1樓：
快遞加盟費或者有沒有承包費和派件費，不同快遞品牌,不同區域,不同加盟老闆,政策不同,加盟費和派件費不同,具體雙方協商！如果與快遞總部或快遞分公司籤加盟合同一般不收加盟費(因為網點分佈越多越好),只收押金(風險防控)，有派件費，不同區域派件補貼政策不同！區域大小不同投資大小不同！
具體看怎麼做快遞，快遞行業有很多人掙到錢的，也有很多人虧本的！一定要自己熟悉瞭解該行業！
加盟快遞公司注意事項：1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐、京東快遞為直營），加盟分為與區域承包人籤加盟合同和跟總部或分公司籤加盟合同；2、隔行如隔山，快遞道道很多；3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，內部管理處罰仲裁條例厚的像本書，快遞環節多，不懂吃虧多，「陷井」多，規定很細、罰款很重；4、幹快遞苦、人員流動性大、素質不高、難招，不懂管理吃虧大；5、民營快遞集團總部收入主要靠罰款、賣物料和裝置、網路物流等幾種；6、墊付資金大，因為大客戶都是月結；7、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好(全國網點全，大客戶服務有保障)、區域好(有大量**客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理；8、小網點派件不掙錢（保本就不錯），網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件)，不精打細算錢難賺；9、現在快遞公司總部之間對大客戶的**競爭非常慘烈，小網點面對大客戶無**優勢；10、快遞送件很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）；
加盟快遞公司到趕集網或百姓網、58**看當地的加盟招聘資訊就行！或者到各快遞品牌官網檢視各區域負責招募加盟的負責人**，打**諮詢加盟區域和加盟政策！
2樓：匿名使用者
2851 379 076。劉r
如何做好一個快遞承包區?
3樓：貪戀邇的香吻
1.先確認想要申請的快遞品牌是否接受加盟（比如順豐就不允許加盟，圓通、申通、中通等公司就很歡迎加盟）。
2.再確認所在地有沒有已經存在的**點。快遞公司為了保障加_盟商的利益，一個區域內，是不允許有多個加盟商經營的。
3.直接向快遞的總公司直接申請，總公司的申請的好處就是，所申請到的公司為獨立的網點，能享受其他網點一樣的待遇，比如買面單，派件費，包裹的中轉費用等等，壞處就是加盟費很貴，而且不容易加盟成功。
4.或向本地快遞公司申請承包區，好處就是加盟費便宜，容易承包到手，壞處就是成本貴了很多，面單，派件費，中轉費等等都要額外加錢。
5.快遞公司不是靠派件賺錢。主要是靠收件賺錢。
如果收個包裹一公斤以內的話，到省外。分遠近，出了那些很遠的地方。成本基本在3-6之間。
收來的**也在10-15元之間。利潤還是很大的。
6.可選的快遞：申通、圓通、中通、宅急送、匯通、韻達、天天、國通、全峰等
4樓：匿名使用者
送貨快 服務好 儘量滿足收件人的要求
送快遞怎麼承包
5樓：吃齋唸佛敲木魚
1 先確認想要申請的快_遞品牌是否接受加_盟（比如順豐就不允許加盟，圓通、申通、中通等公司就很歡迎加盟）。
2 再確認所在地有沒有已經存在的**點。快遞公司為了保障加_盟商的利益，一個區域內，是不允許有多個加盟商經營的。
3 直接向快遞的總公司直接申請，總公司的申請的好處就是，所申請到的公司為獨立的網點，能享受其他網點一樣的待遇，比如買面單，派件費，包裹的中轉費用等等，壞處就是加盟費很貴，而且不容易加盟成功。
4 或向本地快遞公司申請承包區，好處就是加盟費便宜，容易承包到手，壞處就是成本貴了很多，面單，派件費，中轉費等等都要額外加錢。
6樓：匿名使用者
這個需要您和物業談或者是快遞公司談
承包中通快遞的效益如何？
7樓：愛和承諾
快遞加盟費或者有沒有承包費和派件費，不同快遞品牌，不同區域，不同加盟老闆，政策不同，加盟費和派件費不同，具體雙方協商。如果與快遞總部或快遞分公司籤加盟合同一般不收加盟費（因為網點分佈越多越好），只收押金（風險防控），有派件費，不同區域派件補貼政策不同。區域大小不同投資大小不同。
具體看怎麼做快遞，快遞行業有很多人掙到錢的，也有很多人虧本的。一定要自己熟悉瞭解該行業。
加盟快遞公司注意事項：
1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐、京東快遞為直營），加盟分為與區域承包人籤加盟合同和跟總部或分公司籤加盟合同。
2、隔行如隔山，快遞道道很多。
3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，內部管理處罰仲裁條例厚的像本書，快遞環節多，不懂吃虧多，「陷井」多，規定很細、罰款很重。
4、幹快遞苦、人員流動性大、素質不高、難招，不懂管理吃虧大。
5、民營快遞集團總部收入主要靠罰款、賣物料和裝置、網路物流等幾種。
6、墊付資金大，因為大客戶都是月結。
7、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好（全國網點全，大客戶服務有保障）、區域好（有大量**客戶或企業客戶、大學、批發城）、懂快遞、會管理。
8、小網點派件不掙錢（保本就不錯），網點靠收件掙錢（派件多，沒時間收件），不精打細算錢難賺。
9、現在快遞公司總部之間對大客戶的**競爭非常慘烈，小網點面對大客戶無**優勢。
