1樓:白石橋的鎖匠愛看電影
我認為還是人社局沒有認真對待這個事情,在給出的官方回覆中400個字就有4個錯別字,這個官方回覆更是為了向網友投後做出的迴應,還是這麼不仔細,這個確實不應該的。
這件事情也是一位網友為了去人社局拿自己姐姐的學校畢業檔案,在星期五的下午去到人社局等待,考慮到是星期五擔心找不到人,下午一點多就早早的到了人社局,詢問了工作人員上班時間,知道是下午三點之後,就在辦公室的門外等待,一直到了三點都還沒有見到對應的工作人員來,隨即他們撥打了辦公室門上留得**,說幾分鐘到,但是後面又有人打**,**中就發生了爭吵,終於在三點二十五左右,一個男性工作人員才姍姍來遲,這位網友隨後拿到了資料,同行的還有另外一位夥伴,經過詢問,發現別人也是跑了兩三次才拿到檔案。
在8月20日,儀隴縣人社局對這個事情釋出了官方回覆,說因為人才中心這個職工當時正在休年假,替代這個職工的是專職負責處理本年度畢業大學生檔案接收入庫工作,對員工遲到的事情已經查屬實,對其進行了嚴肅的批評和教育,撥打**的員工因為態度不好也被教育了,責令整改。還有一些是對應季節的上班時間。 然而就在這份400字左右的官方回覆中就有4個錯別字,最後的「祝您生活愉協江作順心 」更是讓人啼笑皆非,這裡本該是「祝您生活愉悅工作順心」。
而後人社局也對這份有錯別字的官方回覆又迴應,是因為當時負責撰寫文章的何某使用的是**轉文字,導致該文稿內容出現4個錯別字,而後沒有進行校驗,直接發給了工作人員楊某,楊某僅僅修改了標題,就直接列印加蓋公章。而在這件事情中,我們可以看得出來工作人員對自己工作的不負責和態度不端正,負責撰寫的人員沒有檢查,二次校驗的人員更沒有檢查全文,導致這麼低階的錯誤發生,這種也暴露出來了部分人員群眾觀念淡薄、工作作風懶散、責任心不強、服務態度不好、業務技能欠缺等突出問題,是需要馬上改進的,為人民服務的部門就該做好本職的工作。
2樓:匿名使用者
這個事情暴露出縣人社系統個別幹部職工群眾觀念淡薄、工作作風懶散、責任心不強、服務態度不好、業務技能欠缺等突出問題;同時,也反映出縣人社局機關管理制度不健全、制度執行力不強等問題。
3樓:匿名使用者
人社局400字官方回覆有4個錯別字,肯定是有工作不認真負責的問題。**機關為人民服務的同時,還是要保持嚴謹權威認真的工作態度。
4樓:莫妮卡
從第一個錯別字不難看出撰稿人員應該用的五筆輸入法,拼音輸入法出錯可能性很小,因為二字讀音完全不同,出錯代表撰稿人工作不細心,能蓋上公章發出去說明領導完全沒有檢查。
5樓:小李品電影
因為這個工作人員的態度很懶散,即使是官方回覆,也是漫不經心的態度,所以出現了很多錯別字。
人社局400字官方回覆有4個錯別字,是不是不小心的問題?
