1樓：壹伍叄貳零肆
1、首先你要弄清楚的是，實習期和見習期是有區別的；
實習期主要是針對在校大學生進行社會實踐時所規定的期限，而試用期，則是雙方在簽訂勞動合同後規定的雙方的一個互相選擇期。
按照你所說的3個月時間，其中畢業前（即6月份）的叫實習期，拿到畢業證書後就叫試用期，並不是單位說你7、8月份是實習期就是實習期的。
2、就業協議書並不能替代勞動合同，畢業後，你進入該單位工作，還是要重新簽訂正規的勞動合同的；
3、如果該單位與你互相都有簽約意向，那麼請與單位說明就業協議的事情，簽署就業協議，待畢業後再進入該單位簽訂正式的勞動合同。
4、如果你與該單位都只是處於觀望中的話，那麼請辦理人事**，將人事檔案和戶口託管到學校所在地的人才交流中心，報到證也會派遣你到該人才中心，你擁有2年的擇業期，這期間你與任何單位簽約後，都可以到該處辦理報到證的改派和改簽。
5、如果你什麼都不做的話，學校會將你的人事檔案和戶口將會轉回生源地所在的教育局。這麼著急要你交就業協議，是因為學校需要使用這個來統計就業率。
6、既然你在與這家單位接觸，為什麼不和他們談談就業協議的問題而要隨便找個單位籤一下呢？簽訂就業協議對他們本身沒有任何影響。反而有很多單位怕學生臨時變卦，而早早的就把就業協議簽了~
希望我的能夠對你有所幫助~
2樓：帳號已登出
朋友 就業協議重要 但不是很重要。
學校在學生畢業前肯定是要就業協議的 這個就業協議是學校就業率的表徵 學校可以拿這個去和當地**及其教育直管部門邀功 「我們學生有多少多少已經就業了」這樣就業率就上去了 以後招生也可以拿此來吹噓 招收更多的學生。
因此學校要求學生都要交畢業協議 並以此要挾不給你報到證和派遣證。這個嘛。考慮到現在的社會 現在的學校 我們只有大度地去理解一下嘍。
我們當初畢業前 許多同學根本沒有去實習 學校要的時候他們就找在公司上班的同學蓋個章 籤個字就可以了 哈哈。
這個沒有關係的 不過讓人幫你蓋章前 先要確認這個公司不會噁心地 在協議中註明 「如果違約 需要付，的違約金」，其實大多數公司不會這樣寫的 但難免有噁心的公司這樣額，因此 注意些就好了。
還有一點 不知道你們學校是不是特殊些 你可以和其他與你情況差不多的朋友和同學打聽下，他們怎麼弄的或者以前的學長怎麼弄的 以防萬一！
一般情況下 找人代蓋章基本沒有關係的。
3樓：地速
應屆生的就業協議書是在畢業前籤的。畢業後就不用簽了，有了工作單位直接籤勞動合同。就業協議書就是在畢業前解決畢業後的就業意向、檔案**和戶口問題的。
如隨便找個認識的單位籤一下也可以，但要注意別有「違約金」條款，另外不去這個單位改簽也很麻煩。實在不行就將檔案打回生源地辦人事**，工作明確後再辦檔案調轉，但這是沒有協議的辦法。如果能短時間就業，也可以暫時放在學校，但得和學校協商，學校為了統計就業率很難會答應你。
【僅供參考】
應屆畢業生就業協議問題 大家幫幫忙吧 急用 謝謝~~~
4樓：匿名使用者
二。
十。六、用人單位如何辦理大中專畢業生接收手續？
答：1、用人單位與大中專畢業生簽訂就業協議，並帶協議書原件、畢業生推薦表原件及單位錄（聘）用畢業生稽核表（江蘇省內高校必帶）到市人才中心辦理就業協議稽核手續；
2、辦理畢業生就業報到手續：用人單位或畢業生本人帶畢業生就業主管部門簽發的《就業報到證》、戶口遷移證及經市人才中心稽核的就業協議書（常州地方高校、中專校畢業生需帶畢業證書原件和戶口薄原件）到市人才服務中心辦理就業報到手續，由市人才服務中心開具工作介紹信和辦理戶口落戶手續。
