1樓：匿名使用者
文化藝術管理職業培訓認證制是勞動和社會保障部2023年推出的旨在為藝術市場培養專業人才的一項新舉措。該項培訓針對從事文化藝術經營管理、展覽展示、修復保管、策劃講解、典當租賃等方面的專業機構，如文博機構、拍賣公司、典當公司、展覽公司、古玩公司、畫廊畫店、文化公司等單位。多年來，許多崗位一直處於「有崗無職」的狀態。
為了對文化藝術經營過程中各個環節上的人才進行統一規範的培訓，勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心授權我公司舉辦文化藝術管理職業認證培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓物件。
1、文化藝術機構的決策經營者、業務管理者、崗位專業人員和藝術愛好者。
2、全國文博系統和文化團體的領導者和中層管理幹部、執法崗位的專業人員。
3、各典當公司、拍賣公司和文化藝術機構的管理者、經營者。
二、培訓內容。
文化藝術管理師/藝術策展師——針對拍賣公司、展覽公司、古玩公司、畫廊畫店經理級的崗位和業務主管，進行企業文化、管理方針、制度建設、智慧財產權、法律法規方面的培訓。
典當經濟師/藝術品修復師——針對典當公司及文博機構專業人員進行系統知識、業務實操、科技手段、制度建設等方面的培訓。
三、舉辦形式。
1、培訓認證班將採取專家主講、問題研討、實操考試、互動交流的方式進行。
2、採取網上學習、集中面授的教學方式。
四、認證頒發。
學習期滿，經考試合格者，頒發中華人民共和國勞動和社會保障部《cettic職業培訓證書》。
五、培訓認證專案。
文化藝術管理師、藝術策展師、典當師、藝術品修復師、拍賣師、鑑定師、評估師、經紀人。
2樓：匿名使用者
舉辦培訓班、社會教育講座的要素：場地、生源、培訓或講座的主要內容、專業教師或專家、考察同類培訓班的模式成本、注意事項等。
培訓機構如何招生 10
3樓：一座城巨蟹
1.製作自己的機構頁面，比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、部落格 。
2.**合作（目前和六達網合作）。
3.論壇營銷 ，類似於在豆瓣裡，進行營銷宣傳。
一。傳統招生。
1.首先要在高校內大批的散發傳單，讓學生知道開設的專案，專人到學校散發傳單；
2.要在重點地區貼條幅。
3.對培訓機構老學員要進行**回訪；
4.在工作室外或者入口處，做幾塊展版，擱在外面，以便學生前來諮詢時參看。
5.在自己住宿門口或者陽臺，掛一個橫幅，以引起同小區的家長和學生的注意。
二。網路招生。
1.付費推廣。
群招生。物以類聚、人以群分，qq群天然帶有招生的潛質和人群，在相應的q群在裡面活躍，**好友二次甚至三次營銷都可以。
3.直播招生。這個方式是藉助現在的趨勢，直播已經是燎原之勢，完全藉助這股春風順勢而為。
4樓：叄年伍年不變心
現在培訓機構有很多方法進行招生，如今網路發達，可以通過朋友圈進行營銷活動拓展生源；也可以在學校裡進行發傳單活動，在學校門口，街道，小區發傳單等。培訓機構在招生時，做出相應的活動和優惠，更有利於招生。
拓展資料：關於開培訓機構：
1.選址。儘量選擇靠近學校的地方。
2.宣傳。無非是擺臺和發單。擺臺可在學校放學時在學校門口外面。發單，一是在學校放學時發給家長（發給學生本人是沒用的）；二是在周邊掃街、掃樓。
掃街、掃樓是業內術語。
掃街：將傳單塞進街上停放車輛的車門把手內或者刮雨器內。
掃樓：將傳單塞入小區內住戶門口。
5樓：雲月傳媒
招生之前先打造與包裝學校品牌，口碑對招生的影響比較大。
6樓：箕農登雅柔
有學硬體（空間和燈光均達標的校舍、課桌凳、黑板等基本設施。向當地區縣級教育行政部門（教育局）成教科申請領申請表，填好所有專案，上交到區縣級教育行政部門（教育局）成教科初審，通過後上報市教育局審批。需要提供（學法人身份證及影印件，學校負責人身份證及影印件，以上人員學歷及證明，）為中小學學生作輔導課程只能申請中等教育，培訓機構。
