1樓：匿名使用者
您好，這個的話我們可以參考一些明星組合的單飛時間，或者是說他們各自分開的時間，我們兩個人合夥，然後就是兩個人每個人都發一條微博或者朋友圈跟大家說啊，由於我們的意見不合，或者說發展方向不一樣，然後我們從此不在一起合夥幹什麼？什麼事業然後希望大家一路都好前程似錦感謝
2樓：素手纖足
通過**，公司比較大，通過電視臺，一般可以登報紙，在報紙上進行公示。
3樓：
夥人分開之後，你應該在報告或者在平臺上進行公佈，你們已經分開
4樓：匿名使用者
合夥人如果分開以後的話，那就通過有一些發律效率的，那些報紙之類的可以登一個呀，然後說明一下吧，讓基本上大多數人都知道
5樓：瀧範明
那你就可以說呀，由於個人原因不能在一起，繼續合夥了
6樓：匿名使用者
合夥人分開後可以登報宣告。也可以在網上宣告
合夥人分開,一方全部接手,另一方仍插手,承諾不對現如何解決。債務由接手一方承擔，
7樓：齊大狀
到法院起訴啦。合夥債務由合夥人共同承擔，散夥後，就是約定了債務由一方承擔的，如果第三人要求承擔連帶責任的，還是要負責賠償的，只是賠償後，可以向另一合夥人追償。因此最好的方法就是提起訴訟。
合夥人不適合,怎麼讓他離開
8樓：奇蹟
這其實是一個很現實而且很常見的問題，但是處理起來需要有一定的頭腦和智慧。
首先找合夥人的過程是漫長而且虐心的，好不容易找到一個願意和你搭夥的，卻又發現不適合，對創始人的打擊比較大，所以遇到這種情況需要分三種情況考慮。
1.合夥人未入職，經過溝通考察發現不適合
如果合夥人還未入職，那麼處理方式很簡單，直接委婉的說你不合適，有機會再交流，但是表達方式一定要委婉，給人家臺階下，正所謂凡事留一線，日後好相見，不適合作為公司的合夥人不一定沒有機會成為身邊的好朋友。
2.合夥人初步面試過關，入夥一段時間發現不適合
其實，在合夥人入職前都需要簽訂合夥人協議，而且創始人自己要想好一份考核的機制，一定要讓股權設計變得合理和人性化，比如股權執行時間分幾年執行，不要一下子就把股權讓給他，如果中途覺得不合適，那麼根據他的工作年限把到手股權發給他。
還有，公司一定要留有 esop，期權池，因為團隊總會進入新鮮的血液，所以不要一下子把全部股權拿出來分配，萬一後面進來新人沒有股權分了怎麼辦？比如先拿60%的股權出來分，剩下40%作為靈活的股權激勵或者是投資機構進入的股權份額。
如果合夥人不適合，但是又不能馬上開除、他也不接受回購股份退出的，那麼你可以通過增發股份來稀釋他的股權，也就是把股本增加，然後把增發的股份給幹得好的人，讓他的股份變得微乎其微，到時候他留著也沒什麼意思還不如退出了。
3.合夥人已經入夥較長時間了，但是後期內部出現矛盾或者合夥人能力跟不上團隊發展
在專案發展初期，合夥人為了適應專案的發展付出了很多心血，作為公司起步的元老，沒有功勞也有苦勞，如果公司發展壯大了，合夥人能夠與時俱進讓公司再上一個臺階固然是更好，但如果合夥人後期跟不上公司前進步伐，或者在發展方向上與合夥人有矛盾和隔閡，這時候就要當機立斷， 不能為了個人利益而損害公司發展。
至於是否要回購他手中的股份，當然是看他本人的意願，因為畢竟合夥人也為公司付出了時間和精力，如果強迫對方賣掉股份未免有些不近人情，而且也會讓其他團隊成員心寒，認為創始人對待合夥人都這樣，有用的時候就大肆利用，沒用的時候就無情丟棄，容易動搖軍心，如果對方堅持要賣不看好你們專案了，那麼你也大方接受，如果有人願意接盤私下轉讓是最好了，但如果沒人買但他堅持要賣，那麼創始人應該與合夥人達成協議，談好回購**不能太低也不能太高，太高創始人有資金壓力，太低會讓人覺得股份不值錢，所以一定要根據公司現有估值合理談判。
9樓：大寶貝
這種人，既然不合適的話，就直接明說了。兩個人說好，講好條件，最好是和平解決，要是現在不解決的話，以後問題大了，就不好解決了。
10樓：匿名使用者
朋友你好，如果這個人是你的朋友就比較麻煩，又想保持友誼又想讓他走是很難的，除非對方是比較懂事的那種，這要看你的朋友了，如果他很懂事，你可以直接提出來，如果不是朋友，只是普通的合夥人，那就直說呀，合同裡肯定寫的明白的。
