1樓：霸主紅塵
美國管理協會ama（american management association）是全球最大的管理教育機構，2023年成立於紐約，在15個國家27個重要城市設立分支。
ama china美國管理協會（中國）：ama china是第一家在中國地區向企業和個人提供培訓和諮詢服務的國際專業機構。自2023年成立以來，為4000多家跨國企業、大型國企與領先民企提供服務，培訓逾10萬經理人。
ama china通過持續的本土化開發，將世界領先的管理課程和培訓工具引進並發展成為適合中國企業管理實際需要的產品和服務，開發了完善的管理培訓課程體系，主題涵蓋領導力發展、銷售、營銷、培訓、行政等多個領域。同時，培育了一支國內最大的全職資深講師團隊，專注於企業諮詢診斷、課程研發、客戶化培訓設計和授課等活動。到2023年為止在上海、北京、廣州三地設有辦公機構，員工近兩百人，輻射全國提供服務。
2樓：匿名使用者
一家皮包公司而已，實際是名字是美鼎，管培公司無外乎一個辦公場地加一批業務人員，再加上一個門面做的不錯的**，體驗了就知道。如果是業務類的崗位，經歷建議不要進純虛擬行業，實體的最好。
行業協會是什麼編制的單位?去裡面工作怎麼樣？
3樓：匿名使用者
有不少官方行辦，基本是形同虛設，不過工資待遇都及時，工作環境比較穩定，這是有事業編制的部門。對於社會上的行業協會，一般是獨立核算，自負盈虧的，這個行業，運作好了，前景比較好，運作不好是發展不下去的。
1、編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
2、一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。）
3、行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。
也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。
4、事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗。其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。
專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
在中國美國商會(amcham)工作怎麼樣？ 5
ism美國**鏈管理協會的那個證書含金量怎麼樣？適合採購管理學嗎？
美國培訓認證協會（aactp）誰瞭解？誰知道他們的認證在公司的認可度到底怎麼樣啊？對跳槽到外企有幫助麼？ 5
4樓：冰城雪豹
問到點兒上了，我知道！
美國培訓認證協會（aactp)背景：是全球範圍內最早專注於培訓專業人才培養、考核和評估的機構。註冊於其總部所在地——加尼福利亞州。
其研究及評委會成員都是評估與認證方面的專家，他們或正受聘於美國南加州大學、斯坦福大學等知名學府，或正為包括聯合國在內的許多機構提供頂尖的諮詢服務。
aactp證書的認可度：aactp認證業務已開展的國家與地區包括：美國、瑞典、香港、斯里蘭卡、哈薩克、日本、新加坡等。
2023年開始在中國推行它的培訓認證體系，並經過嚴格的資格審查，授權眾行集團為其在中國區域的唯一合法培訓機構。
aactp資格認證對跳槽到外企是否有幫助：首先：aactp認證業務已開展的國家與地區包括：
美國、瑞典、香港、斯里蘭卡、哈薩克、日本、新加坡等。其次：「aactp專業培訓人才國際認證」已成為全球範圍內專業培訓領域的權威認證，500家知名企業指定和認可的內訓師認證機構。
可以說aactp認證是進入500強企業的敲門磚！
5樓：匿名使用者
aactp認證有三大塊，一是國際註冊培訓師認證，二是國際註冊管理培訓師認證，三是國際註冊促動師認證。當企業講師，建議做國際註冊培訓師認證，外企認證當然有幫助。
美國六西格瑪協會怎麼樣？
6樓：古之陵兒
你的名字怎麼和提問題的協會名字一樣呢？你是不是也是美國六西格瑪的會員啊？？
之前我也查過關於證書等方面的資訊。
美國六西格瑪協會一直美國和歐洲做的不錯，在中國，沒有什麼知名度！證書國際效果比較好，但是在國內，好象一般。
可能就是因為知名度不是很高把，我學了一段時間，感覺蠻好的。
7樓：蒲公英
美國六西格瑪協會（assa)是全球倡導六西格瑪管理最權威的考核、認證、註冊的獨立組織。assa不參與培訓商業企業的競爭的權威機構。
8樓：匿名使用者
初看6西格瑪，感覺不太好，就像吃了個蒼蠅，好的管理應該只是提供基礎方法，供各個企業進行優化，最終達到一個很好的管理狀態，首先對它的分帶感到很不滿；
9樓：匿名使用者
minitab的發源地。
考證什麼的都次要。
主要是學東西並靈活用。
煙臺牟平的帕特侖怎麼樣啊，女生在裡面工作會很累嗎？親身體驗或
我在裡面工作了半年吧，待遇不錯，就是管理太嚴了，韓國人的廠子，但是大多是中國人在管理，我們都稱他們為2狗子，呵呵2狗子要比韓國人厲害呀，一個好的單位，他的管理必然是嚴格的，你說呢？加班是1.5的工資，週六週日是雙倍，節日是3倍.伙食還行，我在的時候是5年前的事了，三餐年費，早上雞蛋。粥，饅頭油條。中...
人人貸如何，誰在裡面借過錢，人人貸借款怎麼樣，有人借過嗎
我用過，總的來說這平臺不太好，各種費用和利息加起來就很高了。服務也不行，客戶全是機器人，基本解答不了你詳細問題 人人 靠譜嗎，有沒有人在這個平臺借過錢？樓主你好，有的，還是很不錯的，而且流程簡單，大概分為六步驟 1 人臉識別 2 身 份認證 3 手機運營商認證 4 補充資料 5 徵信報告 6 繫結銀...
你孩子在裡面學的怎麼樣，如何讓孩子明白學習的重要？
聯歡會由四位主持人拉開序幕，他們分別是左靖詩 李文博和姐妹倆張麗雯 張麗雅。這四位同學可真是下了許多功夫，主持詞寫得生動精彩，並且串接自然，將整臺聯歡會組織得有序且有趣。其他同學也拿出自己的絕活，紛紛登臺亮相。範捷華 毛雅婷分別表演了神奇的魔術，看得同學們目瞪口呆。最使人難忘的就是崔晴華表演的舞蹈，...