6樓:高中黃老師
除了不小心,我覺得主要還是人社局對待工作不認真,不負責。這是四川某人人社局,被網友吐槽人社局的員工態度惡劣懶散。雖然人社局書面回覆了,但是回覆的內容裡面竟然有四個錯別字。
正常人都知道,錯別字是最低階的錯誤。可見人社局工作作風有多麼散漫不嚴謹。
01、越是小地方的企事業單位,工作作風越散漫根據網友的爆料,稱自己與母親一起到人社局。結果,到了3點上班時間,也沒有見到有工作人員。他們打**問,被回覆說還需要等待。
等到了3點25分,才有人來。還有人反映,稱自己已經來來回回跑了三趟,都沒開門。
其實,很多小地方的企事業單位,工作都會比較散漫,主要就是沒人管,而且也管不到,小地方本身人口就不多。他們的工作量也不大,所以,很多工作人員工作的時候就很散漫。
02、人社局的回覆最搞笑的就是人社局回覆的內容,正常來說,只要是對外發的東西,在發出之前,必須要確認內容,而錯別字就是首先要確認的內容。可見,這人社局的工作著實不嚴謹。這回復的內容短短几百字,就出現了四個錯別了。
更難讓人相信其內容。
03、企事業單位要如何規範企事業單位,我認為不一定要搞什麼績效考核。只要對每一位職工的工作態度進行監督也就夠了。比如遲到早退問題,比如工作懈怠問題。
因為大部分的企事業單位,都是服務性質,你搞績效考核,確實是為難。但是對於工作過程的監督還是很有必要的。否則,每個單位如果都像這人社局一樣,那還服務什麼人民,人民服務你還差不多吧。
7樓:阿賈
人社局的回覆代表的是官方回覆,應該做到不出一絲紕漏。而該人社局的400字回覆中就有四個錯別字,說明了該人社局的員工態度,懶散沒有認真對待這件事情。
8樓:清晨陽光與你皆在
一個400字的官方回覆都有四個錯別字,如今這個社會好多人都是電腦手機打字,如果是手寫打400字,那有錯字還算正常的,官方回覆應該也是電腦版的吧,這都能錯,說明他們的工作態度太不嚴謹了。
9樓:百科機智小達人
這件事情往小了看是不小心的問題,往大了說是工作不負責的問題。作為一個官方部門,對外發布的檔案要經過起碼的稽核才能夠發出去。不然會誤導民眾。
10樓:喬見萱寶
我覺得可能也有不小心的因素,但是態度一定是有問題的, 因為他們對這個事情重視程度不夠高, 所以才會出現如此低階的錯誤。
如何看待儀隴縣人社局400字回覆有4個錯別字,這件事會怎麼處理呢?
11樓:悲傷木偶
**也正是認識到這樣的危險,對這些相關人員也做了嚴重的懲罰,參與這件事的兩位工作人員已經政務計分處理,人社局的管理人員也被書面勸勉,被要求做出徹底的整改,改變工作的懶散的作風,全面排查工作中的問題,從根部解決這個風氣問題。
當然這也反應了現在這個社會因為時代的進步,而變得提筆忘字這也是他們沒有發現錯別字的一個潛在的因素,也是值得我們深思的。
12樓:禪說財經
必須道歉。出現這樣明顯的錯誤,而且還是經常使用的字,需要好好反思,同時像大家道歉。
13樓:
工作人員的不認真,會對相關人員作出嚴重的懲罰。
14樓:htf的生活回答
這是儀隴縣人社局對待工作十分不認真,工作人員上班態度極其敷衍的證據。對於工作人員這種上班態度,相信儀隴縣**會對工作人員進行停職反省處理。
15樓:不知道幾千裡也
這說明某些工作人員的工作態度存在很大的問題,敷衍了事;應該會對相關人員進行處分,甚至會進行大面積的通報和整治。
儀隴縣人社局四百字官方回覆有4個錯字,事情原因是怎樣的呢?
16樓:槐柳樹下
一、出現錯字原因
發文可笑,祝您生活愉協江作順心」中,「愉協」應為「愉快」,「江作」應為「工作」。更離譜的是,連檔案末尾落款單位的名字都寫錯了,儀隴縣人力資源和社會保障局中「人力」寫成了「人為」。 力和為都不分,這水平還不如一個小學生,讓群眾失望,讓群眾不滿意。
二、事件中公務人員責任心問題
公職人員是吃稅收的,老百姓是你的衣食父母,作為一名公職人員就應該為群眾提供熱情服務。
三、加大對公職人員考核
現在公務員考核,流於形式,不能調動他們積極性,形成了幹多幹少一個樣,幹好幹壞一個樣,在體制內工作久了,沒有了創新能力,敷衍了事、工作拖拉、不負責的幹部大有人在。
金盃銀盃不如老百姓口碑,既然走上公務員崗位,就要切實為民服務,讓群眾滿意而來,高興而去。公務人員要在其位謀其政,正當行業標兵,爭創一流業績。
17樓:htf的生活回答
儀隴縣人社局工作人員上班極其不認真,對待工作的態度十分敷衍,在官方的回覆中不認真檢查文字,導致有諸多錯誤產生。
18樓:百科機智小達人
官方迴應稱,何某因公休外出無法提供上述回覆的電子文件,便將手機中儲存的文件**通過**識字軟體轉換成文字,導致該文稿內容出現4個錯別字。何某未再校核,將有4個錯別字的電子文件**給工作人員楊某,沒有校對內容就直接列印加蓋公章。
19樓:
辦理人事檔案的吳某沒上班,其他辦事人員敷衍了事,在官方的回覆中不認真檢查文字,導致有諸多錯誤產生。
20樓:小李品電影
是因為之前民眾不滿人社局的辦事態度,於是回覆民眾,但是卻被發現有很多錯別字。
400多字官方回覆不小心有4個錯字,相關人員會被處分嗎?