以上好，只等教育局為你頒發「社會力量學證書」就可以開學了。不需要註冊資金，只要把學硬體做好了，拿到「社會力量學證書」就可以招生了，如果對招生沒信心，就需要準備所聘老師的一個月工資和所租校舍的房租、水電費用。如果能儘快招到學生，用輔導費就可以解決了。
暑假就要到了，現在正是招生的最佳時機，你可以一邊招生，一邊等待教育局的批覆，因為這樣的培訓學校是季節性很強的。
7樓：商春慈延
1.宣傳單：到學校門口、書城、商業街、小區的信箱、夾報2.手機**：中午12點10分左右比較合適(因為這個時間段一家人在吃飯，收到資訊，就很可能會議論孩子學習的問題)、
下午4點30分左右發效果也比較好(因為家長還沒下班，心裡都想著趕緊下班回家，突然看到資訊，就可能趕緊跟家裡聯絡，通知家人讓孩子晚上不要出去晚，應該去參加培訓班的活動或免費課程)
3.舉辦學生講座：勵志（激發鬥志確立目標）+方法展示+報名優惠4.到小區舉辦活動：贈送考點資料+講座（學習講座或家庭教育講座）5．網路營銷。
6.業務員人海戰術。透過打**，陌生拜訪等形式，優中選優。
但是招生也是長期戰役，在招生過程中要做好每一條記錄，不斷跟進篩選，分析實際銷售情況以及某一段時間的招生工作情況，促進更大的成交率。在這點上面可以通過一些管理軟體來進行實時的監控並可以自動生成報表來供我們分析，比較節省人力和精力，我們培訓學校一直用的是艾學通，從招生到學員管理再到收費等一系列的流程通過這個軟體都很輕鬆的做到了，我們從一個小的培訓班起到今天已經發展到了3個校區，這個科學的管理方法真的是起到了相當大的作用，經驗之談，碼字辛苦，望採納，謝謝！
8樓：匿名使用者
招生包括引流和成交。引流的話方法太多了，**、傳單、低價課、廣告等等，但是在我看來，最快的是能夠跟學校合作。可能很多校長覺得跟學校合作不太現實，但是我見過培訓機構能夠一下到學校引流幾千人的，你可能會覺得是關係好，但是真不是，我學了他的方法也成功跟學校合作了，具體說起來就不是一兩句話了。
關於成交，我個人認為比流量更重要，很多校長總是覺得流量不夠，其實不全是，如果來一個你能成交一個，流量就不是大問題了。關於如何成交，我是運用一套流程和專業來做的，也是跟上面那位校長學的，有張圖是我每次成交必用的，那就是趙雨林老師的3a學習品質圖譜和3m家庭教育圖譜（網上能搜到），百試不爽，用這兩張圖一給家長講，很快就能成交。
9樓：擺渡人招生
我們來聊一下怎麼提高招生的方法，關鍵在於「人」。一方面會通過提高自我團隊的方案來做，還有一個方面就是藉助第三方招生團隊了。很多人在網上抨擊第三方，覺得第三方是洪水猛獸，是誓要把機構坑死的一幫人，必須要承認的是目前的第三方招生行業是魚龍混雜的，但是更多時候應該是行業規則還沒有徹底形成的表現，相信在過了最初的**之後，第三方招生這個教培行業的剛需產品一定會走出一個成熟的路子來的。
回到主題，怎麼通過提高人的能力進而提高招生的業績呢，第一步要改善的是薪資架構，想要狼性團隊，就得給狼吃肉，同時通過合理的分配方式進行團隊激勵，第二步就是薪資架構的落實和執行了，大處著眼，小處著手，第三步就是團隊本身的優化，不斷新陳代謝。同樣的事情也可以應用到招生方案中，市面上的招生方案那麼多，機構需要不斷學習，同時也需要不斷試錯，目前市面上適合第三方來做的方案是比較有限的，因為快速有效，而且適應能力強的方案是很有限的，但是相對而言，機構自身的活動卻可以產生很多層次的價值，比如機構可以去做一些公益性質的活動來提高機構本身的口碑和社會影響力，活動本身是無法盈利的，但是可以通過後續的引導來完成變現。
10樓：鄒秀榮臺裳
中午12點10分左右比較合適(因為這個時間段一家人在吃飯，收到資訊，從招生到學員管理再到收費等一系列的流程通過這個軟體都很輕鬆的做到了，我們從一個小的培訓班起到今天已經發展到了3個校區：勵志（激發鬥志確立目標）+方法展示+報名優惠。
4，經驗之談。在這點上面可以通過一些管理軟體來進行實時的監控並可以自動生成報表來供我們分析。
6、小區的信箱、
