管理的,而是主管上級派出的。
補充:這樣的你,還代表個什麼?
11樓:匿名使用者
必須是法人代表承擔,這事你應該向上級反映
12樓:匿名使用者
只要出了事情,法人代表最輕也是間接責任人,尤其是小單位。
所以你下屬的事情能過問下最好。
13樓:匿名使用者
你放心,出了問題找不到你頭上來,只會找「同意報銷」的籤批者,只是你沒有財務審批權,遺憾!
14樓:匿名使用者
上級領導有問題,你看的辦吧!聰明人。財務審批權應該歸你,沒得商量!
請問事業單位的副處級退休後還可以擔任事業單位下屬企業的法人代表嗎??拜託了各位 謝謝
15樓:貓貓積
我還沒有發現有什麼禁止性的規定
記得采納啊
16樓:沉默海賊
我覺得國家幹部如果退休後 可以做法人代表!!! 因為沒退休的時候,有職務的不便。不是嗎?
17樓:默先生
退休了,當然可以,只要不是有什麼特別規定的行業就可以。
18樓:匿名使用者
不可以。國家的規定——抓起來,判刑!!
19樓:手機使用者
在職時不可以,離職後應該可以
20樓:真神哥
在職不可以。離職了不可以。
公司法人代表變更後原法人代表還需承擔之前的債務責任嗎?
21樓:小妹看社會
公司名義貸款,更換法人不影響還款,由公司承擔還款責任。
根據我國民法通則,「法人」是指具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。 這裡規定得相當明確,法人是一種組織,而不是某一個人。
「法人代表」一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人,它不是一個獨立的法律概念。
拓展資料:
公司法人變更後,原公司法人還享有公司權利麼
答案是否定的。
法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人是世界各國規範經濟秩序以及整個社會秩序的一項重要法律制度。各國法人制度具有共同的特徵,但其內容不盡相同。
不同的法人形成了不同的法人理論,法人制度理論成為世界各國建立和完善法人制度、規範經濟秩序以及整個社會秩序的理論基礎。
22樓:來生還要一起走
公司債務的承擔問題:
1、根據法律規定,公司工商登記事項發生變更的(包括變更法定代表人),原公司的債權債務應該由變更後的公司全部承擔,不需要另行說明。如果確實需要出具相關情況說明的,也只要說明變更前公司的債權債務由變更後的單位承擔其債權債務。
2、若公司名義貸款,更換法人不影響還款,由公司承擔還款責任。債務不是法人來承擔的,是公司來承擔,法人只是處理債務問題。如果法人不是股東,那法人沒有直接的利益損失。
如果新法人是股東,也就是公司是轉讓過來的,但股權轉讓是協議是有規則的,如果原股東債務沒有告訴新股東,那按規定是可以追究原股東的責任!在公司法人轉讓前務必弄清楚債務清償的事情,並有協議劃分原股東的債務清償問題。
23樓:匿名使用者
法律問題:我是公司的法人代表。公司當初貸款時由我簽字。
現在想要變更法人代表,請問變更之後我是否還需要承擔債務責任?(律師呼叫中心邀請天津律師為您解答本問題) 劉律師:公司貸款屬於公司債務,法人、公司名稱等資訊的變更不影響公司債務的承擔,與您個人沒有直接關係,即仍由公司承擔責任。
孫律師:公司名義貸款,更換法人不影響還款,由公司承擔還款責任。 相關知識——法人、法人代表、法定代表人的區別 根據我國民法通則,「法人」是指具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。
這裡規定得相當明確,法人是一種組織,而不是某一個人。 「法人代表」一般是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人,它不是一個獨立的法律概念。 「法定代表人」是一個確定的法律概念,它是指依照法律或法人組織章程規定,代表法人行使職權的負責人,是法人的法定代表人,沒有正職的,由主持工作的副職負責人擔任法定代表人,設有董事會的法人,以董事長為法定代表人,沒有董事長的法人,經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。
法人代表依法定代表人的授權而產生,沒有法定代表人的授權,就不能產生法人代表,而法定代表人則依法由上級任命或由企業權力機構依法定程式選舉產生。作為民事權利主體的法人,其法人代表可以有多個,而法人只有一個法定代表人代表法人獨立行使法人職權。法人代表對外行使權力都要受到法定代表人授權的限制,他只能在法定代表人授權的職責範圍內代表法人對外進行活動,他的行為不是法人本身的行動,而是對法人發生直接的法律效力;而法定代表人有權在法律規定的職權範圍內,直接代表法人對外行使職權。
法人代表的變更沒有一定的程式,他不需要登記;而法定代表人是法人應登記的事項之一,這是法律規定的必經程式,如有變更,應及時辦理變更法定代表人登記手續。
我是廣州戶口,在廣州一單位上班,但單位買的是深圳社保醫保,這
廣州戶口參保人的工作單位在深圳參保,說明該公司屬於深圳的營業執照,深圳的營業執照只能在參保,參保人如果不在該公司工作了,可以轉移回廣州。只是當發生醫療費用時,需到深圳辦理報銷。廣東省內轉移 在我省行政區域內不同地區 地級以上市 參加企業職工基本養老保險,在省內流動就業的參保人,到新就業地繼續參保後,...
單位經理有沒有權利扣除績效,是我們單位有沒有權利扣除我的績效工資根
看你的績效bai工資是怎麼設計的,如果du有經理評分這一項zhi的話dao,他是有權利這回樣做的,如果沒有這一答項績效設計,他是沒有權利。而且,一般企業在績效設計上,經理這一塊都是活動的,沒有具體的標準,特別隨意。當然,如果沒有經理績效考核這一塊,經理非要扣除的話,你可以到當地勞動監察部門投訴,你的...
合肥地鐵是省企還是國企,地鐵是事業單位還是企業單位?
嚴格說來,是沒有省企這個概念的,只有省屬地方國企。在中國大陸,國企可以分為 所屬國企和地方所屬國企,所屬國企就是所謂的央企。合肥地鐵由合肥城市軌道交通 負責運營,不是央企也不是省屬國企,而是合肥市屬的地方國有企業。我同學開地鐵 他所在的單位是事業單位 還是算國企 還是?地鐵公司是國企,裡面有三種編制...