1樓：匿名使用者
1.很遺憾，你說的這種情況確實無法進行工傷認定，進而通過工傷解決糾紛。
2.從法律角度看，大學生實習階段與用人單位之間不成立勞動關係。用人單位與實習大學生不存在勞動關係，不受《勞動合同法》調整和保護，也不享受工傷保險待遇。
3.但是，實習生不適用工傷並不意味著「傷了白傷」，受害人仍可以人身損害賠償起訴。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
學生實習期間，由公司對學生進行現場監督管理，公司是受益人，兩者之間的關係實際上形成了僱傭關係，所以，受傷的學生應該向公司主張賠償。
4.如果你想解決該糾紛，除了與單位協商處理以外，只能先做司法鑑定，然後通過法院走人身傷害賠償程式解決！
2樓：匿名使用者
不可以，所謂工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的意外的傷害和職業病傷害。是專門為了企事業職工設立的國家保險。你是學生，和工傷不搭界。
在校生「暑期工」受傷能認定工傷嗎
3樓：匿名使用者
1.很遺憾，你說的這種情況確實無法進行工傷認定，進而通過工傷解決糾紛。
2.從法律角度看，大學生假期打工與用人單位之間不成立勞動關係。根據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)中，第12條有這樣的規定：
「在校生利用業餘時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。」用人單位與假期打工學生不存在勞動關係，不受《勞動合同法》調整和保護，也不享受工傷保險待遇。
3.但是，不適用工傷並不意味著「傷了白傷」，受害人仍可以人身損害賠償起訴。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
學生假期打工期間，由公司對學生進行現場監督管理，公司是受益人，兩者之間的關係實際上形成了僱傭關係，所以，受傷的學生應該向公司主張賠償。
4.如果你想解決該糾紛，除了與單位協商處理以外，只能先做司法鑑定，然後通過法院走人身傷害賠償程式解決！
在校學生可以買社保嗎
4樓：鑽誠投資擔保****
可以買保險。
辦理社保所需材料：
本人身份證及身份證正反面影印件1張（a4）；
2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠**；
戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁影印件各一張（a4）；
到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。
辦理流程：參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。
5樓：匿名使用者
不可以，可以買商業保險
學生在校受傷能按工傷做鋚定嗎
6樓：
學生不是勞動者，不能走工傷鑑定。應當依據侵權責任法追究責任，相關賠償標準參照人身損害賠償標準。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
《侵權責任法》
第三十八條 無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。
第三十九條 限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害，學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的，應當承擔責任。
第四十條 無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間，受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的，由侵權人承擔侵權責任；幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的，承擔相應的補充責任。
7樓：匿名使用者
不能。工傷必須符合《工傷保險條例》中規定的範圍。最根本的是，學生跟學校沒有勞動關係。
8樓：花舞蝶雙飛
你好，按一般人身損害。
在校學生可以交 社保 嗎?
9樓：我**上飛
學生在校期間可以給自己交社保的。
10樓：輕財經
在校學生是不可以交社保,只可以買其中的醫保。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
11樓：匿名使用者
可以交，在校學生因為不是上班員工，沒有與其他單位簽訂過勞動合同，所以只能以靈活就業人員的身份購買。具體如下：
到戶籍所在地購買城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險或者新農合。這樣的保險繳費率較低，當然具體繳費金額視各地情況而定：
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記，自行選擇所要繳交的醫療保險和養老保險。
個人辦理社保需準備的資料：
必須在戶口所在地社保局申請才可以按個人方式參保。
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
12樓：勞動法諮詢師韓飛
在校學生是不可以交社保，可以買商業保險的。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
13樓：宇之夢
學生在校期間是交不了社保的，如果是個人交納，一般都是跟檔案走的，你的檔案放在哪個人才中心或職介所，就在哪交社保。在校學生檔案都在學校怎麼交社保呢？
14樓：匿名使用者
不可以，因為你沒有收入。這些錢是企業幫你交的，既然你沒有進入任何企業，也就沒有人幫你交
在校生實習期間發生**的是否可以認定為工傷?
15樓：中地數媒
答：在校學生到用人單位實習期間發生**事故的，不屬於《工傷保險條例》調整範圍，不能認定為工傷。
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可以報考的。一 本科可以在大四的第二個學期報考。因cpa是每年4月報名，下半年筆試，到了畢業那年，可以以應屆畢業生身份進行報考。二 注會考試相比其他考試而言要難些，考試科目也多，建議從大二開始複習。下面羅列了cpa考試科目和2021年的考試安排，可參考 一 注會考試科目，分為專業階段考試科目和綜合階...
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