1樓：職場導師紫怡
1、做事有始有終有句老話叫：今日事今日畢，也就是說今天的工作，最好今天能完成，否則拖延到明天，就陷入那個困境，明日復明日，明日何其多。2.
別整虛的、敢想敢做如果只是空想，那最終只能一事無成，執行力即使高效率，也是高速度，不是想出反感就放緩節奏，而是趁熱打鐵、說幹就幹。3.努力是最好的執行力身在職場，不要好高騖遠，對於領導來說，努力就是最好的執行力。
2樓：天氣澄和風物閒美
從小到大，我們活在一個又一個目標日的倒計時中，幻想著自己能在某一天完美開始，然後不懈地堅持多少天。在這樣的拖延和敷衍中，捱到了最後一天，迴圈往復，始終都沒有按照自己所預想的去努力過。
「倒數日」的思維，制定的是系統的長期的計劃，它有繁瑣的條條框框，比如要求你每天早上幾點起床，每天學習多少小時，如此種種，堅持100天。
那些規則，會讓我們覺得特別沉重，並且遙遙無期。以至於特別抗拒，不願開始。
改變的方法是：
只去制定今天的計劃，明天要幹啥，明天再說。
每一個計劃的完成度，只需要以今天的表現進行評估，就可以了。它完全不影響明天。如果明天表現不好，後天繼續努力也便是了。
重要的是改變思路，從「我要從某天起開始怎樣怎樣」「我要努力多久」的「倒數日」思維中，掙脫出來，只去想「今天要做什麼」，並且盡力去完成。
如果你想更加專注和高效地完成今天的工作，不用預先制定特別周密的計劃，要求自己必須在某個時間段裡完成某個任務。而是大致知道自己要做哪些事情，然後直接開始做，專注完成，記錄它實際的開始和結束時間。
安安靜靜地做完眼下的事情，是很美好的感覺。你要學會把事情一點點地確定，而不是全盤佈局、一勞永逸。
3樓：職場導師紫怡
有句老話叫：今日事今日畢，也就是說今天的工作，最好今天能完成，否則拖延到明天，就陷入那個困境，明日復明日，明日何其多。
2.別整虛的、敢想敢做。
如果只是空想，那最終只能一事無成，執行力即使高效率，也是高速度，不是想出反感就放緩節奏，而是趁熱打鐵、說幹就幹。
3.努力是最好的執行力。
身在職場，不要好高騖遠，對於領導來說，努力就是最好的執行力。
**如何提高執行力
如何提高個人執行力
4樓：我是洛子帥
越來越覺得作為團隊的核心，執行力太重要了。
最近，我有幸加入一個年輕的團隊，充分感受到了這一點。團隊高手如雲，而且都很努力，從上到下充斥著濃濃的學習風。身處其間，很容易被那種氛圍感染。
我們的口號是「不學習，和鹹魚有什麼區別」，其學習氛圍可見一斑。
我一直很好奇，是什麼讓這群小夥伴這麼有鬥志，又是什麼讓這個團隊這麼有凝聚力？
待久了我才發現，這些都和團隊的核心人物是分不開的。團隊的核心是個90後的小夥，他在覆盤2017時，總結了一年來關於團隊他所做的工作。
他在文中寫到，一年來，看著自己的想法落地紮根，變成現實，美妙不言而喻。這其中，除了公司的大力支援外，與他的努力密不可分。我看後感受良多，團隊能有今天，可以說是大量的基礎工作換來的，而那些事難的讓人感覺不可能完成。
但他做到了，更確切說，他的團隊做到了。
執行力這個詞，我的副編們也稱讚過我，但我深切知道，自己是拖延症癌晚期，執行力頂多也就合格。
但他不一樣。舉個例子吧，有次，團隊有個人提出了個新建議，其實也就是一個小建議，我們所有人都沒有在意，可大概過了兩小時之後，他回覆大家，那人提的建議已經在準備實施。
這是多麼高效率，更重要的是，他對團隊成員的意見反饋及時，重視每一個人的想法，這對於促進所有人的積極性有很好的效果。
那麼執行力到底什麼？我的理解是，將想法付諸實施的能力，以及快速行動的能力。
反觀自己，在這一塊還是有很大的提高空間。之前看《學習之道》那本書時，對於書中講到的拖延症，我有切身體會，最近一段時間也在儘可能調整，包括用清單處理日常事務等，雖然取得了一定效果，但提高的空間仍然很大。
所以，我給自己制定了幾個規則，當然需要提高的遠不止這些。
1、不要拖延，遠離沒必要的網際網路社交。當下導致拖延最重要的原因是，社交軟體的不定時干擾，所以在不用手機時，養成關掉網路的習慣。
2、前一天晚上，對於當天的工作進行復盤，對於明天的工作羅列清單進行預想。
3、提高想法付諸實施的效率，以儘快的速度開展謀劃。
4、尊重每一個團隊成員的想法、意見、勞動成果，儘可能幫助他們成長。
5、及時回覆關於工作的任何反饋，這是幫助我們前進的絕對力量，不能因為過於冷落讓意見消失不見。
如何有效的提高執行力
5樓：訾可欣迮詞
一要著眼於「嚴」，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行效果的好壞。
二要著眼於「實」，腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細，古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。
好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
三要著眼於「快」，只爭朝夕，提高辦事效率。「明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。
」因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚「立即行動、馬上就辦」的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
四要著眼於「新」，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。
在日常工作中，我們要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。
總之，提升個人執行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按「嚴、實、快、新」四字要求用心去做，就一定會成功！
如何有效提高執行力
6樓：科技吃瓜說
執行力建設主要遵循八個要素：
1、闡明關鍵工作的重要內容。
2、闡明關鍵工作專案標準。
3、明確完成時間。
4、明確執行人。
5、與執行人達成共識、
6、培訓執行和成就的關鍵技能。
7、明確監督人。
8、明確考核標準。
如何提高組織執行力，如何提升團隊執行力
發表日期 2006 5 10 資訊時代，是快魚吃慢魚的時代。執行力是企業的核心競爭能力。一個企業在沒有戰略時，是戰略決定成敗 一個企業有了戰略以後，是執行決定成敗。戰略可以模仿，而執行力不可以複製。比方說你能做出 漢寶包 但是你不能做出 麥當勞 財富 調查表明，任何一家世界500強企業，在技術領先 ...
如何提高團隊凝聚力和執行力，怎樣提高團隊凝聚力和員工執行力
首先，要提前制定工作計劃。有了計劃，就能快速找到前進的方向，避免為無關的事情浪費時間。我們可以利用敬業籤多分類 易歸納的優點，提前制定出工作計劃，為每項工作安排合理的時間，高效利用工作的每一小時。其次，是要及時總結經驗教訓，以避免我們再次遇到時，能及時規避。敬業籤還能實現多端雲同步，只需登入同一賬號...
怎樣提高電腦執行速度，如何提高電腦執行速度
恩恩 我來你的問題。你可以在 我的電腦 屬性 高階 裡 選擇 效能然後再選擇 調整為最佳效能。還有 如果你的記憶體較小的話 你可以在桌面 屬性 裡 桌面 選擇 背景 選 無。都可以提高電腦的速度的。2.定期清理桌面，把桌面上不要的東西刪除，不要把大容量的檔案放到桌面上。3.定期防毒。如果以上三種都還...