1樓：智聯校園
你可以回覆這幾個字：「感謝領導的關心！」
既沒有直接領導的問題，反而是通過感謝的方式，表明了自己目前工作的狀態，還體現了未來將會努力下去的態度。
微妙的幾個字，將會給領導留下極好的印象，讓領導對你刮目相看，從內而外對你表示尊重。
針對不同領導型別，高情商的人常用這3種方式回覆：
1、忠厚老實型的領導。
面對忠厚老實型的領導，往往只是會對下屬的工作提出要求，並且會發自內心地誇讚下屬的表現。
其實無論下屬怎樣回覆，都能夠得到上司的認可，畢竟上司會在觀察你之後才會提出表揚，並非向浮誇型領導一樣，只是禮貌用語。
在工作中，最好請示他們工作程式內容，讓他們在運用自己的經驗指導你工作，能夠獲得領導的認可。
2、樂觀積極型領導。
面對樂觀積極型的領導，只要你提出一點好的方案，或者做出一點事讓領導滿意，領導都會對你誇讚萬分。
當你回覆「感謝領導的誇讚」時，領導往往會立刻對你刮目相看，並且看重你的能力，並且對方十分注重下屬的社交能力。
當下屬社交能力強時，往往能夠提升我們在領導心中的形象，讓領導對我們刮目相看。
面對這樣的領導，談話間要能夠引起領導的重視，引起領導的興趣。
向領導彙報工作時準備兩套方案，讓領導有所選擇，這樣領導才能看到你的工作水平，從而賞識你。
3、嚴肅認真型領導。
無論什麼時候，嚴肅認真型的領導，總會把自己的話當成很認真的話再說，當領導誇讚你時，必然會有一大堆理由。
這時候你僅僅表達感謝還不夠，還需要說出未來將怎麼努力，給到領導一個明確的預期，會讓領導對你刮目相看。
這時，領導積極傾聽和提問你對於某件事的看法，深入得到你的支援，真正激勵和發展每個員工。
真正的職場高手，會摸透了領導的脾氣秉性，對症下藥，贏得領導的芳心。但大多數時候，我們只需要回覆這幾個簡單的字，就能拿下領導的心，讓領導對你足夠信任。
領導說辛苦了怎麼回覆顯得高情商
2樓：呆萌小怪獸
領導說辛苦了，顯得高情商的回覆如下：
如果你跟老闆關係不錯，老闆為人大度，可以開玩笑地回覆：「為人民服務」等，切記要拿捏好玩笑尺寸。
這種時候，我們的回答應該是：「領導最辛苦，我一定會更加努力的，好好工作，不負所托。」這樣回答，有一個最大的好處，那就是我們可以給領導一個負責而又認真的形象，給了領導一個良好的印象。
在職場中面對老闆在所難免，高情商的回答老闆的問題和老闆的關心，往往能為自己的職場生涯加分。但是弄清楚怎樣回答的前提，一定是明白領導說話的含義，如此才能在職場中走得更久更遠。
最好的這句話就是「謝謝領導的關心。意思是，我明白您的意思，我會跟在你後面好好幹的。
3樓：xu大地裝修
不辛苦，謝謝領導的抬愛，我會繼續努力的，
領導說辛苦了怎麼回 領導說辛苦了的回覆
4樓：小劉職場
1、第一種，你完成了一件任務、做出了一點成績，或者加了一個班，領導對你說「辛苦啦」。如果是對基層領導，可以回答「沒事。」因為，在基層隨意一點比較好，不把辛苦當回事兒。
如果對中層領導，「應該的，謝謝領導關心。」表示你認識到位，再辛苦也不抱怨。如果對高層領導，「謝謝領導關心」。
既感謝領導關心，也滿足了領導問候你的意圖。
2、第二種，當你與領導相遇時，領導對你說「辛苦啦」。這種情況下，多是客套話。雖然是客套話，但透著領導對員工的關心和體貼。
3、第三種，當你與領導相遇時，領導對你說「辛苦啦」。這種情況下，多是客套話。雖然是客套話，但透著領導對員工的關心和體貼。
你可以這麼回答，「還行，領導更辛苦。」前半句就是表態了，後半句也是對領導的客套。當然，如果與領導關係非常親近，也可以適當開句玩笑。
領導跟你說辛苦了高情商回覆怎麼說？
5樓：教育達人小嫣
1、感謝領導，最近因為家裡有事，狀態不好，我將不負所托，接下來好好努力。
表達出自己將持續進步，努力改正錯誤的決心，讓領導對你放心。最重要的是，你要努力改正自己的缺點，努力完成好自己的本職工作，回答領導的「辛苦了」的時候，有一份成年人的底氣。
