1樓：匿名使用者
人的死亡，從類別上分，無非是：自殺，他殺，老死，病死。還有一種人雖未死，但心已死，叫：心死。
除意外死亡和疾病死亡之外還有別的死亡方式嗎
2樓：匿名使用者
其實吧，猝死和老死都算作是病死得，這種問題我也問過有關保險公司得人員，他們也是隻保這兩樣的，也就是說無論怎麼死的，他們都會賠付得，有的條款寫著，合同生效後兩年後自殺的也賠付得。買保險的話就要買個大公司的，別買一些小公司的，賠付能力差不說還有很多素質差得業務員誤導客戶。中國最大得最好得保險公司就是中國人壽。
平安雖然大但是畢竟是小公司，我上面說的素質差得業務員就是平安的，別的公司的目前還沒有見過。他們都敢說平安是全國唯一全國聯網的，真敢說，就不用說中國人壽，就是太平洋也是全國聯網的。就是網點多與少得事了。
3樓：網友
1,被保險人工作期間不明原因猝死，無既往相關病史，意外險拒賠2,被保險人境外旅遊途中身故，無法斷定具體原因，壽險可直接理賠，意外險則必須要對保險事故有明確判斷後再予結案。
3,被保險人因非疾**素身故(全殘),但不符合保險範疇的"意外"範圍老死，算死啊……
保險一般除了免賠責任外，所有身故都會賠償的！
4樓：匿名使用者
當然還有，就是自合同成立之日起兩年後的自殺情況，也是理賠範圍。老死也算其中之一的。
人壽保險條款中的意外身故，包括生病死亡和正常死亡嗎？
5樓：匿名使用者
人壽保險中死亡只有兩種：意外和生病，沒有正常死亡這一說法，就算壽終正寢也是生病死亡(器官磨損引發的疾病導致死亡).既然死亡分意外和生病，生病當然就屬於意外了。
6樓：l李開焰
不包括。意外首先必須是個事故才行。
7樓：燕燕子魚
就是因意外身亡，不包括病亡和正常死亡。建議買壽險主險可包含在內。
猝死屬於意外死亡麼？
8樓：務騫曲素懷
猝死應該屬於疾病死亡，而非意外死亡。
平素健康或有嚴重器質性疾病但病情已基本穩定，而突然產生的非人為因素的死亡，稱為猝死。猝死往往發生於即刻、數小時，一般不超過6小時。猝死的死亡原因必為自然性疾病或機能障礙，暴力死亡不屬於猝死範疇。
9樓：匿名使用者
你朋友的猝死雖然在感情上感覺很意外，不能接受，但是這種情況的猝死多半是因為患有某種疾病而導致的，屬於疾病死亡，雖然猝死與摔了一跤有一定的聯絡，但並不是致死的根本原因。如果你所說的因為摔倒而快速死亡，而並不是因為激發了某種疾病的發作，致死原因也是突發的，外來的，那麼就屬於意外死亡，會賠償的。
10樓：網友
同情 哀悼 猝死不是意外死亡意外死亡是有外來的致害物，非本意的傷害死亡。如果是因為摔倒而死亡這個要算意外 猝死是不算的。
11樓：鑫鑫理財
你好！意外的含義是，外來的、突發的、非本意的、非疾病的，只要符合這些條件就是意外，如果不符合就不是，你朋友的這種情況應該是他的身體內有某種疾病引起的，你想一下如果是身體健康的人摔了一下，也沒見你說受什麼傷是不可能死亡的。如果他摔到了並且受了傷然後由於傷勢發作引起死亡的話，那沒有問題一定是意外！
12樓：忙閒兩季
要求單位按工傷處理吧，屬於工傷範圍。
先到當地勞動部門申請工傷認定，然後按工亡獲得賠償。
13樓：黑絔繡
猝死應該屬於疾病死亡，而非意外死亡。
猝死又稱急死，指平時貌似健康的人由於潛在性疾病或機能障礙而發生出突發的非暴力死亡。猝死的死亡原因必定是最主要的器官發生了嚴重的疾病，疾病呈慢性而潛伏地進行，毫無徵兆地發作。通常會有外因的介入，促進潛在的疾病惡化發作，導致死亡。
條款中對意外傷害的定義為：外來的、不可預知的、突發的、非本意的、非由疾病引起的使身體受到傷害的客觀事件。
突發性疾病死亡。算不算意外險。 10
14樓：匿名使用者
不算，因為疾病死亡，起因是疾病。
15樓：匿名使用者
不算意外，猝死屬於疾病突發。
16樓：匿名使用者
這是不算的，就是猝死也還是算疾病不算意外。
工作期間突發疾病死亡算工傷嗎，工作期間因病身亡的算不算工傷
工作期間勞動者突發自身疾病在48小時之內搶救無效死亡的，是算工傷的。法律依據 工傷保險條例 第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊服役，因戰 因公...
患狂犬病死亡屬保險中的意外還是疾病
如果拿的出證據證明在保險期間被瘋動物咬傷導致狂犬死亡屬於意外，保險公司拒賠可以上訴，大可不必口舌之爭，法庭上拿出鐵的證據證明就可以，因為狂犬不屬於自發性疾病，屬於特殊急發性致死病，是瘋動物咬傷傳播，瘋動物符合突發的，不是受保人本意的行為引起的，完全符合意外險，如果是自家的貓狗這個可能會複雜點，現在的...
僱員在工作中突發疾病死亡，僱主要承擔多少責任
上保險了嗎？如果上了工傷險 或醫療險 那公司應該不用承擔太多！慰問一下就可以了！畢竟因病引發的，是個人身體狀況所致！公司沒有直接的事故責任！但你們要是沒有給員工上保險。就不好說了！打起官司也不佔理！補充一下，是否在工作時間之內，如果超出工作時間之外，僱主要承擔一定的責任，一般賠錢。賠錢的金額建議私了...