1樓:職場導師趙叔
述職報告結尾是落款,述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,最後寫報告年、月、日。述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點、問題、設想,從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。
述職報告的特點:
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之後)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。
與一般報告不一樣的是,述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。
以上內容參考:百科-述職報告。
2樓:由由講百科
述職報告結尾寫法例項:
1、在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。
加強對房地產發展脈絡、方向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習。
要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更**值,爭取得更大的工作成績。
2、在以後的歲裡,我的工作一定會越來越努力的,儘量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己最大的努力。提起工作我就會想起曾經的我是多麼的努力。
不過現在的我已經沒有當年的勁頭了,我想我會在現有崗位上積極努力工作,來回報廠對我的信任,我相信我能夠做好的,我會為廠的未來發展貢獻出自己最大的努力。
我相信在公司全體領導職工的集體努力下,我們公司的業績一定會較去年去的長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!
3、我認為自己能較好地完成各項工作任務,履行崗位職責。當然,工作中仍有許多缺點和不足,我認為工作的創新精神還不夠,工作經驗也不足。
有時遇到困難辦法少,自己的知識距離新的形勢要求還有差距,實踐潛力也需要不斷提高與完善。為此,我將在不斷的學習與實踐工作中,克服弱點,加強鍛鍊。早日成熟,做一名優秀幹部。
3樓:文化建設-楠楠談
述職報告是指機關幹部為陳述自己在一定時期內執行崗位職責的情況而形成的一種書面報告材料。
述職報告的稱謂:向上呈送的述職報告,應寫明報告的領導機關或領導人;向所屬單位做述職報告,可寫「各位領導,同志們」
述職報告的開頭:主要交代述職者的身份職責等。
述職報告的正文:包括履行崗位職責的情況、本年度工作目標完成情況和突出的政績以及自我評價等。另外,述職者對本人在品德方面亦應有概括的交代。
述職報告的結尾:寫存在的主要問題和今後改進措施。
應注意的問題:要實事求是,成績講足,問題講透,既不能誇大,也不能縮小,恰當寫出述職者本人的作用。
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述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級 主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績 缺點 問題 設想,從而進行自我回顧 評估 鑑定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受...