10、快遞送件很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）。加盟快遞公司到趕集網或百姓網、58**看當地的加盟招聘資訊就行。或者到各快遞品牌官網檢視各區域負責招募加盟的負責人**，打**諮詢加盟區域和加盟政策。
8樓：網事漂泊
快遞都是1-3天的樣子，先當地收件—發到鎮上—發到縣城—發到省會
發到收件的省會—或者市區縣—鎮上—安排派件—**通知——確定收件
快遞都是上門取件的，不過看你什麼地方了，我老家就是個小地方
取件要去鎮上，發快遞的話，我老家發快遞各種黑，都是25塊起步
這個你可以先查他們官網的**號碼，在去打下他們官網的**號碼
他會自動給你轉接到當地的站點，然後你報你的詳細地址就可以了
他們一般都是2個小時之內安排取件的，如果是晚上八點之後估計不行了
一般發快遞或者他們收件省內十塊錢起步，省外是十二塊錢起步，看遠近
有時候你發東西大點的話，沒重量他就按立方算的，比如你一床被子，等、
你要發快遞的話，然後找那個快遞員拿個名片就好了，下次直接打**給他
他都會有記錄的，你只要報你大概的位置就差不多可以了，然後他們會安排
但是你發快遞的話，要考慮下對方那邊支援那些快遞，快遞一半兩天到三天
不然要自己去縣或者鎮上麻煩，我剛開始寄快遞就遇到這樣的事
然後記錄好單號去他們官網查詢下單號就可以了知道快遞發貨沒和到那了
一半快遞是三天的樣子，省內是一兩天左右，節假日就會慢，三到五天
如果你單號不對勁的話，你給他們打**給官網幫你查，有時候單號顯示不及時
有時候單號查的沒那個資訊，那就說快遞還沒安排行程，有時候實際是差不多快到了
我以前就是幹快遞員的，但是我那個範圍不好，收件不多，都是老房子五六層沒電梯
—————————碼字不容易、升級需要經驗、還望你百忙之中採納答案—————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美—————————
—————————希望你新的一年，心想事成，工作順利，生活歡樂美滿—————————
我現在從事快遞行業,做了業務員,自己承包了一個地方,但是目前最大的麻煩就怎麼開發客戶....
9樓：克服不辦事
我以前在順豐速運公司做過，開發客戶先期無非就是廣撒名片，有了新客戶要及時跟進，跟進一段時間觀察客戶的發件量，進行篩選重點客戶 ， 對所有的現有客戶要不斷 的維護跟進，其次就是自身服務和你所**的那家公司的營運速度也是很關鍵的。祝你好運
10樓：弓陽夏侯
最好的方式是讓現有的客戶介紹你，那就要看你的服務如何了，是否專業，耐心，真的對客戶著想，及時收送貨，客戶是為你的服務買單的。處處為客戶著想，比如收貨時及時發現不足善意合理化的提醒，少報怨，少推責任。
11樓：匿名使用者
現在客戶難做，既要保證服務質量又要價錢低，感覺現在快遞行業就是在打**戰，其次才是速度和服務，不過如果有**上的優勢，找客戶還是好找的。
快遞承包工資怎麼算的？
12樓：匿名使用者
具體辦法有快遞公司依法自主確定。
法律法規並未對快遞公司承包工資如何計算作出規定，根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。
快遞公司因為職工所處地區不同，公司情況不同，職工承包工資分配辦法各異，由快遞公司依法自主確定。快遞工資確定職工工資分配辦法，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並依法進行公示，或者告知勞動者。
勞動者個人工資，應由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
《勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
《勞動合同法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
13樓：1314書法繪畫工作室
按照快遞的件數算業績的。還有發貨量大小都是考核標準。
14樓：匿名使用者
快遞承包商按塊的量的大小計算工資的。
也就是說，20比如您派件一件五毛錢，英派件100件就收50元。
他們實行的是多勞多得工作制。
說一說派件量大，才能會得到更高的報酬和工資。
個人觀點，僅供您的參考。
想承包快遞片區 不知道該怎麼做，我想做快遞，承包一個區域，流程怎麼做
先確認想要申請的快遞品牌是否接受加盟。承包的話需要找該區域的上一級經理談，當然是承包費用往低的談。要考察你想要承包的區域的情況，小區多還是商業區多，做 的商戶怎樣，因為現在快遞行業競爭很大的，如果沒什麼生意就虧死了。租店面和請員工。知識延展 快遞，又名速遞 courier 是兼有郵遞功能的門對門物流...
申通快遞服務怎麼樣，申通快遞怎麼樣
申通絕對垃圾。由此我收一個很重要的件，從市區到下面區縣，路程不過50公里。正常是早上發下午到，下午發第二天早上到。結果申通這個爺給我送了2天也沒收到。我急了，給他們打 他們說他們業務多，送不過去。讓我去他們的派送點拿。我真服了。速度超慢，態度超差，這樣的快遞我以後是再也沒用過，我也告訴我周圍同事，堅...
天天快遞怎麼樣，天天快遞還存在嗎？
是啊 天天快遞真的不是好東西 我發過幾次件 很慢 最近這次同城派件居然五天都沒到 打 也查不到 態度開始還好 後來還不接我 換了 打接通了 態度還很橫 說的好像是我的錯 氣人 早知道還不如自己送過去算了 真是自己花錢找罪受 大家都不要用天天快遞了。超級垃圾！我買了個電腦包，等啊等，一個禮拜還沒收到！...