如何不失禮貌地表達自己想要辭職的想法？

1樓：尹朶月

想換份工作，開始一段新的職業生涯，或接受一份新的挑戰。應該如何合適的表達呢？首先要挑選一個合適的時間辭職。

提前提出辭職申請，不要讓領導措手不及。至少要在你準備離開的前兩個星期提出辭職申請。不要把自己想辭職的訊息散播出去。

你第一個要告知的必須是你的直接上司，不要讓領導從他人嘴裡聽到你要辭職的訊息，會讓領導覺得你不夠尊重他。並且你要準備辭職，儘可能的把自己手頭工作做好，交接工作時處理的乾乾淨淨。最後寫辭職信，你要寫一封真誠禮貌的辭職信。

準備一個簡短充分的辭職理由。

2樓：靜聽韻

當你不願意幹一份工作時，不管是上司不公，還是同事不公，最好的辦法就是寫離職信，內容委婉講述，考慮個人和家庭原因來介紹，不要提及單位，領導同事。即便有什麼不滿信中還是不能寫，表達上言簡意賅。學會感恩，表示感謝，自己很慶幸來到這家公司。

對上司公司評價客觀。最後是不能為公司服務表示遺憾，祝福公司未來發展。

3樓：安道沉浮

對於離職的原因，只要不是跳槽，我覺得就可以實話實說。離職在人員調動中是很平常的事情，我們因為自己的個人私事想要辭職，領導也不能說什麼。但是有一點需要注意，就是要提前和老闆說清楚，不要等到離職前一天才和老闆說，這樣很不好。

你離職了就需要有人來接替你的工作，那麼就要給公司留出做準備的時間，不可能你一離職就會有人來頂替。還有就是和老闆說的時候態度一定要好，千萬不可以覺得要離職了就不管不顧。

4樓：筱磊

還是得根據情況來了，如果是一些特殊原因，迫使你離職，就要註明離職原因。可以委婉的向領導說出你的內心感受和不忍離職。遞交辭職信時對領導懷有感恩。

儘量在離職前一個月遞交辭職信，與下一任做好交接工作。

5樓：小知29117峙膠

這就要分你的離職情況是如何？如果你在的這一家公司對你苛刻。而迫使你離職，對此你已經充滿了怨恨，我想直截了當的提出離職就好，不需要合適的表達，因為你已經一分一秒都不想待在這個公司裡。

6樓：匿名使用者

當今社會跳槽或者是辭職已經不是一件稀奇事了，但是離職該怎麼向上司說明還是需要慎重考慮的。尤其是以後還想在這個行業發展，那就要搞好和原公司的關係，切記不可因為離職這件事把關係鬧僵。儘量委婉的說，自己勝任不了或者是想休息一下。

7樓：猴67450補劫

如果說我們在職場上不願意幹這份工作了，想離職。如果說想離職的話，不能隨便就走人，連招呼也不打，應該寫一份離職報告讓領導知道你離職的原因，這樣對於以後你就業也會有一定的好處。

8樓：誰能知也非真

也是得根據自身情況來分析了，如果你的離職原因是因為工資偏低，想往高處走，這時候你就應該以另外的原因註明。列如親人生病急需照顧，或者自己不能勝任當前工作，無力勝任自願請退。