1樓：c上善g若水
用心理學來解讀，愛抱怨的人存在著一種關係訴求，他們對關係的質量感覺不滿足，就會對聽抱怨的人不斷地抱怨，以期獲得關係上的重視和理解。
想想看，愛抱怨的人是不是更多的在自己所喜歡、所信任、所依戀的人面前抱怨？在婚戀關係中、親密關係中，包括好朋友之間，抱怨的行為是比較高發的。
每個人都當過別人的情緒的容器，自己也對別人抱怨過，所以不難理解，抱怨是一種帶有極強的溝通意願的行為，人們需要把自己的不滿和需求用竹筒倒豆的方式渲洩出來，以求得別人的明確回應。
當然，愛抱怨的人，有時的確會讓人難以忍受，因為你做為聽抱怨的人也會有不滿的情緒，通過忍耐或潛抑的方式在進行自我管理。抱怨的人說的那些抱怨的話，有可能會激發起你自己的不愉快的感受，這樣就會讓雙方的交流無法順利進行下去，通常會引發爭吵與互相指責。最好的辦法就是迅速找一個由頭，離開抱怨的現場，以避免爭執的升級，這樣一來，愛抱怨的人也會自然收斂，幾次之後，失去了對你的傾訴慾望，就會另外尋找傾訴物件。
這樣做的代價是，你有可能會失去愛抱怨的人對你的信任，你可能不得不在這樣的人際關係中保持疏離。
總的來說，愛抱怨的人，並沒有什麼心理問題，抱怨只是行為特色，他們的心眼實在，在交流中不會拐彎抹角，想到什麼說什麼，也沒有忌諱，他們需要有人傾聽，幫他們解壓，如果你夠寬容和理解，送上一對耳朵，不要去討厭他們，這會讓大家都感覺好受一些。
愛抱怨的人並非都是不明事理之徒，當他們抱怨一些非原則性的問題時，你不置可否，只是耐心傾聽，這樣做本身就能減少他們的抱怨，而不會增加他們的頻率；如果是原則性的問題，那你最好聽清楚了，親密的人有責任為關係負責，看看他們所抱怨的是不是真的因為自己沒有做好，沒有做到位，忽視了對方對你的期待和對關係的欲求。然後兩個人一起為關係中的困難想方設法，讓關係更有建設性。
對愛抱怨的人、愛說廢話的人多一些理解，少一些排斥，他們是曾經的自己、現在的自己、或者是未來的自己。
關注抱怨的溝通意義，放棄對抱怨的不屑一顧，讓心理訴求有立足之地，用耐心傾聽和理解抱怨，是對付報怨最好的辦法。
2樓：見河影視
說明他是一個內心敏感 沒有安全感且沒有包容性的人，別人的行為言語總能引起他的反感情緒。
老是喜歡抱怨的人是什麼心理
3樓：相信有
1、成就感不足； 因為人生中的某方面老得不到滿足，所以就會在這方面屢屢產生挫敗感，挫敗感產生後，一般有3條路宣洩：
一是把原因歸到自己身上，就是我們說的自卑。
二是把原因歸到外界，就是怨天尤人。
三是沒有一個正確的認知，對自己要求太高，覺得現實跟他期待太遠，所以不滿足，因此產生了抱怨。
2、「小我」的特點就是希望壯大自己。抱怨，就是「小我」用來壯大自己的手段。抱怨、指責可以讓我們有優越感，所以小我一旦有機會，就會去抱怨。
愛抱怨的人，是因為被「小我」占主導地位了，不愛抱怨的人，就是「小我」被控制的很好。
3、任何抱怨產生時，會有一個前提：我是對的，別人是錯的。當人們想抱怨的時候，都希望有人能知道，要麼說出來讓別人聽，要麼寫出來讓別人看，這樣才會覺得舒暢。
4、 一個人一旦開始抱怨，就會找很多理由來證明自己是對的，別人是錯的。這個時候，人們不會再想到對方的好，就算有人給自己提醒，也會被忽略。
除錯抱怨的方法：
1、左腦運動法，當你想指責人時就開始數：金色、粉紅色、綠色、白色、褐色、黑色，六種。數顏色一方面可以緩和情緒，另一方面，因為要辨別顏色，還要數數量，左腦開始工作了，就會壓抑右腦的機制。
2、加強自信，提升面對工作、生活的熱忱。有了自信，對生活上的各種狀況，不論是好事還是挫折，都能以開朗的心情來面對。
3、用積極而正面的眼光去生活。
4、正確看待成功和失敗：端正自己看待成功失敗的態度，沒有誰能永遠不敗。成功了證明這次的努力夠了，失敗了說明自己修為不夠。
失敗了只不過是暫時的不成功，只不過是從頭再來。找出原因，養精蓄銳，整裝待發。
5、學會調節情緒：每個人都有心情不佳的時候，這很正常。過去的就讓它過去吧，不要再想了，先和朋友出去溜達一圈，排遣一下內心的憂鬱再說。
4樓：匿名使用者
喜歡抱怨的人通常缺乏自信心和自知之明，因為不瞭解自己，且對自己缺乏信心，所以容易把自身的不順、遇到的挫折歸咎於外界。
