1樓:偶佳妍
假如橋做纖只搞衛生,擦玻璃之類的話,又是怎麼開工資的?像搞衛生,擦玻璃之類的活一般都是找小時工,小時,敏仿紅胡悔每小時30到40元左右。
2樓:於安陽
如果只搞衛生,擦玻璃之類的手老察活啊,工資肯定是比較少的,因為你做的活不夠多嘛,如果說想多勞多得的話,那肯定是要多幹活,然後做的畢茄事情多啊,時間含巖長啊,工資肯定就高一些。
3樓:君哥爰生活
假如只搞衛生擦玻璃之類的活又是怎麼開支州鋒的?
如果你是家政服務公司,這個活嫌逗由冊者晌員工來幹,由家政服務公司負責給員工開工資。如果你是自己單幹,你擦玻璃就按照平方米計算收錢。
4樓:帳號已登出
一般情況下,如果你是在上班情碰豎吵況笑侍下,至於怎麼開工資,就看你公司簽訂纖碼的怎樣的勞動合同了。勞動合同上都會明明白白的寫著你的工資以及你的勞動範圍。
5樓:匿名使用者
看你是什麼樣的房子咯。樓房高層擦窗外玻璃危險係數高,工資反而高的。去態兆58上碧遲看看唄,擦玻璃鐘點工是什麼價悔閉李位的。
6樓:張恩師
其實吧,這就要看具體的工價是怎麼開的了?一般來說每個月開還是合理。
7樓:來自世貿天階能說會道的蘆筍
這種活一般都是計時的,就是說你一個小時是多少錢?
我是專業擦玻璃,打掃衛生的,我想做小時工
8樓:sun光著小腳丫
你找個家政公司,有業主需要你就讓老闆安排你做工就行。
做室內保潔怎麼樣?就是給剛裝修好的房子打掃衛生,擦玻璃,清垃圾之類?
9樓:匿名使用者
你說得很對 前景很不錯 隨著房地產市場的火爆 新房裝修及保潔工作也越來越多 而且勞務費用也在逐年提高。
10樓:匿名使用者
中國好家居網提示您:不錯的行業,早涉入早賺錢。
退了休以後怎麼開工資才是合理的?
11樓:aqs永恆的愛
2023年底之前已按城鎮養老保險退休〈職〉手續,並按照企業、事業單位辦法計發基本養老金〈生活費〉的人員,每人每月按照以下辦法增加基本養老金〈生活費〉:1,先增加55元,2,再按本人工作年齡每滿一年增加一元。上述兩項合計每人每月增加基本養老金不足65元的,補足到65。
補充養老金人員,每人每月再按照下述辦法增加基本養老金〈生活費〉:年滿七十週歲不到七十五週歲的人員,按照本人工作年限,每滿一年增加一元,年滿七十五週歲,不滿八十週歲的人員,按照本人工作年限,每滿一年增加兩元。年滿八十週歲以上的人員,按照本人工作年限,每滿一年增加三元。
12樓:錢多票多
退休以後的工資。不需要你計算。直接勞動部門就給你算好了,根據你交納養老保險的年限工齡。所以都是很合理的。
13樓:功芮波
每月28/30是退休開工資的日子,到開工資的日子去銀行自動取款機取錢,自動取款機不會去人工取款,用多少取多少。
14樓:夢凡
退休工資按你的年限,什麼職務,等都是按退休人員規定來發的,沒有錯,合理的。
15樓:偶佳妍
退了休,以後怎麼開工資才是合理的唉?退了休以後的工資是由社保局稽核的。
16樓:網友
退了休以後怎麼開工資才是合理的?按國家規定的來開就合理啊。
我請家政公司給我家打掃衛生擦玻璃什麼的,那麼在法律上家政公司和我的法律關係是什麼?是承攬關係嗎?
