1樓：匿名使用者
如今在中國電信工作的絕大部分人都是年輕人，特別是一線。
在一個企業工作怎麼樣、長途（是前途吧？）如何？這個主要決定於個人的能力、水平、學識和努力，企業再好、也只是給員工提供了一個機遇、搭建了一個發展的平臺。
戲唱得好不好、還在演員自身，而不是劇場有多豪華、設施多齊備。
2樓：安徽電信網上營業廳
中國電信集團不同崗位薪資待遇不同，具體參考如下：
ab類正式工(正式工=現行用人標準a類或b類):人員體制為:全民制(國營)合同工。
中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務員.社群經理.
營銷經理.營業廳人員司機反正都是最基層的.
正式工:月工資現金收入300:月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400扣除養老,住房公積金等1100當月所得工資為300。
月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.
單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節獎.五一.
國慶.春節800x3=2400三產入股全年得:2000。
其它準現金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅遊票2000全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
去中國電信營業廳工作怎麼樣啊？
3樓：匿名使用者
如果你是眼光看的很高，勸你還是不要去了。工作量很大，有點累，服務行業嘛，久了，你的脾氣也會變壞。當然這個應該不是電信的正式員工，應該是與第三方勞務公司籤合同。
這些行業 多半是倒班制的，無節假日週末可言，待遇一般。
記得采納啊
4樓：安徽電信網上營業廳
電信營業廳裡面工作內容：
受理市內**使用者的安裝、遷移、過戶、拆遷及帳務處理等業務；
受理本地、外地、電報、船舶無線電報、鮮花禮儀電報及帳務處理業務；
受理國際長途業務、國內長途業務，並按規定進行現金結算；
受理使用者國際長途業務、國內長途業務申請；
受理使用者行動通訊業務申請及帳務處理業務；
受理使用者通訊終端裝置及**卡營業銷售業務；
受理電信業務諮詢。
正常大型的營業廳上下班時間在早上8點到晚上6點，而具體營業時間各個營業廳有自主權，很多營業廳都是晚上8點以後才下班。
小城市的中國電信怎麼樣？工作氛圍這些呢？發展空間大嗎?電信的財務和人力資源哪個崗位好？
5樓：佔蕤
巧了，我也是工商管理專業，正巧也在電信公司上班，要想沒有壓力 自由時間多的話就去財務人力資源，相對的財務壓力要大一些。。。我們分公司財務人員一天到晚的累的要死，工資跟人力差不多。
要是有人的話 建議去營業廳，雖然有點忙，但是沒有壓力啊 工資也不是財務人力的能比的，差不多兩倍，，，想挑戰鍛鍊一下自己的話 就去直銷部門，，，藉助電信平臺很鍛鍊人，尤其是大客戶部，另外，，，，，，大客戶部灰色收入各種多，，，只要你靈活，肯努力，，錢那都是浮雲。。。
6樓：匿名使用者
本人即在江蘇一家縣電信上班，對電信有一點了解。個人感覺小城市的電信待遇較低，上升空間不大，不利於有遠大抱負的年輕人發展，但對女生比較合適，壓力較小，自己支配時間較多。
人力資源和財務都比較清閒（個人見解，我從維護部門轉向市場營銷），都屬於管控部門。就工資來看，這兩個崗位都屬於固定工資，財務可能會有灰色收入----聽說，在我看來人力資源部分更多是老同志呆的地方，進行管理工作。如果在你那兒人資源屬於管控部門的話，建議去人力資源。
7樓：匿名使用者
巧合的是，我也是一個工商管理專業，也發生在電信公司的工作有沒有壓力和更多的自由時間，然後去財務人力資源，相對大的財政壓力。 。 。