2、哎呀，團隊夥伴最近都沒有吃好飯，領導請一頓啊。
領導對你說「辛苦了」，大多數時候，既是對你的肯定，又是對你的慰問。這時你可以回答，「只要結果是好的，過程再辛苦也無所謂」。當然，很多領導是光動嘴不動身的，你還可以俏皮一點，你可以跟領導說：
「哎呀，團隊夥伴最近都沒有吃好飯，領導請一頓啊。」
3、謝謝領導的關心。
就是這樣簡短的話，就已經表明了你的態度，意思就是說，我已經知道您的意思了，以後我就跟著您混了。
4、這是我應該的。
接下來，你就要高效完成工作，把手邊的工作做到最好，再回來向他報告情況即可。這不過是領導習慣性的隨口一句話，作為員工，努力工作才是根本，自我感動的情緒，還是少有為妙。
5、謝謝領導您的肯定，這次都是大家共同努力的結果，多虧了大家的通力配合，才順利的實現這次的目標。
這樣回覆領導，展示了你的團隊的精神，不僅領導會更欣賞你，同事也會感謝你，因為也讓領導知道了他們的努力和付出。
領導說我辛苦了，怎麼回覆才好？
6樓：匿名使用者
你就回，不辛苦，這都是我應該做的，希望領導能多給我加一點擔子，這樣可以使我更快的成長。
領導說辛苦了高情商回答有哪些？
7樓：教育領域
1、領導在公眾場合下對你說「辛苦了」，主要是表示感謝，表示對員工的關心如果是這樣的話，我們就必須用正式的語言，給予積極的回應。
【重點】這時的是：「不辛苦，感謝領導的關懷。」那是領導最滿意的回應！
2、假如是在私下的場合，領導說「辛苦了」，只是對我們表示一種禮貌的問候而已。在這樣的情況下，領導說「辛苦了」，我們的回答就比較簡單了。
只是一個簡單的句子，要怎麼回就怎麼回覆就夠了。舉例來說，「應該的」，「不辛苦」就可以。
領導回覆術語
有時領導說的「努力工作」只是他的一種習慣用語，覺得這樣會讓員工感覺到領導仍然關心他們。比如，當他指派給你任務時，說出這句話是純粹的客套話。
這時你可以隨便回答，或者開玩笑說「這是我應該做的」，都不會有任何傷害。你只需表示已收到命令，然後做好工作，最後再回來向他彙報情況。
8樓：匿名使用者
01當領導跟我們說辛苦了，要根據情況來回復才顯得高情商：如果是領導說的客套話，你只要禮貌地回答一句「都是應該做的」就可以了；如果是真誠表示表揚和肯定，通常都會回答「不辛苦，感謝領導的關心」；如果是覺得你沒做出成績，警示敲打你下次注意，這時你可以用「這次時間有限，水平有限，以後繼續努力，謝謝領導理解」之類的話去證明自己的決心。
當領導跟我們說辛苦了，此時我們應該怎麼回呢？是不是還會像往常一樣回答「不辛苦呢？」其實，回答這句話也沒有錯，但是怎麼回覆顯得高情商，那就要根據情況來看，一般分為以下幾種形式：
1、領導說的客套話，文明禮貌用語。
有時領導對你說這句話的時候可能僅僅只是寒暄一句，不必太過在意。比如你在加班，這時領導說了一句「辛苦了！」你只要禮貌地回答一句「都是應該做的」就可以了。
這屬於正常的寒暄，也是職場中必要的，正如見面打招呼問候一樣。
2、真誠表示表揚和肯定。
激勵和表揚，是領導最基本的能力體現之一，這充分的表現了一個領導的領導力風格。這時這句話的意思就是讓你知道他明白你的辛苦，在這種情況下通常都會回答「不辛苦，感謝領導的關心」。
昨晚，在部門經理張三的帶領下，我部全體員工自覺加壓、克服各種困難，保質保量完成任務。我代表大家感謝各位領導的關心。有領導這句話就值了，以後還會繼續努力。
」這時領導就會感受到你的用心，可能你的下一個階段就會走得更順利。
3、覺得你沒做出成績，警示敲打你下次注意。
領導知道你工作不夠努力，並不辛苦，但他不想挫傷你的熱情。他皺著眉頭對你說「辛苦啦」。或許是因為在專案業績上你努力了但沒有達到預期，也可能是因為其他的問題，你的加薪專案沒有爭取到。