17樓:匿名使用者
不是承攬關係,承攬關係是指承攬人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果並給付報酬而在雙方當事人之間形成的法律關係。
如果不存在一方當事人根據定做人要求完成一定工作並交付成果則不能認為是承攬關係,例如你如果到裁縫店按照一定要求定做一件衣服,那麼在衣服完成並經過你的檢查接受了這個成果並給付報酬,那就是承攬合同。
而你與家政公司是就買賣勞務發生的法律關係,因而是買賣勞務合同的買賣關係。
18樓:匿名使用者
是買賣關係。只不過買賣的是勞務。屬於勞務合同。。。承攬合同是指完成工作成果的合同,即民事主體之間一方為另一方完成某項工作,另一方當事人接受工作成果並支付報酬的合同。
19樓:匿名使用者
是合同關係,家政公司和你之間是勞務輸出合同,工作人員和你之間沒有直接的勞務關係。
20樓:匿名使用者
不是承攬關係 是勞務關係。
幹了一個工地的活只有口頭協議要不來工資怎麼辦?
21樓:按時間都發生
帶著所有欠債的人,好心好意的拿著點水果到包工頭那問問清楚,是什麼原因不給,是老闆現在沒錢還是怎麼回事,沒錢那就先給一半,再寫個字據,要是包工頭不肯給,那你就帶著大夥吃喝拉撒都在他家,沒收他們的手機**,直到付錢,警察來了也不走,大不了以死相威脅,放下狠話,死一個讓他們全家賠命。
22樓:嶽仔剪輯
報警應該沒法了,您最好還是和包工頭好好商量,軟磨硬泡把錢拿到手,注意說話方式,好好給他說,不行就來硬的,但是不能違法哈,願您早日拿到您的工資,祝您新年快樂。
23樓:匿名使用者
有結算工資金額嗎?農民工清債辦不會受理此單的,通過民間清債組織去討。不過要百分之20費用,討回付費。
公司天天讓我搞衛生,不搞要扣錢,我又不是清潔工,這合理嗎?
24樓:東城的郭先生
收集好你在那裡工作過的證據,到當地的勞動仲裁告他。沒簽勞動合同,將讓他補償你勞動期間雙倍的工資和應負的勞動保險金。
25樓:疑問
要不辭職,要不低頭好好幹,再要不就是上勞動局。
26樓:匿名使用者
拿人家的手軟,誰叫你拿人家的工資呢,人家發不發錢人家說了算,你搞不搞你說了算。
27樓:大笑話
唉~~~大家別去就好叻。
讓那個老闆自己掃地去。
我們是水暖工從中間人手裡拿的活這活連基本工資都和不上怎麼辦?
28樓:匿名使用者
既然接了這單活,即使賠錢也要守信把活幹好;同時也可以跟中間人協商爭取補償,挽回部分損失。
以後接活前,自己多個心眼兒,賠錢的買賣不幹就是了。
29樓:大海上風暴中
這種活如果賺不到錢就沒接的必要,雖然現在找活難,養家也需要錢但是給的錢太少能不接儘量不要接,錢都讓中間人賺了實在不甘心,最好不接轉包活。
30樓:天蟾如月
對方有定價權,你們有選擇權。
對方定價不合理導致你方不能接受的,你們可以協商解決,否則可以不承接這個活兒。
31樓:匿名使用者
工資都不夠付你乾的是什麼工程?你不會不接這活嗎?不會算賬就不要搞工程,你只有自己倒貼啦。
32樓:匿名使用者
如果是已經把活接下來了,就要把活幹完了,要講誠信,不是每個工程都能賺的多,也有少的時候,賠錢的時候也是有的。
33樓:匿名使用者
既然接了活虧了也是要乾的,以後就要小心點,做個成本核算再幹。
34樓:匿名使用者
很難處理當教訓吧,以後一定核算好並簽訂合同。
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沒打掃衛生就走,這事我也經常幹。你這樣寫 老師,對不起,我不應該因為我的一時想偷懶,就跑掉了。因為班級就是我的另一個家,試問,如果自己家也是髒兮兮的,自己看了也會難受不舒服吧。我應該站在別人的角度來體諒同學 體諒衛生委員。衛生委員每次都是最後一個走的,把教室最後清理一遍。每每的第二天,都是乾乾淨淨的...