我們的分公司財務人員整天累得要命，同樣的工資和人力資源。 然後到營業廳建議，雖然有點忙，但沒有工資，也沒有比幾乎兩倍的金融人力資源的壓力，如果有人想挑戰的鍛鍊，然後去直接銷售部門，幫助電信平臺非常行使特別是大客戶部，，，，，，大客戶部灰色收入不同的多了，只要你是靈活的，願意努力工作，錢是雲。 。 。
8樓：匿名使用者
電信的工作是不容易的，待遇不錯，秦皇島，然後我估計3500左右，我估計啊。
再小的城市，如吉林省松原市遼源？我覺得，明顯不如城市地域秦皇島，但銀行將相對穩定，更容易，不是錢太少了。
其實你綜合考慮，在那裡，你喜歡嗎？喜歡什麼行業？僅僅**談論我看來，秦皇島電信將略好於銀行的一個小城市，但城市不同，消費水平也不同，沒有太大的可比性。
9樓：職場教練呂曉娜
選擇工作首先要知道這個公司的文化和工作氛圍，據我瞭解電信的工作氛圍是「加班工作」，就是在正常上班期間不好好工作，非要等到下班後再幹，突顯員工的刻苦努力，老闆也會跟著加班，其實這樣的氛圍不好，效率不高，而且是一種病態的文化。另外我建議你選擇人力資源的崗位，財務的崗位風險很大。
10樓：解甲將軍
巧合的是，我也是工商管理專業，也發生在電信公司工作，以無壓力的時間和更多的，然後去財務人力資源，財政壓力相對較大。 。 。
分公司財務人員整天累得要，工資幾乎是人類。 如果有人提出了手術室，雖然有點忙，但也沒有工資壓力沒有金融人才可以相比，幾乎兩倍，想挑戰自己行使，然後去直接銷售部門和電信平臺的幫助，是鍛鍊，尤其是大客戶部，，，，，，，，灰色大客戶部收益品種多，只要你靈活，願意努力工作，錢都是浮雲。 。 。
11樓：心晴
基本都靠關係才能進去，學工商的女生做人力資源比較好
電信業務員怎麼做?
12樓：匿名使用者
我也是剛畢業沒多久的，很理解你現在的心情。這種打著什麼電信、網通旗號的公司很多，一般都是自己弄個什麼新的號碼，然後打長途便宜叫你去做推廣，就是讓你每天給企業打**問人家需不需要這樣的裝置。曾經我也面試了一家這樣的公司，感覺不怎麼樣。
反正這件事情好兩面看1、這樣的工作比較鍛鍊你的口才，風吹不到雨淋不到。2、這樣的工作沒有什麼工作前景。
不求找到最好的工作，但是一定要找到最適合自己的工作
13樓：大傻子
業務要熟練，各種操作均要清晰明瞭。
相關知識豐富，在接受到使用者諮詢的時候，可以給出準確答案。
服務熱情，對於來辦理業務的客戶要尊重熱情。
14樓：匿名使用者
你被騙了，電信公司沒有什麼業務員崗位，一般叫客戶經理。長途直播業務應該是sp公司，跟**吸費一個道理。
15樓：安徽電信網上營業廳
電信業務員主要負責新辦手機、寬頻、固話，**變更，業務諮詢，話費收繳等工作。
業務要熟練，各種操作均要清晰明瞭。
相關知識豐富，在接受到使用者諮詢的時候，可以給出準確答案。
服務熱情，對於來辦理業務的客戶要尊重熱情。
16樓：巧津充悠
不一定的，，業務員有可能做前臺。。。有可能跑業務也有可能是做技術什麼的，待遇一般，因為現在都是聘用工了，發展就沒啥意思了
中國電信的待遇怎麼樣，目前中國電信的工作人員待遇怎麼樣？
回答你好 中國電信的員工普通職位年薪大概3萬 4萬 而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬 而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。電信工資待遇，在職朋職業圈上已有339位圈友現身分享，根據分享統計，電信平均工資為6191元 月，其中35 的工資收入位於區間...
中國電信光纖寬頻怎麼樣,電信100兆光纖寬頻怎麼樣？
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