21樓:禿頭智慧女孩
在2023年的8月30日,由於儀隴縣人社局400多字官方回覆存在著4個錯別字的出現,隨後江蘇南充市儀隴縣人民**新聞辦公室發出來處理的結果。儀隴縣人社局需要做出深刻的書面檢討,對於儀隴縣人社局的相關工作人員何某和楊某給予政務記過處分,儀隴縣人社局的李某、秦某和工作人員劉某進行書面檢查。
因為網友的爆料儀隴縣人社局400多字官方回覆存在著4個錯別字的出現,引起不少的網友的重點關注,也同時引起了當地的縣委和縣**高度重視。並且迅速查清真相後嚴格的處理,在這個事件裡吸取教訓進行整改的工作。
事情經過是因為有一位網友在網上爆料儀隴縣人社局工作人員上班遲到、態度不好和工作態度不認真的問題。在8月25日,工作人員何某無法提供回覆的電子文件,通過**識字軟體轉換成文字,導致該要釋出的文稿內容出現錯字。
22樓:流花塢
會。根據相關規定,該縣紀委監委對縣人社局工作人員何某、楊某給予政務記過處分,對縣人社局黨組書記李某、副局長秦某、工作人員劉某進行書面誡勉。縣人社局黨組對工作人員吳某嚴肅批評教育,並要求其作出深刻的書面檢討。
23樓:匿名使用者
會,這是態度懶散的問題。相關人員已經被記過處分,批評教育並罰寫檢討。希望他能高度重視起來,以免下次再犯。
24樓:大隻君
會的,根據相關規定會被記過。作為一份官方通報有錯處,工作態度不嚴謹。
25樓:小l不一樣
會,這些都是相對要求的,不允許有一點錯誤,否則會帶來不少麻煩和經濟損失,從而得不償失。
400字官方回覆不小心4個錯字人員被處分,事情的原委是什麼呢?
26樓:娛評火鍋醬
南充市儀隴縣人社局工作人員何某早前在辦理檔案相關業務時態度惡劣遭群眾發帖投訴,因用私人賬號跟帖回覆不符合規定被要求按官方程式給予回覆。但在回覆中未能嚴肅校正錯字,導致加蓋公章的當局回覆僅400字就錯了4個字,遭網友質疑。事後,儀隴縣人社局對當事人何某給予了書面訓誡的處分。
27樓:全能解答小萌妹
網友反映儀隴縣人社局工作人員工作態度有問題,何某因休息外出無法提供相關電子文件,故將手機上儲存的**用**轉成文字的形式,但是並未檢查文中是否有錯字就發給了下一位負責人,負責人也並未檢查內容,就直接發了出去,最後導致裡面出現了錯字。
28樓:初夏的
有人到縣人社局辦理大學畢業生人事檔案提取業務,因為有工作人員上班遲到,還有工作人員跟群眾**溝通的時候態度惡劣,群眾不滿隨即發帖子指責這種行為。人社局工作人員因為當時在外面然後用了電子文件,通過**轉換成文字導致出現了錯別字。然後相關工作人員就被處分。
29樓:拜卿
四川儀隴縣人社局檔案領取處有一名中心職員和兩位專職處理本年度畢業大學生檔案接收入庫的職員。該專職人員工作遲到、閒散,中心職員在休假期間回覆**的態度惡劣,被網友發帖吐槽。於是該官方回覆事情原委與事後處理,誰知竟有4個錯字,除了賡即、愉快、工作此類成語,連單位名稱都寫錯。
單位也還應加強工作,無論是在人事管理還是在自身工作的仔細度上
人社所是幹什麼的,人社局是幹嘛的
以前的人事局 勞動就業局和社會保障局合併的,是個比較大的系統,一般都會掛個公務員局的牌子。職能比較強大,社會保險 人事 檔案託管 事業單位批工資什麼的都在那辦,本地事業單位招考資訊什麼的也通過那裡釋出。具體的職能從它的全稱也能看出來。具體的你看人社部的簡介吧,大同小異。人社局的工作職責是 1 宣傳貫...
事業單位招聘,人社局體檢完是不是要公示的
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退休後,有關檔案的事情,不需要個人操心,組織上會有專人否則這一項工作。退休時,檔案應該是單位人事部門提交到人社局進行稽核批准退休手續。而不是單位去人社局提檔。供參考。你好,退休時檔案是單位去人事局提檔,如果是有單位的,如果沒有需要自己去辦理,謝謝 應該是這樣的。因為檔案都是在單位管理。這就是檔案是單...