二。十。七、大中專畢業生如何辦理就業協議稽核？
答：1、需帶材料：
（1）學校畢業生就業主管部門出具的推薦表原件；
（2）協議書原件；
（3）單位錄（聘）用畢業生稽核表（江蘇省內高校必帶）。
2、辦理程式：
（1）用人單位簽署接收意見並蓋章；
（2）用人單位上級主管部門簽署意見並蓋章；
（3）市人才中心稽核蓋章；
（4）交學校開具《就業報到證》。
3、辦理時限：材料齊全，隨到隨辦。
二。十。八、大中專畢業生如何辦理就業報到手續？
答：1、需帶材料：
（1）省畢業生就業主管部門簽發的《就業報到證》；
（2）戶口遷移證；
（3）經市人才中心稽核蓋章的就業協議書；
（4）地方高校、中專校畢業生需帶畢業證書原件和戶口簿原件。
2、辦理程式：
（1）憑市人才中心開具的工作介紹信到用人單位主管部門或市人事**部門報到；
（2）憑用人單位主管部門或市人事**部門的報到手續和戶口遷移證到用人單位報到，並在戶口遷移證上加蓋用人單位公章；
（3）憑市人才中心和用人單位蓋章的戶口遷移證到當地派出所辦理落戶手續；
（4）凡到人事**單位工作的畢業生及需進行試聘**的畢業生，必須在檔案到達市人才中心後才能辦理報到手續。
3、辦理時限：每年7月16日起辦理就業報到手續。
二。十。九、大中專畢業生如何辦理辦理解約、改派手續？
答：1、辦理解約所需資料：
（1） 與用人單位簽定的就業協議書；
（2） 用人單位同意解除就業協議的書面證明。
2、 辦理改派所需資料：
（1） 用人單位同意改派的書面證明；
（2） 市人才中心開出的工作介紹信；
（3） 新接收單位或地區同意接收的書面證明；
（4） 戶口遷移證。
3、辦理時限：材料齊全，隨到隨辦。
5樓：金瓜瓜銀瓜瓜
什麼叫檔案調到內蒙古？是儲存到內蒙古當地人事局還是儲存在內蒙古他們的總公司？如果只是公司，那無所謂。
如果是人事局，那就有點麻煩了。你沒有和公司協商工作地點嗎？如果公司告訴你你的工作地點是在內蒙古，那你不調也得調了。
除非你離開這家公司。
你怎麼問我檔案會放**啊？我怎麼知道。你應該去問你們公司啊。
還有你說的就業協議是不是省人事局統一印製的那種？還是他們公司自己印的協議？如果是前者的話，你基本上就是去內蒙古工作了。
關於就業協議的問題！很急！大家幫幫忙！
6樓：地速
如果沒簽就業協議書或簽了就業協議書但沒有違約金條款可不用顧及，因為就業協議是意向的，不等於簽了就業合同。戶口檔案申請學校轉回原籍或者申請省高校招生就業指導服務中心保管可以。不用擔心之前那個單位來要我的檔案戶口什麼的，因為你沒和他籤勞動合同。
7樓：網友
你把學校那份上的「戶籍檔案接收地」填成原籍人事局，交給學校，就遷回原籍了。至於先前那家公司，讓他見鬼去吧。
擔心之前那個單位來要我的檔案戶口什麼的。他能要走麼？
他拿不走的。你馬上聯絡學校老師，確認你的戶口檔案接收地在哪兒就是了！
8樓：匿名使用者
現在檔案是最重要的。
在學校那籤一份檔案**的協議，檔案扣住別的就ok了。找找畢業生指導中心的老師，跟他確定你的檔案轉回原籍或是人才中心的手續如何辦理。
姥姥的，開口就要5000，也敢去校園招聘，這樣的，學校要是不管就告到教育局，連同學校一起告他監管不利。
關於就業協議的問題（急）
9樓：匿名使用者
首先跟用人單位商量解除就業協議，就業協議不同於勞動合同，只是為了保護學生的利益和確定畢業後戶口、檔案的去向，以及學校統計就業率。一般用人單位不會因為這個為難學生。
另外，趕快向自己學校指導員或就業辦說明情況，因為派遣證是學校發的，在發派遣證以前要經過學生本人確認派遣地址，這個時候自己可以修改的。
