1樓：2925953880實現
不好,因為和老大關係太好的話,他會想到自己有一個聽話的人,什麼事都可以讓他幫頂,等到你哪天不想在幫他了他就會把你當成敵人看待.
2樓：連結生涯
這句話有很多種意思。我從我理解的方面來和您說兩句吧。個人覺得如果您是一個創業新人的話，對於即將從事的創業方面不瞭解或者是資金不是很充足的情況下。
排除專案的本身的一切問題。我覺得您要合作才是最保險的事。但是合作的物件這塊要做好充分的研究。
首先他必須是一個講信用的人。不當面一套背地裡有一套，俗稱的搗糨糊的。再者就是你們在合作的過程中任何的細節費用問題都要有文字的形式體現出來。
這樣對你們雙方都是有好處的。下班之前的一點小建議。希望能幫到您。
再有什麼您這邊的主觀問題您還可以提出來我幫您解決、
3樓：豬豬
你好朋友
沒怎麼的 呵呵
望採納哦!
4樓：匿名使用者
這個社會是沒有一個人就可以去成功的,要是沒有人幫你沒有人帶你你會走很多的彎路,還有就是以後的團隊,如果只有你自己一個人你的成功的可能性很小,希望可以幫助到你
5樓：曠佛
有利有弊，我也想找個夥伴，可是後來想想夥伴在一起的道路是一個膀子，可是如果涉及在利益上，分歧上，哪就很難說了。自己做不了主，夥伴不認同，所以就是說有利有弊
老闆跟員工，到底該怎麼合作。好像總是讓合作不好。
6樓：匿名使用者
首先得擺正關係，作為下屬，得清楚自己的身份，你就是下屬，不能凌駕於領導之上！
其次：領導安排的事情在規定的時間得完成，即使沒有按期完成，也不要緊，但是必須及時匯（回）報，說明沒有完成的原因，不能等到領導問的時候再說！這樣做的好處是，假如自己推不動的事情，可以得到領導的支援，有他出面會好辦的多！
第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千萬不能做主，一定得先請示領導才行！但是之前自己得有想法，領導不問不說，問的時候再說，哈哈，因為領導總要顯示他比我們聰明啊！
第四：千萬不要給領匯出主意，也就是比領導顯得辦法多，這樣的下屬肯定領導不喜歡！
第五：千萬不要在同事面前說領導的壞話，你怎麼知道他不會為了自己的利益出賣你？
第六：即使對領導有意見，也不能當面和他頂撞，最多閉嘴不說話，或者少和領導碰面！
第七：服從領導分配，聽從領導指揮，一定要和領導步調一致，不能他指東，你打西！
第八：虛心接受領導批評，作為領導，不批評下屬是不可能的，面對領導的批評，千萬不能解釋更不能辯解，否則只會讓領導氣上加氣，本來不大的事情會鬧得更大！
第九：切忌越級彙報，得搞清楚自己的直接上司是誰，什麼問題該向誰彙報就向誰彙報，越級彙報難免招致領導嫉恨，小鞋給你穿那是便宜你了！
第十：不和領導搶功，遇到明智的領導會功過分明的可是現實中大多的領導只會和我們搶功，至於過失嗎，永遠是我們的！所以我們就不要為這個和他計較啦，因為計較是沒有用的！
經常換工作好不好，經常換工作是不是不好？
我個人認為如果真的想換應快換，因對個人而言，儘早的找到適合自己的位置，對規劃自己未來發展是有好處的，做自己想做的事，會有熱情 早點找到自己喜歡的工作，對自己未來的晉級 升職影響會小一些 對企業來說，總是希望留下安心 踏實的員工，不希望要一個三心二意的。經常換工作不是不好 但是你要知道出來打工是為了賺...
請問物流公司工作好不好？升職空間大不大
其實物流在全國的發展已成規模,如果你感覺自己有能力勝任的話,放手去幹,當然升職要的是機會,不過你要是沒準備那就有機會也到不了你那啊 呵呵 朋友努力 有發展空間。升職，要看你的能力，和對手。物流管理本科畢業 做倉庫管理員 以後晉升嗎？晉升空間大嗎？從職業的角度來說，倉 管的職業晉升非常難，且由於技術含...
在肯德基工作有前途嗎去肯德基工作好不好？
這要要看你的志向。如果想學管理知識，那kfc會是很好的選擇，麥當勞 必勝客次之。他們都是西方餐飲類的佼佼者，有一整套非常全面的管理模式和體系。這些知識對你經後創業或者競選別的工作都是非常有價值的！但是有句話你要記住 不要覺得自己為獲得 做好這份工作付出了多少，因為企業將付出更多倍來培養你！這是我在必...