1樓：在天目山探險的曹仁
休職工去世喪葬費是多少
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華律網普及法律知識，提供專業的.... 2019-03-01101"
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償專案的賠償標準法律採取了確定化的具體標準，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照**統計部門公佈的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計資料確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標準上是沒有任何差異的，都按照同一標準予以確定。
另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，
2樓：
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江蘇省企業退休職工死亡，喪葬費和其它費用的標準是多少
3樓：匿名使用者
撫卹金20斤退休工資，安葬費接當地標準發給。
給個採納。
南京市企業退休人員死亡撫卹金和喪葬費的領取標準是什麼?
4樓：我就ko開流
1、2023年7月1日至2023年2月，喪葬費：6000元，直系親屬一次性撫卹費標準：6000元。
2、2023年3月1日起，調整為：喪葬費：6000元，直系親屬一次性撫卹費標準：16000元。
江蘇省徐州市企業退休工人病逝喪葬費？
5樓：
一、各地退休人員喪葬費、撫卹金標準不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫卹金依據當事人去世當月養老金標準結合當地規定的撫卹金計發月數綜合計算。具體標準可以向當地社保機構直接諮詢，也可以上班時間撥打12333**諮詢。二、個人賬戶餘額、喪葬費、撫卹金申領流程如下：
1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；2、社保稽核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶餘額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫卹金、喪葬費金額；3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
拓展：喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。
國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包乾使用。
6樓：匿名使用者
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請問企業退休職工死亡後，出了有喪葬費和一次性撫卹金外，還有其它的補助嗎
7樓：匿名使用者
(一)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
大概標準：
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
(二)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
(三)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。喪葬費領取所需材料
1.死亡登出證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2.企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關係);
3.火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面影印件。
（六）退休人員喪葬費領取流程
1.帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。調出死者檔案後。
此時，剩下的兩張收據，其中一張自己儲存，另外一張收據(火化收據)到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4.工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與**裡的資料進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。
辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上覆核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案裡，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5.工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注：當月工資正常發放)。
8樓：企慧網：免費註冊公司
靈活就業人員和企業退休人員死亡後領取撫卹金和喪葬費一樣嗎 靈活就業人員和企業退休人員死亡後領取撫卹金和喪葬費一樣，但具體標準當前國家沒有逃逸規定，按所在省、直轄市、自治區規定執行。《社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
喪葬費，請問國有企業退休職工死亡的喪葬費和補償金標準
9樓：匿名使用者
1、根據《關於調整機關事業單位工作人員 逝世後喪葬費標準的通知》贛人字〔2007〕288號 經省人民**同意，現對機關、事業單位工作人員逝世後喪葬費標準作出以下調整：不分職務級別由原每人1600元調整到3200元。
2、根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》人社部發[2008]42號
一、關於一次性撫卹金(工亡補助金)標準
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
擴充套件資料：
喪葬費、撫卹金髮放程式
1.職工去世後，生前所在單位通知勞資科;
2.勞資科憑火葬有效證明進行登記，根據規定核算喪葬費、撫卹金，出具領取喪葬費、撫卹金通知單(其工資、津貼自去世後下個月停發);
3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫卹金 ;
4.有關材料分類儲存。
一、 申報提供材料如下：
1、《領取離退休(職)人員死亡喪葬費、撫卹金申報表》;
2、死亡人員已登出的戶口原件、影印件;
3、《居民死亡殯葬證》原件、影印件;
4、經辦人身份證原件、影印件。
二、喪葬費、撫卹金在辦結後次月撥付到原發放養老金的存摺(卡)中。
10樓：法妞問答律師**諮詢
如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫卹金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。
11樓：陳燕律師
回答退休死亡新規定自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
希望能幫助到您
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12樓：匿名使用者
你好撫卹金及喪葬費發放標準及遺屬困難補助。
一、核定在職及退休人員撫卹金標準的工作流程及完成時限
本單位：帶工作人員《死者死亡證明》《＊＊工作人員一次性撫卹金申請》
人事局工資福利科：確定工作人員撫卹金標準
二、核定在職及退休人員撫卹金標準的政策規定
（一）死亡一次性撫卹金髮放標準
批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因公死亡的，為本人生前20個月工資；病故的，為本人生前10個月工資。
（二）一次性撫卹金計發基數
1、在職人員
（1）機關工作人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資和按北京市工資增長機制發給的職務補貼。
（2）事業單位工作人員，為本人職務（等級）工資、津貼和按北京市工資增長機制計發的職務補貼。
（3）工勤人員：為本人崗位工資、按國家規定比例計算的獎金和按北京市工資增長機制計發的職務補貼。
2、離退休人員
（1）2023年工資改革後離退休人員
a機關工作人員，為本人職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資和2023年以後按北京市工資增長機制計發的退休生活補貼，按國家及北京市規定增加的退休費。
b事業單位工作人員，為本人職務（等級）工資、津貼和2023年以後按北京市工資增長機制計發的退休生活補貼，按國家及北京市規定增加的退休費。
c工勤人員：為本人崗位工資、按國家規定比例計算的獎金和2023年以後按北京市工資增長機制計發的退休生活補貼，按國家及北京市規定增加的退休費。
(2)2023年工資改革前離退休人員：
根據死者生前所在單位的性質及退休時間的具體情況，撫卹金基數應包括以下專案
a2023年工資改革後離、退休人員：
按京國調（90）2、4號增加的離、退休費，按國發（1991）74、號增加的工齡津貼，按京人退（1992）18號增加10％的離、退休費，按京國工改（94）4、5號增加的離、退休費，按京人險
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