檔案和戶口可以放當地人才中心的，出點存檔費就可以了。
出於講信譽原因最好是想辦法 花點時間跟簽約單位解除協議，如果單位非要為難你，也沒必要擔心，不去就是了。
10樓：匿名使用者
給對方說明你想繼續深造的願望，用人單位是能理解的，一般也不會要你的違約金。真誠點，告訴用人單位吧。
11樓：匿名使用者
一、跟用人單位商量一下，應該有迴旋的餘地的。
二、如果不行，找找自己的老師，讓他們想想辦法。
12樓：匿名使用者
找個律師諮詢一下，或去勞動局諮詢一個也可以。
關於就業接收函，就業協議，很急，大家幫幫忙~~
13樓：老劉說法
1、直接把你的檔案放在人才交流中心就可以了，這樣，你的檔案、戶口、黨團關係就比較好調檔，對於你以後的新工作調檔很方便的。
2、比如你想找好的工作的話，就放在人才交流中心好了，一般他們會給你安個什麼公司的名義，其實也就是名義上的，你根本就不用管，所以，不用去上班，但是，找到新工作了直接提檔案就行了。
3、接收函不會影響你以後的工作，其實這也和新籤就業協議一樣，到時你的檔案、戶口、黨團關係等還是要調到你的工作單位。
4、就業協議只是證明你就業了，也就是證明學校學生的就業率，不影響你以後找工作。
大家都是這麼幹的，不要擔心，中國大學生的就業率很多都是由此提升的，不足為奇。
關於就業協議書毀約的問題，請大家幫幫忙啊！ 10
14樓：匿名使用者
現在這個社會，你走了就是走了，沒有什麼大不了的。
而且就算你走了，公司部門也不會要求你有什麼賠償。事實上是你根本就不需要要去賠償。
什麼檔案啊什麼的，有一定的作用，但在這個社會上，我看還真是有點沒用。
不想做的。不適合的工作，肯定不需要呆了。更何況是他們先違約在先。不論有沒有簽字什麼的。口頭的約定也是有一定的法律效力的。
所以，沒有事情。
支援你跳，到更適合你的地方，發展。
15樓：匿名使用者
協議的問題，我不懂。但是目前來說，檔案還是非常重要的，沒有檔案，規章制度就把你卡在那裡，很多事情都辦不成。
16樓：匿名使用者
檔案一般是畢業後學校再給用人單位的，其實協議沒法律效益，不怕。
關於就業協議書的事 求大家幫幫忙
17樓：金鐘民風油精
老師讓你隨便蓋章是為了學校的就業率。如果你已經蓋章，蓋章單位如果能接收你的檔案，那檔案會轉到那單位。如果接收不了，一般檔案會轉到當地人才市場，具體你得問當地人才市場。
有些人才市場要求有就業協議（已經簽了工作單位的就業協議）就可以接收你的檔案，但有些可能要求你出示某些證明，比如營業執照等等。具體你問當地人才市場。凡是真正找到工作單位的，你可以去人才市場申請幫你託管檔案，只需每年繳納一定託管費用即可。
你如果簽了就業協議，檔案就不會再打到人事局了，檔案會到你所簽單位，或者所簽單位所在地的人才中學呢。因為只有打回原籍，檔案才會到人事局。報到證會隨著你的檔案一起發回來的。
但願對你有幫助。記得給我加分好評噢~~ 嘻嘻……
追加：你家的章是一個公司的章嗎？如果是，那隻要你拿著就業協議到人才市場，去之前先**聯絡當地人才市場，看看當地人才市場是怎麼辦理檔案和戶口轉移的關係，辦好後人才那邊會給你個證明之類的，然後就可以直接去辦理檔案戶口關係了，報到證學校會給你隨著檔案發放的。
不過有一個問題，一般檔案放在人才的時候開始，就開始計算工齡了，計算工齡也意味著一件事，那就是給你扣就業協議章的公司，每個月得上交一筆錢給人才。具體多少我不太清楚。
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