另外合夥本身就有這種顧慮和麻煩的，所以只能是看你更要什麼了，是高質量的友誼還是你現在的事業，如果是多人合夥可以投票，如果只是你倆，單幹吧。
11樓：北京社保知識分享
合夥搭檔，一般是你當初自己選的，也許到了一個階段，你會發現合夥的搭檔不合適。
這個要看原因，是因為公司發展的太快，搭檔跟不上節奏，還是因為公司還沒有發展
就覺得搭檔不合適，這個要從根本上，看清這個問題，處理的方式當然也是不一樣的。
如果是初期，剛入夥，就覺得，搭檔不合適，那麼可以直接勸退，告知原因，是什麼
原因覺得人家不合適，明說就可以，不要做什麼小心思之類的，畢竟最終結果是一樣的
如果是因為公司發展的原因，導致，某些業務的拓展擴張，搭檔不合適，那麼你可以選擇
讓他做其他的事情，沒必要勸退，畢竟東山起來的時候，人家是跟你一起奮鬥的。
什麼事情，都要講情況，分情面，不要做的太絕。祝好！
12樓：水洗裝置網
這個也不是你一個人能決定的了
你可以跟他好好的說說了
就算不能在一起合作了 那也要把話說說清楚了說不定以後還有合作的關係呢
13樓：我乃孫大聖是也
咱倆都分開自己闖一闖吧？
14樓：小助首領的品牌知識店
聯合其他股東，清盤好了。
可以明說。
把股金都給人家就好了。
15樓：百小度
談唄 你把他的股份買下來 讓他退出
16樓：劉大頭貼
只能開誠佈公的談了，找一個你們都能接受的方法，和解了
17樓：
要麼你走 ，要麼他能明白你想讓他走。
怎麼加入知道合夥人？
18樓：合夥人
分別為企業和**，生產者根據自身需求選擇合適的身份進行認證：
19樓：很多很多
1、申請入口在知道首頁的位置有些隱蔽，滑鼠懸浮到'使用者'上，點選'知道合夥人（內測）'
2、進入知道合夥人的專題頁面。
3、有3種加入方式。
4、目前官方不開放申請建立團隊，如果你申請建立團隊，100%失敗，這個號就廢了，再也無法加入團隊了、這個步驟點選加入團隊。
5、知道行家，這個需要你在某個領域很精通，是專業人士。但是目前知道行家無法賺人民幣，只能賺一些財富值，和知道合夥人的收入差很多。
6、機構合夥人，普通人就不要考慮了，這個主要是那些有知名度的公司申請的。
7、申請過後，這裡會顯示一個資訊稽核中的狀態，我們只需要等待即可。
20樓：生活小常識
知道合夥人可通過
步驟2.知道合夥人有三個入駐型別；一是團隊，二是行家，三是機構。這三個由我們自己選擇，如是個人的就選擇行家入駐，團隊選擇團隊入駐，機構入駐機構
步驟3.選擇要入駐的型別，根據對應的要求資料填寫相應的資訊即可（若未登入會彈窗提示登入，請務必登陸後開始填寫資訊）
以知道合夥人的行家為例
2. 認證身份資訊填寫；填寫個人身份證號碼、手持身份證的**（正反面）**要求不超過1m。提供我們的專業證明（學歷證明和職業證書等）。
3. 填寫個人賬號聯絡資訊手機號和郵箱；個人qq由自己選擇可填不填，最後勾選知道行業服務協議。
4. 最後點選提交申請，等待系統稽核即可。
21樓：匿名使用者
進去後我們可以看到現在的入駐型別有四種，分別是企業、**、**和其他組織。
在選擇入駐之前可以先讀一下相關的規範例如條件、註冊時要注意的事項等。
接下來填寫資料，包括基礎資訊
資質資訊
運營者資訊
最後填寫驗證碼提交等待稽核即可。稽核可能會需要兩三天的時間，一般會收到簡訊的通知，請大家耐心等待。
希望有所幫助。
22樓：宅優鮮
我已經加入
知道合夥人案列
第一：準備好公司營業執照加蓋公章
第二：準備好法人身份證正反面加蓋公章
然後根據要求填就可以了
23樓：匿名使用者
如圖所示，紅色星號都是必填項，請按真實填寫即可。
24樓：匿名使用者
加入官網，翻到下面，再選擇入駐，填寫資料卡
25樓：匿名使用者
可以直接搜尋到，然後選擇手機賺錢或網上賺錢
26樓：匿名使用者
現在分為四種，企業，**，**，其他組織，註冊時需要提供相關證明
27樓：壞先生上帝
第一步：開啟合夥人平臺連結，網頁連結 然後下拉或者點選頁面右邊的第二個點。
第二步：點選入駐，選擇入駐團隊。
