1樓：匿名使用者
說明你有工作能力，她這樣的對您久而久之，你會擁有好的回報。出難題對自己不利，小心有人乘機而入，側面攻擊您。請您三思，僅供參考。
2樓：方湛英
你是不是哪些地方冒犯她了？
女下屬遇到**女領導該怎麼辦
3樓：匿名使用者
這種事很難說的。!
如果可以的話就換份工作啊！
領導對女下屬有不軌企圖會刁難她嗎
4樓：吃飯不喝酸梅湯
一般不會，刁難一般是想開除，如果有不軌企圖應該會幫助她。
5樓：網友
這就是職場潛規則啊！太普遍了啊！如果你想在那工作！
估計要是你領導沒得到什麼好處？是肯定不會善罷甘休的！要麼你走人！
要麼你給他來個大大的下馬威！讓他對你有所畏懼 要麼你順從他！
受領導騷擾女下屬，工作怎麼辦
6樓：奉天
嚴厲警告，實在不行辭職，如果情節嚴重，保留證據報警。
天天被女領導刁難,好想把她殺了
7樓：小雨法
其實上班的 都有這種感覺。
但是 你把她殺了 對你可沒有任何好處哦~
所以 小雨個人認為 你與其抱怨 還不如想想怎麼樣能上位，或者換公司，或者自己開公司。
靜下心來，好好想想以後的打算，小雨覺得會更好。
現在沒有辦法脫離，那麼就堅持下去。
你現在還有工作，還有很多人連工作都找不到。你已經很優秀了，希望你能想明白哦~
8樓：來自秋霞圃鶴髮童顏的徐盛
她刁難你，是因為你還可以繼續工作下去。
女領導和幾個女下屬有很大的矛盾，普通員工該怎麼辦
9樓：匿名使用者
讓女下屬多請教她問題，
10樓：黃忠侖
做好自己工作就好。你想幹涉吧？
男領導對女下屬是不懷好意嗎？是開始刁難她了嗎？還能保住工作嗎？ 10
11樓：匿名使用者
逼你就範唄！不同意就是下面那種態度！同意就是上面的！自己想去吧！
12樓：匿名使用者
這樣的事情最不好搞的了額。
女上司偏心其他女下屬，工作分配不公平怎麼辦？
13樓：拉芬哥
您好，希望我的建議對您有幫助！
您對您上司瞭解比我多，所以有個工作得您做，就是知道為什麼他偏心其他女下屬？是其他女下屬很討她喜歡？還是，你的上司不太喜歡你？這個也許你已經知道了。
如果她喜歡那個她偏愛的女下屬，你一個是學那個女下屬的作風，讓女上司同樣喜歡你，另一個方法是和你上司喜歡的這個女下屬搞好私人關係，通過她你獲取一點好處！這是比較解決實際問題的方法！如果是你上司不喜歡你，你就弄清楚不喜歡你什麼，能改就改，不能改，那確實只能認命！
因為你能改，改到她喜歡你為止，但如果你改了她還不喜歡你，你是不可能要求她改的。所以說認命雖然不好聽，但也許是事實！
望採納！
男領導總刁難女下屬為什麼，男領導工作上處處總刁難女下屬，我工作雖然也很盡心，禮也沒少送，就是一點沒用，他平時也看得出我很尊重
覺得你的存在威脅到了他在單位的地位，想要你自己乾的不順心調部門或者辭職了！確是，他喜歡你是真的，不過從你敘述看出他要麼就是太愛你要麼就是個很自私小氣的人，其實這樣的男人不值得愛，如果你非要知道原因，很可能是他從別人那裡知道了一些對你不好的言論，自己想想以前是不是做過什麼不好的事，現在他發現了從而對你...
女領導嫉妒我，處處刁難我，我該怎麼辦
談幾點個人看法供參考 1 俗話說 一母生百般 大千世界芸芸眾生，什回麼性格的人都有，你得承認答人的差異性。2 無論家庭條件好差，你在這工作即使不是為了賺錢，也要圖個好心情，這點總得要把握。3 宰相肚裡能撐船 說的就是一個心胸寬闊，一尺的尺子，不拿一丈的尺子來衡量它。4 不鳴則已一鳴驚人 一般的小事多...
如果女下屬平時工作很有能力，但是在男領導面前說話聲音也小，也不敢看領導，這說明什麼
有能力的人就是要學會該強時要強，該弱時要弱，領導面前當然要聽領導的，不能表現太強，表現很怕他的意思 領導就會很喜歡，因為領導都喜歡工作能力強，幫他做好事，不用煩，省心省事省力，在領導面前又聽話，不會搶他位置，知道好歹，情商很高。一個女下屬平時工作很有能力，但在一個。男領導面前說話聲音還小。也不敢看領...