所以這時你就要明白老闆的「良苦用心」，並告訴老闆「這次時間有限，水平有限，以後繼續努力，謝謝領導理解」之類的話題去證明自己的決心。這樣領導也會為你下一次的機會更加幫助你。
9樓：十月份的林大海
高情商的回覆是，領導是最辛苦的，雖然領導說大家辛苦了，但還是要把主要的功勞推給領導，這樣領導心裡會非常高興，即使表面上不表現出來，心裡還是會給你加分的。
10樓：鬼刃
如果說領導說辛苦了，你肯定要說不辛苦，或者是應該的，或者就說應該是為自己，是我們盟或者是為領導分憂之類的話。如果實在是高情商的話，說肯定就是說大家領導要沒有人的辛苦，這人肯定還是要衝一衝在家領導的。
11樓：戢尋菱
我覺得領導說辛苦了，高情商的回答，你可以說謝謝領導關心，或者是說有領導關心我們。辛苦也會覺得特別開心之類的話，都是可以的。當然我覺得在說這些話的同時，也應該側面兒的，肯定出自己的成績。
12樓：伏爾雅
領導說大家辛苦了，大家應該反過來說，領導更辛苦，沒有領導的周密計劃，並且親自組織實施，就是我們再努力，再辛苦，我們也不可能取得這麼大的成績。
13樓：逍語清
不辛苦，為公司服務。很風趣的就化解了這個難題，還會讓老闆記得你是真的一心一意為公司服務，為公司努力的人。
14樓：馮耿馮莊村村通
領導說辛苦了，高情商回答有哪些，首先我認為，領導說辛苦了，高情商會來哪些？那就是領導領導也領導也比較辛苦，所以說讓領導離英明領導下完成的工作都辛苦我認為領導說這句話，我們一定要接觸，一定要去多少領導的好話都說領導的領導能力比較好。
15樓：勤奮的苦海
領導對大家說辛苦了，我們可以用高情商來回的告訴領導，自己不辛苦，而且也為了工作一切都值得。
16樓：匿名使用者
得到領導的欣賞是好事，這個時候當然要回復領導說：「不辛苦，為了公司這些都是我分內的事情。」
17樓：匿名使用者
這個時候你肯定不要，就是簡單的回答不辛苦什麼之類的，你一定要表達出來，這次的工作都是領導帶領的，領導的功勞最大，只是現在你按照領導的要求去做才成功的。
18樓：匿名使用者
領導說辛苦了私下裡可以說只要領導滿意我的付出就值得了，公開場合就要把大家帶上。
19樓：倫薄
領導說辛苦了，高智商的回答有哪些呢？應該說過，高智商的回答的話，這就看你的腦待機轉的夠不夠快了？所以說當他說你辛苦的時候，你會亂說。
請問「您辛苦了」英文怎麼說，您辛苦了 英語怎麼說
在英語中，表達 您辛苦了 最接近的翻譯應該是 i m so grateful for you 我很感激您 辛苦了 在漢語文化中是個非常萬能的表達，可以用在多種情境下，本質是一種中國文化表達感謝和尊重的方式。但由於文化差異，在英語裡卻出現了 詞義空缺 沒有一個詞能精確傳達其精髓。英文裡表達 辛苦了 必...
領導說員工壞話，領導總在背後說我壞話，怎麼辦？
那領導在使用人際管理中的 權術 是為了拉攏那兩個員工，所以也沒什麼大問題，在生活中處處都存在這種人，也可以稱之為 是非精 呵呵。這個領導屬於領導方法有問題，誰有錯就應該直接說，不應該背後說人壞話。做人的起碼道理都不懂。您好，這種員工其實是很愚蠢的啦，他給老闆說員工壞話，這樣的話，老闆也會想他背地裡說...
感謝領導的話怎麼寫？感謝領導的話怎麼說
如下 1 在這充滿溫馨的日子裡，讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲 謝謝你！2 真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導 同事們一起成長 一起拼搏，一起努力！4 天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你，今天我終於決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室 老大，...