5樓：網友
喜歡抱怨的人有一種負面偏向心理，他們只看得見負面的事件，而對於正面的事件也常報以懷疑的態度，不承認不相信。
這樣的人是不客觀、不負責任、不快樂的。
在他們心裡，社會和他人是不好的，不安全的，是不值得認真對待，不能信任的。
他們可能會做出一些破壞性的事，使事情變糟，來證實自己的觀點是對的。
他們常誇大其詞指責別人的小缺點，或者別人無意的或正常的行為，不斷挑剔別人，正好反映了他們對自己的不滿意，不認同。
他們內心充滿負面情緒，對別人的善待也會表現出不相信和敵意。
不能管控自己的情緒，常與人衝突，給人際關係造成很大的破壞。似乎進一步證實了別人是不好的。這樣造成了不斷的惡性迴圈。
遇到事就埋怨的人是什麼心理？
6樓：軒轅靈萱
只會抱怨不知道努力奮鬥的人，一般都是比較自私的人，只看到了一些事情對自己不公平或感覺自己倒黴，從來看不到別人也有不順心的時候，這種人只會考慮自己，不會考慮別人。喜歡抱怨的人，無論他牢騷的理由多麼充分，其實他真正想表達的是：都是別人做的不好，不是我的錯。
7樓：情感諮詢師優優
回答家庭遇事就埋怨一般受家庭，社會影響，因為他不喜歡他媽媽，他從小到大的為人處事基本上都是從父母那裡學來的，養育者就這樣焦慮，自然他在長期耳濡目染下，也會形成這種處事方式，他媽媽遇事就去和別人吵架，他自然而然就會去抱怨。
8樓：落了蠱
就是自己不想承擔責任唄，把所有事情都推到別人身上，這樣自己就不用背黑鍋了，還能夠迅速的和這些不和好的事情撇清關係。林子大了什麼鳥都有，看到這樣的人也見怪不怪了。我記得一個親戚和丈夫相處的時候就是這樣。
當初兩個人結婚的時候都挺樂意的，覺得親戚長得好看，還爽快。但是結婚之後就開始埋怨他媽給他找了我這個親戚，就是花瓶，長得好看沒有文化，滿口大白話，一點都沒辦法溝通。親戚都嫁過來了，明明知道這樣的態度但是也沒有辦法說。
9樓：匿名使用者
一個人心有不平，就會以一個完美的準則來評判周圍的事務，尤其是評判周圍與他相關的一些事情，這樣他滿目所及可能都是不公平。這不是說真有那麼多不公平，而是每個人心中都有一個「意識雷達」，一旦產生，他就只能看到不公平的事情，而看不到那些公平美好的事情。
10樓：以心
這種愛抱怨的人，多數會抱怨命運對自己不公平，或者自己不夠幸運，好運總是不會降臨到自己頭上，從來不去思考，自己混得不好最主要的原因還是在於自己，很大程度上把自己該做的事去歸因於別人。
11樓：阿舞子
我們一方面對抗這些就知道埋怨別人的人，另一方面也要注意不能夠成為這樣的人。想要埋怨別人的人，不管自己對事情要承擔多少責任，只會一味的埋怨別人，最好的辦法就是距離產生美。至於那些能夠反思自己從自己身上找缺點找不足的人，就是克服了這種缺點的人，所以說同樣是保護自己，懂得怎樣保護和何時保護的人更加具有主宰地位，而那些知道反思自己的不足的而不是去埋怨別人的人進步的更快。
為什麼人有埋怨心理？
12樓：低溫本草
生活就是一個多姿多彩的大舞臺，我們不可能事事順心，在加上物質生活的現在，我們在對我們地位，和無法滿足我們的對物質上的需要。更加之於高中時的同窗與我們乃是今非昔比了，我們開始有不滿的情緒，漸漸的我們就開始抱怨，將內心的苦悶說去來。
13樓：匿名使用者
人有喜怒哀樂等心理活動，埋怨也是一種心理活動的表現。本來期望能成功的事情因某種原因忽然失敗了，或者認為不該發生的事情竟然發生了，就會產生埋怨心理。可能埋怨他人，也可能埋怨自己。
這種心理含有消極的因素。埋怨時總會說：「如果……那就不會發生怎樣的結果了」等等。
面對現實，總結教訓。」對每一個人來說，生活中的埋怨愈少愈好，這對自己的心理健康和正確解決問題都有很大的好處。
14樓：伊翁
這個具體情況是怎樣的呢？
人畢竟不是神，有時候有些事會做不好，難免會抱怨發洩的。。。
15樓：匿名使用者
每個人的思想都不是一樣的！
16樓：旭陽看電影
在生活中總有這樣的人，受了一點點挫折就怨天尤人，這種人，一般來說，他們的思想不夠成熟。他們缺乏對自己情緒的掌控力，他們需要自己去開解自己，舒緩自己的情緒。大部分這樣的人，一般來說都是因為自己生活的不像自己想象的那樣，或者跟自己想象的相距甚遠。