下午4點30分左右發效果也比較好(因為家長還沒下班，通知家人讓孩子晚上不要出去晚，心裡都想著趕緊下班回家、商業街1，在招生過程中要做好每一條記錄，應該去參加培訓班的活動或免費課程)
3，碼字辛苦、書城，這個科學的管理方法真的是起到了相當大的作用，就很可能會議論孩子學習的問題)，不斷跟進篩選、夾報。
2.業務員人海戰術。透過打**，比較節省人力和精力。
手機**，突然看到資訊。宣傳單，陌生拜訪等形式，優中選優，分析實際銷售情況以及某一段時間的招生工作情況，就可能趕緊跟家裡聯絡。到小區舉辦活動。
舉辦學生講座。
但是招生也是長期戰役，謝謝：贈送考點資料+講座（學習講座或家庭教育講座）
5．網路營銷，促進更大的成交率，望採納，我們培訓學校一直用的是艾學通：到學校門口。
11樓：匿名使用者
線上線下同步進行，線上可以用培訓匯小程式，釋出活動資訊等，線下可以做地推，傳單，宣講會，社群活動等，老客戶維護也要做，提高續保率和轉介紹。
12樓：說祺阿雅唱
你好，目前職業培訓學校的招生方法大概有四種，分別為：網路、渠道、全員和廣告四種。最早培訓學校的招生方法只有廣告一種，並且在當時效果比什麼都好。
目前睡著廣告的信譽度逐漸降低，同時廣告的費用越來越大，很多企業已經逐漸的取消了廣告，不得不由原來的一條腿（廣告）轉變成了三條或四條腿（以上四種方法）走路。目前看來全員的投資最少，網路的效益最好，渠道是需要很長時間去養的。現在還在摸索更好的招生方式。
希望對你有所幫助！
13樓：十克助教
找個助教系統試試，招生，管理都可以幫到大忙。
14樓：匿名使用者
對於培訓班和培訓學校來說，今後推廣的很大的一部分精力，恐怕要放在移動網際網路上，說得直白一點，就是要放在手機端的推廣上。為什麼選擇移動網際網路來推廣和營銷呢？原因很簡單，你只要看看你周圍的人群，就可以找到答案 ——無論是在什麼樣的公共場合，比如公園、馬路、公共汽車站、地鐵，你最經常見到的場景，就是低著頭在那裡擺弄手機的人們。
特別是，大多數的培訓機構的招生物件，都是5-18歲的幼兒少兒以及青少年，而我們所要說服的目標群體就是他們的家長，一般都是80後甚至90後的人群。而這一代人群大多是伴隨著網際網路成長起來的，因此他們對於網際網路尤其是移動網際網路的營銷推廣，會更加容易接受。我們作為培訓機構，想要吸引到學生加入，就應當採取符合當前家長思維習慣的方式，來進行有針對性的市場和品牌建設。
2、利用微博來推廣營銷3、利用qq空間來推廣營銷最後講講怎麼利用qq空間的生日欄來吸引使用者。大家知道，在你過生日的時候，你的qq網名以及qq頭像均會顯示在「生日欄」內，這時期內只要你的qq好友進入qq空間，他們就能在qq空間生日欄內看見你的資訊，當你的頭像及網名足夠吸引對方時，他們就能進入你的qq空間。如何讓自己的推廣資訊長期存在於這個欄目內，併成功吸引網友進入自己qq空間呢？
那就是每天修改自己的qq生日，如你的生日是2月21日，那麼在2月20日的時候，就進行修改，然後依次每天修改一次，均設定為下一天。因為空間推送是系統自動完成，所以一般無需考慮作弊等因素。以上設定完成後，每天都會出現在你的推廣資訊，都會出現在你qq好友的空間內，同時qq聊天面板還是現實某某好友即將過生日，是否給對方送禮物，這也是**的地方。
當然，這個方法僅僅是作為其他引流方法的輔助，需要配合qq營銷的其他方式來完成，特別是這個方法需要你的qq好友人數比較多的情況下，才能發揮較大的作用。
舉幾個校園文化標識的名稱,舉辦校園文化藝術節的活動目的是什麼
學校的標誌 節約用水的標誌 禁止吸菸等等的標誌都算。舉辦校園文化藝術節的活動目的是什麼 舉辦校園文化藝術節的活動目的是為進一步加強學生思想政治教育工作，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質和能力，培養廣大學生 自信 開放 創新 的意識，向社會各界展示學生樂觀積極 敢於拼搏 銳意進取的精神風貌。好處 ...
足球文化藝術節作文，足球文化藝術節作文540字
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