第三步：選擇加入團隊。
第四步：
a：假如之前沒有完成認證，這個時候跳出來的頁面就是需要你認證，根據提示完成認證即可，需要注意的是手持身份證的**一定要拍清晰，主要是身份證上面的字要清晰可見，拍近一點就好，一般提交申請之後，第二天下午可通過認證，很簡單。
b：假如之前已完成認證，點選加入團隊之後跳出來的頁面是一個搜尋團隊的頁面。大家直接搜尋「無憂基地」，然後點選申**入即可。
ps：選擇有實力的團隊加入很重要，因為小團隊基本上任務包都完成不了，那樣最後結算不到錢，這個無憂基地不錯。答題型別不是數碼的題，任務包裡面的題是不限分類的，什麼分類都有。
企業財務審計中冷卻期是指什麼
28樓：亞港全球註冊
企業財務審計中冷卻期是指：從不再擔任關鍵審計合夥人至最早可以加入客戶的這一期間。
企業財務審計冷卻期需要符合以下三個條件：
該合夥人停止作為關鍵合夥人之後，該公眾利益實體已經發布了已審財務報表。
該公眾利益實體釋出的已審財務報表涵蓋期間不少於十二個月。
在已釋出的已審財務報表的審計中，該合夥人已經不是專案組成員。
企業財務審計的定義：是指審計機關按照《中華人民共和國審計法》及其實施條例和國家企業財務審計準則規定的程式和方法對國有企業(包括國有控股企業)資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督，對被審計企業會計報表反映的會計資訊依法作出客觀、公正的評價，形成審計報告，出具審計意見和決定，其目的是揭露和反映企業資產、負債和盈虧的真實情況，查處企業財務收支中各種違法違規問題，維護國家所有者權益，促進廉政建設，防止國有資產流失，為**加強巨集觀調控服務。
財務審計的目標：
真實性，指報表反映的事項真實存在，有關業務在特定會計期間確實發生，並與帳戶記錄相符合，沒有虛列資產、負債餘額和收入、費用發生額。
完整性，指特定 會計期間發生的 會計事項均被記錄在有關帳簿並在 會計報表中列示，沒有遺漏、隱瞞 經濟業務和會計事項，無帳外資產。
合法性，指報表的結構、專案、內容及編制程式和方法符合《 企業會計準則》及國家其他有關財務會計法規的規定， 存貨計價、 固定資產折舊、 成本計算、銷售確認、投資、報表合併基礎等方法的改變經過 財稅 部門批准，經過調整後沒有違規事項。
準確性，指準確無誤地對報表各專案進行分析、彙總並反映在有關 會計報表中。
公允性，指編制報表時，在 會計處理方法的選用上前後期保持一致，各種 會計報表之間、報表內各專案之間、本期報表與前期報表之間具有 勾稽關係的數字保持一致。
表達與揭示，指 會計專案在資產負債表、 損益表及 現金流量表中被恰當地分類、描述和揭示，並對報表使用者關心或 會計報表無法揭示的內容在 會計報表附註中予以充分揭示。
合夥人分開財產怎麼算，合夥人退夥的，其財產份額如何結算？
你說的這個問題，在實務中經常出現。合夥企業不再經營，或者因為其他原因解散 清算，必然涉及財產的分割問題。一般來說，分割財產時 首先，列示合夥企業的所有財產 其次，對現有的財產進行評估 再者，對現有的債務進行清理 還有，對可能存在的稅費進行測算。完成上述事項後，得出可以分配的淨資產金額，按照合夥企業的...
怎麼找合夥人，怎樣能找到合夥人
1.做好自己專案的分析報告，市場調研，操作思路，專業點就是bp要做好。2.根據專案需要羅列出，自己不足的部分，也就是需要尋找合夥人擔任的職務，然後分析身邊誰適合，身邊有，拿方案說服他，身邊沒有，朋友圈，自 上 然後逐個交流。我好幾個都是這麼來的，要多談幾次，去雙方家裡坐坐，加深認知。要求出人出錢。3...
怎麼做合夥人，怎麼加入知道合夥人？
bai知 dao檢視大圖 bai通用的，裡du面有貼吧，知zhi 道，dao經驗，文庫等等，內在右上角 怎麼加v？如何成為合夥人？知道合夥人認證包含認證團隊 認證行家和認證企業。一 認證資訊填寫 劃重點 行家頭銜一般為具體名詞，表示所從事的行業或者職業等，並且需要與所從事職業相關 頭銜中不要帶任何品...