因為他們的理想在現實生活中得不到實現，久而久之，他們就會覺得這個世界不公平，他們會覺得，我已經很努力了，為什麼我的生活還是這樣，不見一點兒起色。
人生啊，怎麼總能得自己所願呢？人總是要經歷大大小小的挫折，之後才能生活有起色，有進步。這都是很正常的事情，誰又能一日千里趕到羅馬呢？
總是要有一個成功的過程。你要做的，不是說自己這個不成功，那個太難了，作為一個成年人，你不能把所有的壓力都帶給別人，你已經是一個成年人了，你需要自己去面對這些壓力，只有你自己真正的走過，並且成功了，這樣你才會覺得，成功的不易，你才能感受到，自我的進步。
就算是在成功的人，也會有一個，失敗的過程，有一段，沒有人幫助，只能自己走過的艱難的歲月。天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。聖人且如此，更何況普通人呢？
只有內心真正成熟且強大的人，才能在面對生活的種種失敗之後，還能笑對人生。也只有一顆強大而成熟的內心，可以讓人們取得成功。
如果一天天只知道報怨，那永遠也不會成功。因為，成功是靠做出來的，不是說出來的。在你羨慕的人背後，你永遠都不知道他們付出了多少。
17樓：熱奶茶與濃咖啡
埋怨心理的解說：
埋怨心理來自於失望和急迫的心情。遇到問題，大家習慣於埋怨。雖然埋怨有時候也是情有可原，但在問題發生後，有多少人是在認真地分析問題，分析環境，調整心態，真正地尋找解決問題的辦法，而不是埋怨？
埋怨讓我們失去工作動力，心態消極地去應付工作，結果只能導致更加糟糕的處境。
工作中遇到難題是常有的事，有的人能夠清醒面對，可有些人卻選擇了全方位地指責埋怨。埋怨領導不體恤，埋怨同事不支援，埋怨客戶要求多，但從不想自己錯在**，更不考慮問題如何解決。這樣的人不但做不好自己的工作，也會影響別人。
從心理學上講，「有苦說出來」有利於身心健康，但在不適當的場合不著邊際地埋怨就會影響他人健康了。
在現實生活中，人們對愛埋怨的人是很反感的。他會埋怨自己做了很多事情，可卻沒有得到相應的回報；他會埋怨天氣忽冷忽熱，自己一定會感冒，結果就真的感冒了(大多數慣於埋怨者同時還患有疑病症)；他埋怨朋友送給他的衣服是難看的黃色，而且太小，疑心別人嘲笑他太胖。他埋怨別人不能理解他，總是忽略他，別人會在他的埋怨中惱怒、厭煩。
有些人在不知不覺中便不得人心和不受周圍人的歡迎了。他們說話沒人愛聽、觀點少人支援，好像總感到別人不太「合群」，其實是自己不「合群」了，以至別人不屑與之為伍了。
愛埋怨的人不懂得，其實要遠離埋怨，就應該閉緊愛埋怨的嘴，先從不要埋怨做起，埋怨永遠解決不了問題，只會把事情弄得更糟。他們不會把埋怨化作建設性的意見。其實他們可能心中早已有了對某些事情的看法或解決方法，可能是不被重視或自身不夠主動，所以只能抱怨。
對於人際關係緊張、工作疲勞、工作壓力大、得不到信任等原因引起的埋怨，他們不能夠積極尋找自己的原因。他們通常不懂得什麼解壓的方法，只會通過抱怨來解壓，因此弄得人緣很不好。
【可以嗎？望採納！】
喜歡聊天時發表情的人是一種什麼心理
對於喜歡聊天發表情的人，他們的心理是各不相同的 1 單純的情緒表達2 懶得打字，敷衍了事有很多表情可以代替一些話語或者態度，比如 尷尬 嘔吐 憨笑 等，有些人在聊天的時候用表情只是為了做一個迴應，禮貌性的答覆一下對方，但其實並不像繼續再跟對方聊下去，算得上是敷衍了事了。3 表情強迫症就小龍的理解而言...
特別喜歡向別人傾訴是怎樣一種心理
這是一種正常的心理需求，因為我們在遇到困難難，或者是心情煩悶時自己有時候消化不了，必須通過找別人傾訴的方式來宣洩。煩惱作為一種負性情緒，如不及時處理，長期積累會對自己的身心健康造成不良影響，積極地想辦法採取措施釋放情緒壓力十分必要。當我們心中有煩惱，想找別人傾訴之前，先讓自己冷靜下來思考幾個問題 引...
老闆喜歡員工加班是一種怎樣的心理
這樣的老闆說實話，沒有員工會喜歡他的。因為員工也需要休息，他這樣就是讓員工對他的好感大大下降，其實這樣對於員工和老闆之間的關係是非常不利的甚至還會惡化，所以一定不要經常加班。我覺得老闆喜歡員工加班是一種非常正常的心理，因為有的老闆對於員工的評價標準就是你是否加班了，我覺得這對於員工來說是非常不公平的...